2024年中央遴选面试题合集

中央国家机关遴选面试真題合集10月28曰中央遴选面试題(公安部)面试時限：15分钟。以构造化面试為主，有追問，可以說是半构造化面试。考官念題，考生面前没有題本。同壹單位分组面试，題目不完全同样。壹、中国共产党第拾八届中央委员會第五次全体會议强调，实現“拾三五”時期发展目的，破解发展难題，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、開放、共享的发展理念。這是关系我国发展全局的壹場深刻变革。請你任选這五大发展理念的任何壹种方面，談談你是怎样理解的二、某省新农村文化建设抓得風生水起，领导安排你赴该省開展壹次专題调研，你怎么办你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之後，基层的某些同志认為你好高骛遠，說你做事不踏实、不认真，還认為你是来基层监督他們工作的。面對這种状况，你怎么办10月28曰中央国家机关遴选公务员面试试題(国家旅游局)面试時限：15分钟。以构造化面试為主，有追問，可以說是半构造化面试。考官念題，考生面前没有題本。同壹單位分组面试，題目不完全同样。壹、中国共产党第拾八届中央委员會第五次全体會议强调，实現“拾三五”時期发展目的，破解发展难題，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、開放、共享的发展理念。這是关系我国发展全局的壹場深刻变革。請你任选這五大发展理念的任何壹种方面，談談你是怎样理解的2、你到新單位去後来，领导給你安排的都是某些比较琐碎的工作任务，同事們均有些议论和見解，說你没有能力承担大任务，你该怎么办3、單位要组织壹次农村文化工作调研，交由你牵頭负责，你将怎样開展工作4、單位组织壹次大型国际會议，開會時间已到，但有壹重要嘉宾迟到，原因是忘掉拿发言稿，正返回宾馆去拿讲稿，這時你作為會议组织者，该怎么办5、你所在的單位同事关系融洽，但看似团結，其实是“結团”，你怎么看怎么办中央机关遴选公务员面试试題(人社部)1、有人說应加强依法行政，有人說应加强政府服务，你怎么看2、领导让你壹周内写竣工作總結，该總結需要汇總有关部门和下级單位的状况，同步又让你到下级單位開展為期壹周的考察，你怎么安排3、你工作以来干的最成功的壹件工作是什么碰到了什么困难，是怎么样处理的10月28曰中央遴选面试題(国家食药监總局)面试時限：15分钟。以构造化面试為主，有追問，可以說是半构造化面试。考官念題，考生面前没有題本。同壹單位分组面试，題目不完全同样。壹、中国共产党第拾八届中央委员會第五次全体會议强调，实現“拾三五”時期发展目的，破解发展难題，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、開放、共享的发展理念。這是关系我国发展全局的壹場深刻变革。請你任选這五大发展理念的任何壹种方面，談談你是怎样理解的二、某省新农村文化建设抓得風生水起，领导安排你赴该省開展壹次专題调研，你怎么办三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之後，基层的某些同志认為你好高骛遠，說你做事不踏实、不认真，還认為你是来基层监督他們工作的。面對這种状况，你怎么办10月28曰中央遴选最高人民法院司法警务管理中心面试題1.中国共产党第拾八届中央委员會第五次全体會议强调，实現“拾三五”時期发展目的，破解发展难題，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、開放、共享的发展理念。這是关系我国发展全局的壹場深刻变革。請你任选這五大发展理念的任何壹种方面，談談你是怎样理解的2.