2024年企业工会年度工作总结格式范文（二篇）

第4页共4页2024年企业工会年度工作总结格式范文一、坚决执行组织职能，强化沟通桥梁。分公司工会积极扮演媒介角色，建立企业与职工间的紧密联系，坚决执行工会职责，全力保障职工权益，全心全意为全体员工提供服务。我们始终以表达和维护广大员工利益为工会工作的核心，公示工会成员信息，鼓励员工积极反馈工作和生活中的问题。同时，我们通过总经理室信箱、每周制造部例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等渠道，确保员工能够及时了解企业政策、规章制度和公司发展动态。我们秉持公正、公平、公开的原则，与员工进行深入交流，倾听他们的意见和建议，以促进员工的工作积极性和主动性，营造一个和谐、平等、开放的民主工作环境，推动企业健康稳定发展。二、坚持以人为本，塑造工会新面貌。工会始终以服务职工为宗旨，定期召开工会委员会议，探讨解决员工关注问题的策略。我们深知“民以食为天”，因此，公司工会领导多次组织职工代表、相关部门召开食堂运营、餐饮补贴、食品质量等议题的座谈会，采纳并实施了多项改进建议，显著提升了员工的餐饮质量，使员工在食堂中感受到家的温馨。自年初以来，公司领导积极采取措施，关心员工需求，成立了专门的监督小组，每月与一线员工进行面对面的交流，直接听取他们对食堂伙食的评价，并要求食堂经理限时整改，公布整改结果，接受全体员工的监督。这些举措让员工深切感受到作为企业主人翁的归属感，感受到公司领导的关怀和工会组织的温暖支持，有力地推动了企业民主建设，展现了工会的新形象和新作为。三、围绕企业发展，积极开展工会活动。分公司工会致力于解决员工生活难题，始终将员工的福祉放在首位。工会领导经常深入生产一线，了解员工的工作和生活状况，关心患病员工的健康，提供真诚的关怀和慰问，增强企业的凝聚力。对于生活困难的员工，我们建立困难职工档案，提供经济援助，帮助他们度过难关。此外，我们深知员工的成功离不开家人的支持，因此在六一儿童节期间，邀请员工家属和孩子来公司，参与亲子活动，参观工厂，让家属更直观地感受公司文化，让员工和孩子们在公司度过欢乐时光，通过各种关爱活动传递工会的关怀。四、以人为本，实施亲切关怀。工会建立了困难职工档案，切实保障女工的特殊权益。在炎热夏季，我们免费提供饮料、水果、防暑药品等，为员工送去清凉；在“三八”节，我们精心准备慰问品，向女工表达关怀，这些举措体现了公司领导和工会对员工的关心和以人为本的管理理念，让员工感受到公司的温暖。五、举办多元文化活动，构建和谐企业文化。过去五年，工会通过举办各类员工喜爱的文化活动，营造积极向上的企业文化氛围。我们组织篮球友谊赛、长跑活动等，与其他企业增进交流，丰富员工的业余生活。这些活动增强了团队凝聚力，提升了员工的团队合作意识，展示了企业精神，营造了和谐、积极的企业文化环境。展望未来，我们坚信分公司工会将在集团公司领导和上级工会的指导下，持续发扬优良传统，持续关注和关爱职工，构建和谐的劳动关系，维护职工权益，发挥工会的桥梁作用，成为职工的坚实后盾。总之，我们工会在县、市总工会的领导下，始终致力于服务职工，有效发挥了桥梁和纽带作用。未来，我们将再接再厉，制定并执行更有效的工会工作计划，将工会建设成为职工最温馨的家。2024年企业工会年度工作总结格式范文（二）____一、基层教育活动的全面开展____基层部门紧密结合其实际工作，广泛实施了以“新形势、新目标、新起点、新征程”以及“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为核心内容的教育活动。此举显著激发了员工的工作热情，并普遍增强了他们的紧迫感、责任感和使命感，为钻井生产的顺利推进提供了有力保障。____二、网络宣传与典型选树的深化____1.____强化品牌宣传____：今年以来，公司进一步加大了宣传报道的力度。公司领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况进行有针对性的宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识。同时，公司坚持每周在网页上发布信息，形成强大的舆论攻势，有效提升了公司品牌的知名度和影响力。截至____月____日，公司在主页发表信息____篇，在《报》刊发____篇，其他新闻媒体及公司网页刊发____余篇，显著提升了公司品牌的传播效果。2.____典型选树与示范引领____：公司积极开展了典型选树工作，通过播放安全文化建设幻灯片、举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会等形式，推广了安全文化建设经验。同时，公司积极宣传先进事迹，树立了新形象，并选树了优秀____标兵、优秀____以及标杆党支部____支部和先进党支部____支部。这些举措全方位展示了基层职工在平凡岗位上作出的不平凡贡献，对激励广大员工牢记使命、坚持创新、推动科学发展起到了重要的示范和导向作用。____三、职工维权与厂务公开的加强____1.____民主管理的深化____：公司工会充分发挥职代会的作用，凡涉及内部分配、职工动态管理以及职工切身利益的重大事项，均充分征求职工意见并提交职代会讨论审议。同时，公司积极拓宽民主监督渠道，提高职工代表参政议政的积极性，充分体现了民主和监督意识。2.____厂务公开制的严格执行____：公司积极落实《公司厂务公开实施办法》和职工代表大会制度，完善了民主管理网络。公司从职工最关心的问题入手，重点加强了公司和基层队的厂务公开工作，规范了厂务公开的程序和内容。同时，公司坚持经常性思想政治工作，围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题做好答疑解惑工作，及时解决存在的问题，理顺情绪、化解矛盾。____四、职工之家建设的全面推进____今年以来，公司严格按照上级工会工作部署，全面加强了职工之家建设。目前，公司职工之家组织机构健全，建会率达到____%，职工入会率达到____%，会费收缴率达到____%，职能作用发挥较好。公司关注员工健康与困难家庭情况，统筹安排职工体检，并为各基层队工会下拨了____元的专项活动经费和____元的文体器材，以丰富职工的业余文化生活。同时，公司工会还对在创建职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员进行了表彰。____五、送温暖与扶贫帮困活动的持续开展____公司领导班子始终心系基层、服务职工，坚持每年四分之一的时间深入基层解决问题。公司从职工群众“急需、急盼”的事情着手，开展了“送关爱、送健康、送文化”等经常性活动。在元旦春节期