门诊聘用合同2024年

门诊聘用合同2024年甲方（用人单位）：_______________________地址：__________________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘方）：__________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方因业务发展需要，愿意聘用乙方担任门诊相关职务，乙方愿意接受甲方聘用并提供相应的医疗服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本门诊聘用合同。第一条聘用岗位及职责乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位，从事_______工作。乙方应履行以下职责：_______。第二条聘用期限本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期满，双方可协商续签聘用合同。第三条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为_______。乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。第四条劳动报酬甲方应支付乙方工资为人民币_______元/月（大写：_______）。工资支付方式：甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险。乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第七条保密条款乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负保密责任。保密期限为_______年。第八条知识产权乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记。第九条合同的变更、解除和终止双方应协商一致，方可变更或解除本合同。合同期满或双方约定的解除条件成就，合同即行终止。第十条违约责任甲方未按时支付工资或未履行合同义务，应承担违约责任。乙方违反合同约定或未履行职责，应承担违约责任。第十一条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）正文结束。第十三条附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：乙方的医师资格证书复印件。附件二：乙方的医师执业证书复印件。附件三：甲方的医疗机构执业许可证复印件。附件四：工作岗位职责说明书。附件五：甲方提供的劳动保护和工作条件说明。二、违约行为及认定：甲方违约行为包括但不限于未按时支付工资、未提供符合规定的劳动保护或工作条件、未依法缴纳社会保险等。乙方违约行为包括但不限于违反保密协议、未完成工作任务、违反职业道德和医疗规范等。违约行为的认定应以合同条款和相关法律法规为依据，双方应本着公平、公正的原则进行协商解决。三、法律名词及解释：劳动报酬：指甲方根据乙方的工作性质、工作量和工作质量支付给乙方的报酬。社会保险：指依法由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。劳动争议仲裁：指因履行劳动合同发生的争议，由劳动争议仲裁委员会进行的仲裁。四、执行中遇到的问题及解决办法：如甲方未能按时支付工资，乙方有权要求甲方在合理期限内补发，并可依法申请劳动仲裁。如乙方未能履行工作职责，甲方应首先进行提醒和教育，必要时可按合同约定解除合同。对于合同执行中的其他问题，双方应本着诚信原则，通过友好协商解决。五、所有应用场景：本合同适用于医疗机构与医师之间的聘用关系。本合同同样适用于医疗机构与其他医疗专业技术人员的聘用关系。本合同可作为医疗机构与员工建立劳动关系的法律文件，确保双方权益，规范聘用行为。第十四条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或双方协商一致解除合同之日终止。第十五条通知与送达双方因履行合同需要相互通知的事项，应以书面形式进行。通知应送达至合同首部所列的地址，或双方另行书面通知的地址。第十六条法律适用本合同的订立、解释、履行均适用中华人民共和国法律。第十七条合同的完整性本合同连同附件构成双方就门诊聘用事宜达成的全部协