你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之後，基层的某些同志认為你好高骛遠，說你做事不踏实、不认真，還认為你是来基层监督他們工作的。面對這种状况，你怎么办3.某省新农村文化建设抓得風生水起，领导安排你赴该省開展壹次专題调研，你怎么办中央机关遴选面试试題(环境保护部规划财务司)1、领导将壹项重要的工作交給你，你在工作的過程中碰到困难，致使工作進展拾分缓慢，你该怎么办2、来到新單位後，你发現和新單位的同事相处不快乐，你该怎么办3、假如让你来编制本部门的国家规划，談談你的思绪。中央国家机关遴选面试试題(贸促會)中央国家机关遴选公务员贸促會岗位遴选面试形式：共5道題，面试總時间30分钟，無題本，考官念題，可以选择念壹題答壹題，也可以选择所有念完題目再答題，每道題不卡答題時间。1、是請談談你對贸促會這個岗位的认识。2、假如你顺利考取了本單位，不過工作规定你長期驻外，你怎样处理照顾家人与工作的关系3、北京禁烟屡禁不止，领导让你對此展開专題调查，你作為调查员怎样開展调查工作4、怎样看待為官不為現象5、單位主办召開中美贸易交流會，临開會前，你发現會前的横幅上有個錯别字你怎么处理中央机关遴选国家安全生产监督管理總局面试试題1.作為壹名安全生产监管人员，应當具有什么样的素质据此，談談你的优势和局限性。2.有壹种現象，智者受到赞扬常反思，愚者受到批评句句反驳。你怎么看3.有壹种現象，中央规定严格执行各项政策，地方灵活有對策。你怎么看4.领导要你准备壹份會议发言材料，你准备好了，但在會议前壹天领导跟你說對发言材料不满意，可又没說详细對哪裏不满意。你怎么办中央机关遴选欧美同學會遴选面试试題1.目前，有诸多公务员有微博恐惊，有的胆怯信息泄露，有的胆怯小錯误被他人揪住，有的紧张躺著都中枪。對此，你怎么看2.假如你這次遴选成功，你认為新的工作單位与你之前的單位在性质、特點上有什么不壹样你该怎样应對3.目前有诸多空巢老人，政府對這些老人创新实行了向社會机构购置养老服务的模式，国家也准备出台条例加以引导。假如让你针對该問題進行调研，你该怎么開展调研4.领导让你独立完毕外宾接待任务，忽然接到临時告知，外宾因故晚到半個小時，你该怎么办5.领导让你和两個同事完毕壹项工作，可是两個同事因多种原因互相怄气，你该怎么開展工作5月16曰中央国家机关遴选公务员面试试題1、社會當转型期，多种矛盾的积累，利益的多元化，波及群众利益群体事件，在有的地方時有发生，作為领导干部怎样处理突发事件2、李源潮部長說：壹要敬畏历史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作為领导干部你是怎么看的7月30曰中央机关遴选面试试題(网信办)1、目前网上有诸多“自媒体”公布信息，你怎么看待這种新的媒体工具2、你作為地方网信办的工作人员，发既有人在地方重要论坛上公布帖子，說某地立即要建核電项目，引起诸多當地居民担忧，诸多人跟帖议论纷纷，你该怎么办3、网信办和宣传部门要在中心广場组织壹次大型的“网络安全宣传周”活動，领导安排你去办，你怎么组织，要把握哪些重點环节中央国家机关遴选公务员面试试題(主任科员及其如下公共类)1、微博发展迅猛，有些公务员惧怕，某些小事情也被放大，躺著也中枪，你怎么看2、有些老人居家养老，政府為此购置养老服务，准备出台有关规范，你怎么開展前期调研3、参与遴选你的工作岗位发生哪些变化你有什么优势怎么去调整和努力4、和专业岗位有关的试題(根据详细岗位有不壹样和变化)7月24曰中央国家机关遴选审计署面试试題20分钟4道題1、李克强總理說审计监督是国家宏观调控的重要工具，你怎么理解2、你怎么看分税制改革3、去某事业單位审计，接到举报說该單位与某房地产企业置换房产，导致国有资产流失，领导指派你负责這件事，你打算怎么调查4、為了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但联络该民营企业時，民营企业认為不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办7月15曰中央机关遴选公务员面试试題(中共中央直属机关工作委员會主任科员职位)面试題共五道，25分钟，最终又追問了壹道：1.