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文档简介
国际劳务合同经典模板(公司内部协议书、合同模板)甲方:**单位或个人乙方:**单位或个人签订日期:**年**月**日签订地点:**省**市**地国际劳务合同经典模板
此雇用合同由以下简称雇主)和(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任:_______________合同双方同意雇员将受聘从事工作,并履行以下职责。
B.期限:_______________本合同有效期为(年、月),从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
C.工作日和工时:_______________雇员每周工作从星期至星期,每天从点至点,一周共小时。
D.报酬:_______________雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:_______________
1.每(小时)美元;
2.每加班(小时)美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:_______________
E.扣除款:_______________每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之()税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_______________
F.主要工作地:_______________雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。
G.差旅费:_______________在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费:_______________雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知:_______________雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_______________
J.食宿及其他:_______________雇主必须保证提供以下方便:_______________
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费美元。
(同上)雇主提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日餐,每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5.(同上)津贴:_______________
6.(同上)其他:_______________
K.其他规定:_______________下列附加规定适用于本合同:_______________(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
L.终止合同:_______________本合同可根据下列规定终止:_______________
1.无故:_______________由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;或
2.因故:_______________在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。
(A)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(B)下列任何一条均构成合同终止理由:_______________
a.雇员次无故旷工和(或)次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
c.在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定:_______________
M.争议的解决:_______________
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:_______________
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
N.汇款及其他义务:_______________雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
O.不可分割协定:_______________上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名。
_________日期:_______________
雇主:_______________
(打印的名字、称号和签名)
_________日期:_______________
雇主:_______________
(打印的名字和签名)
(注:_______________下面是合同上所附的公证书,供公证时填写)
马里亚纳群岛(美国托管)公证书
兹证明和于_________年_________月_________日,在我的面前,签订了以上雇用合同。
经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。
公证员:_______________(签名)
_________日期:_______________经批准
工长:_______________(签名)
本范文文章系精心整理,难免有不足之处,欢迎批评指正。当我准备签署合同或协议时,我会格外小心,确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。下面是我总结的一些注意事项,以及如何避免这些坑的方法:###签署合同、协议注意事项1.**核实对方身份与资质**:-在签署任何合同之前,我会先验证对方的身份和主体资格。如果对方是个人,我会要求查看身份证件,并保留复印件。如果是公司,则需查询其工商注册信息,以确保该公司确实存在且处于正常运营状态。2.**审查合同内容**:-我会仔细审阅合同中的每一个条款,尤其是那些关于付款条件、交付时间、质量标准、违约责任和争议解决机制的部分。我会确保这些条款清晰明确,并且符合我的期望和需求。3.**关注细节**:-我会特别留意合同中的小字条款,因为这些地方往往隐藏着重要的信息。例如,一些隐含的责任转移、自动续签条款或是不利的法律选择条款等。4.**违约责任**:-我会检查合同中关于违约责任的规定,包括违约金、赔偿金以及其他可能的惩罚措施。这些条款应该公平合理,既不过分严厉也不过于宽松。5.**保密条款**:-如果合同涉及到商业秘密或敏感信息,我会确保有适当的保密协议来保护这些信息的安全。6.**知识产权归属**:-对于涉及创新作品或技术开发的合同,我会确保知识产权的归属得到明确说明。7.**签署过程**:-我会在没有空白行的地方签名,以防止他人添加额外内容。我还会使用不易擦除的墨水签字笔来签字,避免签字被篡改。8.**明确日期**:-我会在合同上清楚地标明签署日期,这对于确定合同的有效期限和诉讼时效至关重要。###常见的套路及解决方案1.**虚假宣传**:-**解决方案**:在签订合同之前,我会调查产品或服务的真实情况,比较广告宣传与实际情况的差异。2.**价格欺诈**:-**解决方案**:我会比较市场价格,确保折扣的真实性,并且了解合同中的定价策略。3.**质量问题**:-**解决方案**:我会要求提供质量保证书或样品,并在合同中明确质量标准和验收流程。4.**售后服务不到位**:-**解决方案**:在合同中详细规定售
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