2024年人事专员工作总结样本（2篇）

第5页共5页2024年人事专员工作总结样本1、人员统计与管理。a、确保及时为符合转正条件的员工办理转正手续，以维持部门运作的稳定性。b、为离职员工妥善办理离职手续，确保其物品与工作的顺利交接。离职员工人数为：____人。c、参与____年度及以前年度档案材料的整理，按照年份和类型进行归档，存放在____楼档案室，并建立电子档案系统，以提高信息检索效率。d、每月末对新入职、转正、调薪、离职人员进行统计核对，并提交至相关部门领导审阅。2、员工培训协助。协助部门主管对新入职员工进行入职培训，____行政人事部共组织____次培训课程，针对入职____以内员工，培训内容涵盖公司历史、文化以及各项规章制度。3、劳动合同与社会保险管理。a、社会保险涵盖基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。b、确保与符合条件的员工及时签订劳动合同，并办理社会保险增员，____人已签订合同并增加社保。c、及时处理离职员工的劳动合同解除，同步办理社保减员，____人已解除合同并减少社保。4、值日与值班管理工作。a、定期更新并完成公司日常及周末值日安排的检查评估。b、完成法定节假日的放假通知及值班安排，自入职以来，已成功处理____个节假日的相应工作。5、工会管理与活动组织。定期配合组织各类员工活动，加强与上级工会组织的沟通，确保公司内部的和谐与凝聚力。二、工作体会1、持续学习是提升工作效能的关键。我认识到，工作中的成长在于不断学习和进步，尤其在面对新领域的工作时，通过学习能更好地适应和完成任务。2、过往经验对当前工作的积极影响。在____公司____年的____工作经历，使我能够快速理解公司的业务环境，同时在数据管理及报表制作方面积累了丰富经验，有助于我迅速胜任新工作。3、谦逊求教，融入团队。我以踏实的态度和同事交流工作中遇到的问题，尊重领导的指导，努力融入团队，快速适应新环境。4、保持认真负责的工作态度。我深知每项工作都对部门和公司有重要影响，因此始终保持认真负责的态度，确保工作的高质量完成。5、工作中待改进之处。a、面对突发情况时，应变能力有待提高，需要通过学习和实践来增强。b、在处理多任务时，有时会忽略个别工作，未来将通过优化工作流程，确保任务的全面完成。c、在处理复杂任务时，需要更加专注和细致，以提升工作效果。三、____年工作计划在____年工作的基础上，我将重点做好以下工作：1、完善人事资料和劳动合同，消除潜在问题。2、优化公司文件和档案管理，建立完整的档案目录。3、确保所有员工的社会保险购买到位。4、加强员工关怀，提升员工归属感，降低离职率。新的一年，我将持续提升自我，不仅在专业技能上寻求突破，更在人际交往和团队协作上努力进步。积极参与培训，拓宽知识面，以更高效、更专业的工作表现回馈公司。同时，我将认真接受领导和同事的建议，不断改进，以期在____年的工作中取得更佳成绩。以上是____年的年终工作总结，请领导予以指导和纠正。2024年人事专员工作总结样本（二）尊敬的公司领导：自____年____月____日有幸加入公司，成为综合管理部的一员至今，我已在部门内工作两个月。在此期间，我得到了公司领导和同事们的鼎力相助，深感荣幸。在边工作边学习的过程中，尽管在专业知识上仍有所不足，但我在工作方法和能力上均有所提升，并迅速融入公司的文化氛围中。在此，我衷心感谢领导和同事们的关怀与帮助。现就这两个月的工作进行如下总结，请领导审阅：一、初期学习阶段1.我积极学习公司的规章制度，熟悉组织架构和企业文化，为快速进入工作角色并打下坚实基础。2.深入学习人事规章制度及业务流程，确保能够迅速适应并独立承担员工关系管理工作。3.协助分析日常招聘岗位，包括岗位工作内容、任职资格及适合的人才群体，确保招聘工作的精准有效。4.在入职一个月内，逐步梳理并掌握员工关系的处理方法。二、角色工作阶段1.负责员工招聘、录用工作，办理入职和离职手续，并确保资料备案存档的完整性。2.承担劳动合同的初签、续签及备案工作，确保合同管理的规范性。3.组织新入职人员的培训工作，提高员工的专业素养和适应能力。4.办理社保及工伤保险，确保员工权益得到保障。5.负责公司车辆的定期年审、季审、车险办理等工作，制定并执行车辆管理方案，确保车辆使用的合理性和安全性。6.积极推进“7s”管理，包括宣传、落实、检查等工作，确保公司环境的整洁有序。7.落实并执行公司各项规章制度，确保公司运营的规范性和高效性。8.拟定、公布公司各项通知、通告，确保信息的及时传达和准确执行。9.管控办公费用，采购管理办公及劳保用品，维护办公设施，确保公司资源的合理利用。10.负责安全管理工作，包括车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，确保公司安全无虞。11.管理公司外租宿舍和饭堂，并定期检查卫生状况，确保员工生活环境的舒适和健康。12.完成其他相关的人事行政工作，确保公司日常运营的顺利进行。三、个人能力评价及总结经过两个月的努力学习和工作实践