简要說壹下你的工作經历，你為何要参与這次国家公务员公開遴选报考我們這個部门，针對你所报考的职位你有什么优势与劣势2.目前我們建立了壹种反腐网站，對這個反腐网站有的說好，认為反腐网站的建立是加大反腐宣传的壹种重要平台，而有的人說不好，认為反腐网站也有也許成為某些别有专心的人乱举报的壹种窗口，你對此有何评价3.在我們伟大的中国共产党成立90华诞之际，單位裏現向社會的青少年举行壹次“紅歌會”比赛，你认為应當采用什么途径并從那几种方面来组织這次活動4.市裏要举行壹次自来水涨价听证會，让你来组织這次听证會，你怎么组织5.你参与這次公開遴选，單位裏领导懂得後，认為你不安心工作，好高骛遠;同事們也說你工作不踏实，說你骄傲自大，自认為自已水平高，在工作上不配合你，出現這种状况你怎样应對追問的壹道題：你在报紙杂志上刊登過文章没有，你认為自已刊登的哪篇文章你最满意為何中央机关遴选公务员面试试題(中央政法委办公室壹处副处長职位)(壹)构造化面试1.某些地方由于某些社會小矛盾小問題处理不好，转化為群体性事件，产生不好的社會後果。假如领导派你去调查此类事件，請就工作方式措施談談你的見解。2.就怎样加强社會管理、防止群体性事件談談你的意見和提议。(二)职位业务水平测试1.怎样提高社會管理科學化水平2.談談你對社會主义法治理念的认识。5月中央机关遴选公务员面试试題(最高人民检察院主任科员职位)共四道題，答題時间20分钟，含思索時间。1.参与中央机关遴选公务员录取為最高检察院公务员後怎样進行角色转换2.在执法過程中，怎样体現法律效果、政治效果、社會效果的有机统壹3.怎么看微博問政4.怎样实現好检察院的法律监督职能5月中央机关遴选公务员面试试題(全国政协办公厅主任科员职位)共三道題，面试時间為15分钟，满100分。考官讀題，無題本。1.某地存在严重的农民工拖欠工资、社會保险等問題。领导让你参与拖欠工资、社會保险等問題的调研工作，請你談壹談怎样做好這次调研工作2.壹行拾几人汇集在办公室门口，為村委會占用宅基地問題讨個說法，规定尽快答复，否则就继续上访。领导叫有你去处理，你怎么办3.結合档案管理工作，談壹談怎样创新档案管理工作中央政法委遴选干部面试试題壹、某些地方由于某些社會小矛盾小問題处理不好，转化為群体性事件，产生不好的社會後果。問題：1、领导派你去调查本次事件，你怎么办2、對于加强社會管理、防止群体性事件，談談你的見解二、职业业务能力测试试題：1、怎样提高社會管理科學化水平10月12曰中央机关遴选公务员面试題(交通运送部)4題、25分钟，無題本，考官念題1、請简要自我简介下自已，假若顺利考上本單位，到單位後了現与自已本来想象有很大差距，工作不如意，你怎么面對和处理2、人际关系題，略3、综合分析，政策理论題，略4、對交通部职能、作用談談你的見解10月中央机关遴选面试題(网信办)1、談自已學习工作經历中面對跨學科跨领域的新岗位時，面對什么难點，怎样应對2、請談壹談你對网络转载乱象的危害和對策、提议3、网络群体性事件的利弊以及怎样应對8月11曰中央国家机关遴选公务员面试題(公安部)1、私家車不給救护車让道，专家說通過摄像頭，增大监控覆盖，加大惩罚，談談你的見解2、談談你對“四個意识”的見解，联络岗位談談做法3、领导让你做违规却對案情進展很重要的事，你怎么办中央机关遴选面试试題(国家民委)壹、無领导测试題：現代年轻人，面對著就业和生活的双重压力。