事业单位人员停薪留职(2024版)

事业单位人员停薪留职(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2适用范围1.3基本原则第二章：停薪留职的条件2.1申请条件2.2审核标准2.3批准程序第三章：停薪留职的期限3.1期限规定3.2期限延长3.3期限届满的处理第四章：停薪留职期间的权利与义务4.1乙方的基本权利4.2乙方的基本义务4.3甲方的协助义务第五章：社会保险与公积金5.1社会保险的缴纳5.2公积金的处理5.3其他福利的维持第六章：停薪留职期间的工作安排6.1工作交接6.2工作联系的保持6.3特殊情况下的工作参与第七章：停薪留职的终止与复职7.1终止条件7.2复职程序7.3终止与复职的通知第八章：违约责任8.1违约情形8.2违约责任的承担8.3违约金的确定第九章：争议解决9.1协商解决9.2仲裁或诉讼第十章：附则10.1合同的解释权10.2合同的变更与补充10.3生效与备案第十一章：签字栏11.1甲方签字11.2乙方签字11.3签订时间11.4签订地点合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利、义务和责任。1.2适用范围本合同适用于甲方同意乙方停薪留职的事业单位人员。1.3基本原则停薪留职应遵循公平、合理、诚信的原则。第二章：停薪留职的条件2.1申请条件乙方申请停薪留职应符合国家和甲方规定的条件。2.2审核标准甲方根据乙方的工作表现、岗位需求等进行审核。2.3批准程序乙方提交申请后，甲方按照规定程序进行审批。第三章：停薪留职的期限3.1期限规定停薪留职期限一般不超过____年。3.2期限延长在特殊情况下，乙方可申请延长停薪留职期限。3.3期限届满的处理停薪留职期满后，乙方应按甲方规定办理复职或离职手续。第四章：停薪留职期间的权利与义务4.1乙方的基本权利停薪留职期间，乙方保留与甲方的劳动关系。4.2乙方的基本义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。4.3甲方的协助义务甲方应为乙方停薪留职期间的事务提供必要的协助。第五章：社会保险与公积金5.1社会保险的缴纳停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险。5.2公积金的处理停薪留职期间，公积金的缴纳按照国家和地方规定执行。5.3其他福利的维持停薪留职期间，乙方享有的福利按照甲方规定执行。第六章：停薪留职期间的工作安排6.1工作交接乙方在停薪留职前应完成工作交接。6.2工作联系的保持停薪留职期间，乙方应保持与甲方必要的工作联系。6.3特殊情况下的工作参与在特殊情况下，乙方应按甲方要求参与相关工作。第七章：停薪留职的终止与复职7.1终止条件乙方在停薪留职期间违反合同约定或法律规定，甲方可终止合同。7.2复职程序乙方在停薪留职期满后，应按甲方规定办理复职手续。7.3终止与复职的通知甲方应在终止或复职前____天通知乙方。第八章：违约责任8.1违约情形乙方违反合同约定，视为违约。8.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。8.3违约金的确定违约金的数额由双方根据违约情况协商确定。第九章：争议解决9.1协商解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。9.2仲裁或诉讼协商不成的，可提交______仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第十章：附则10.1合同的解释权本合同的最终解释权归甲方所有。10.2合同的变更与补充双方可就本合同未尽事宜另行协商，并以书面形式作为本合同的补充。10.3生效与备案本合同自双方签字盖章之日起生效，并按照规定进行备案。第十一章：签字栏甲方（盖章）：______法定代表人或授权代表签字：______乙方签字：______签订日期：____年__月__日签订地点：______。第十一章：签字栏11.1甲方签字甲方（盖章）：______法定代表人或授权代表签字：______11.2乙方签字乙方签字：______11.3签订时间签订日期：____年__月__日11.4签订地点签订地点：______第十二章：合同的生效与终止12.1生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件合同可因停薪留职期满、双方协商一致或其他约定情形而终止。12.3终止程序合同终止应按照甲方规定程序进行。第十三章：保密条款13.1保密义务乙方应对停薪留职期间知悉的甲方商业秘密负保密责任。13.2保密期限保密期限至相关信息公开或不再具有保密价值时止。13.3违反保密责任的处理乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十四章：不可抗力14.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。14.2不可抗力的处理因不可抗力导致合同无法履行时，受影响一方应及时通知对方。14.3不可抗力的法律后果因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十五章：合同的补充与修改15.1合同的补充双方可就合同未尽事宜另行协商并书面补充。15.2合同的修改合同修改应经双方协商一致，并以书面形式确认。15.3修改的效力合同修改部分与原合同具有同等法律效力。第十六章：乙方的进修与培训16.1进修机会停薪留职期间，乙方可申请参加与岗位相关的进修与培训。16.2培训费用培训费用的承担由双方根据实际情况协商确定。16.3培训成果的归属乙方培训期间取得的成果归甲方所有。第十七章：甲方的权利与义务17.1甲方的权利甲方有权根据工作需要调整乙方的停薪留职安排。17.2甲方的义务甲方应保障乙方停薪留职期间的合法权益。17.3甲方的监督权甲方有权监督乙方履行合同约定的义务。第十八章：乙方的权利与义务18.1乙方的权利乙方有权了解与停薪留职相关的政策和规定。18.2乙方的义务乙方应按甲方要求报告停薪留职期间的重要事项。18.3乙方的报告义务乙方在停薪留职期间应定期向甲方报告个人情况。第十九章：合同的解释与争议解决19.1合同解释合同条款由甲方负责解释，双方对条款理解不一致时，以甲方解释为准。19.2争议的协商解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。19.3争议的仲