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文档简介

单位员工招聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

单位员工招聘合同协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：_________________

联系电话：______________

乙方（员工）：__________

身份证号码：____________

联系电话：______________

鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方愿意加入甲方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条职位与工作内容

1.1乙方在甲方的职位为：________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.1乙方在合同期限内的工资为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据甲方的规定另行计算。

3.2乙方工资的支付方式为每月____日一次性支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。

7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。

8.3本合同到期，如双方未达成续签协议，则本合同自动终止。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方

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