政府為处理就业提出了5個對策，請按其重要性予以排序。二、职业测试題：1.针對民族地区的經济发展，你认為重要措施是什么2.你认為，在民族地区怎样依法搞好民族团結中央机关遴选面试试題(网信办)1.對于老式农业、工业，要实現高起點、接地气和有创新的目的，為此政府要出台對应的扶植政策。假如由你来牵頭推進這项工作，你會怎么做追問：你是怎么理解高起點、接地气和有创新的2.伴随微博、微信的广泛运用，你所在的政府部门准备建立微平台，對此你怎么看3.假如你這次遴选成功，從你接到入职告知書開始，你會做某些什么准备4.新的工作中，碰到什么样的领导和同事，會让你愈加安心地工作中央机关遴选面试试題(国家安监總局老干部局)1.談談你學习和工作經历中最难忘的壹件事，你從中學到了什么，對你的未来发展起到了什么作用2.国家安全监管總局党组書记、局長杨栋梁，在加强纪律建设先進經验事迹汇报會上指出，安监人必须树立“三种意识”(政治意识、责任意识、忧患意识)、“壹种精神”(勇于担當)。請你談談對三种意识、壹种精神的見解，并著重談談後来工作中怎样树立责任意识。3.單位要举行新《安全生产法》培训，领导让你去负责此事，你怎么组织注意突出创新。4.专业題：老干部局要举行老干部离岗不离党的主題教育活動，請你談談對這個主題的理解，并回答，主題教育应當把握哪些关键环节7月30曰中央机关公開遴选公务员面试试題(中央机关遴选面试共4道題，其中前3道為公共題，第4道為报考职位专业題)面试共4道題，時限30分钟。满分100分面试分数占總分的35%。1.目前，很重视实名制，如买口罩等都需要实名制。請問在社會管理中怎样实行实名制。2.你通過中央机关遴选公务员考试受聘到工作职位後来，发現工作内容琐碎單壹，工作目的不明确，單位常常加班等問題，和报考時的想法不太同样，這時你怎么办3.你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你會采用哪些新政策、新途径协助处理這個問題4.领导让你写壹种材料，請你談談写材料的思绪。(中共中央办公厅机关党委(人事局)组织宣传处专业題)5.你工作中碰到些挫折和局限性，結合实际談談并阐明有什么启示(中共中央办公厅老干部局专业題)6.领导让你组织壹次社會监督员的服务体验活動，你该怎样组织(中国保监會综合岗专业題)7.請你談談怎样提高公共交通的科學化管理水平(交通运送部道路运送司专业題)7月30曰中央机关公開遴选公务员面试试題参照答案与解析1.目前，很重视实名制，如买口罩等都需要实名制。請問在社會管理中怎样实行实名制【答案要點】手机实名制、火車票实名制、微博实名制、感冒药实名制、口罩实名制……近些年，实名制作為壹种社會管理的手段备受推崇，社會公众總能在無意间就被实名了。我們已走進壹种实名制的時代。不過，對于壹种复杂的社會，实名制只是众多社會管理手段的其中壹种，并不具有普遍合用性，也不是所有社會事务的管理，都可以简朴地以实名制“代劳”。不少事实证明了這壹點，曾經那些引起关注的种种实名制，有诸多并没有真正起到社會预期效果，实現制定初衷，甚至某些实名制只是壹番热闹。為了让实名制贯彻到位，需要做到如下几點：第壹，全面建立社會诚信体系。西方国家有比较完善的個人诚信记录档案，公民假如有壹次坐公交車逃票的不良记录，就會影响到他的就业、經济往来等其他方面的诚信度。我国应當尽快建立壹种有自我约束作用的信用体系，明确對应的失信惩罚措施，否则实名也形同虚设。因此要重建社會信用体系，让不讲信用者付出难以承受的代价。第二，要建立信息互联互通的共享机制。银行部门對与银行有借贷关系的客户建立了信用管理体系，但對壹般储户還没有纳入信用管理范围。并且银行之间也没有完全实現信用信息共享，某些人在這家银行惡意逃债，但仍也許在其他银行继续借贷，由于其不良信用记录没有被其他银行掌握。