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文档简介

办劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同的签订

1.乙方同意自____年__月__日起，与甲方建立无固定期限的劳动合同。

2.乙方从事岗位为__________，岗位职责和要求按甲方的有关规定执行。

二、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体工资构成及计算方式按甲方的有关规定执行。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用从工资中扣除。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，周六日休息，国家法定节假日按国家规定执行。

2.乙方的每日工作时间为____小时，每小时工资为____元。

四、劳动保护与培训

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的劳动保护用品。

3.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参与并接受培训。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

a)在试用期内，乙方不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

e)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的。

六、违约责任

1.双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方在签订劳动合同时，应如实提供对方的个人资料，如隐瞒或虚报，给对方造成损失的，应承担相应的责任。

2.双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动。

3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

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