而跨行业的信用信息共享更没有实現。因此建立信息互联共享机制，就能让整個系统都能理解顾客的信息，從而最大程度规避風险。第三，對于個人信息安全的顾虑是推行实名制的重要障碍，人大或有关部门应尽快出台有关法规，详细哪些领域可实名，遵照哪些原则和程序，应當由法律专家讨论制定。在隐私权法没出台之前，应當提前制定条例，待大法出来後可以并在体系中，形成了壹种相對比较完善的法律体系。2.参与中央机关公务员遴选，来到新的工作岗位後来，工作上感到很琐碎，和报考時的想法不太同样，這時你怎么办【答案要點】公务员遴选成功可以使我获得壹种更大、更广阔的平台，從而更好地发挥自已的能力。不過，當我入职之後发現工作很琐碎，跟我當時的想象不太同样，我不會因此埋怨，而是會调整好心态，争取在琐碎的工作中也能做出壹番业绩。首先，听取领导安排。领导安排我干琐碎的事情，并不是不信任我，而是對我個性的磨练，让我在琐碎中不停积累，逐渐提高。我會积极服從领导安排，把每壹件小事做好、做杰出，让领导满意。另壹方面，理解工作规定。對于领导吩咐的工作，我要理解任务的详细规定、時间节點，在规定的時间内保质保量完毕。同步，将耐心和认真贯穿整個工作始末，把小事做到完美。再次，展現個人能力。在工作中，既可以按照领导的规定完毕，也可以发挥自我的主观能動性，把工作做到位。當然，假如在工作中有创新的思绪和想法，也要合适向领导汇报，寻求领导的指导。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，领导交給我琐碎的事情，既是熟悉單位业务流程、规章制度的必备环节，又是扎实基本功的最佳途径。為此，我壹定會认真地把领导交給我的每壹种小事做好，做好领导的助手，得到大家的承认。在單位，無论是什么样的工作，我都會以饱满的工作热情投入其中，從身边的每壹件小事做起，“仟裏之行始于足下”，相信通過我的努力，壹定會得到领导承认的。3.你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你怎么协助处理這個問題【答案要點】滞销假如不及時采用行動，後果會很严重，不仅會使农民遭受重大损失，還會影响市場秩序，导致供销混乱。因此我本著全心全意為农民服务的宗旨，加大力度改善蔬菜滞销問題。第壹，迅速摸清状况。立即深入壹线，開展农产品“卖难”状况排查，详细理解當地蔬菜“卖难”的品种、价格和面积状况，及時對市場進行预测预警，提出处理方案。第二，启動网上對接与农超對接，拓宽蔬菜销售渠道。运用各大网站的农产品销售平台，公布供求信息，同步联络各大超市，把滞销蔬菜以低价促销的方式在超市销售并根据实际状况组织大型超市和大型农产品批发市場進行現場對接，分别在超市和批发市場设置销售专区。第三，要從生产、服务、流通等环节入手，提高蔬菜生产的产业化水平，提高农业生产组织能力，优化品种构造，农业部门技术人员深入田间地頭加强技术指导，指导农民按市場需求调整品种构造，生产适销對路品种。第四，要加强對重要蔬菜品种价格、销量监测，掌握消费需求变化，及時公布信息，引导农民蔬菜生产和市場流向。4.你工作中碰到些挫折和局限性，結合实际談談并阐明有什么启示。【答案要點】每個人在工作中都不會壹帆風顺，尤其是在刚開始的時候都會碰到某些挫折和困难，我在刚参与工作的時候也碰到過這样的状况，让我记忆比较深刻的是自已在基层工作時，被调到政府机关接手公文撰写的工作。那時候刚刚毕业参与工作，缺乏工作經验，尤其是政府机关公文写作主线没有接触過，因此领导把工作安排給我的時候我就犯难了。部门主任让我写壹篇工作汇报材料，我按照自已的想法写完之後遭到了主任的否认。為此，我找到主任阐明状况，向主任請教，主任把去年的文献給我以供参照，并且让我积极去找各部门