服务标兵个人事迹（7篇）

服务标兵个人事迹（合集7篇）在日常学习、工作和生活中，大家都写过事迹吧，依据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。以下是我帮大家整理的服务标兵个人事迹，仅供参考，大家一起来看看吧。

服务标兵个人事迹【篇1】

作为一名银行窗口工作人员，应当能糊涂地熟悉到服务的重要性，尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下，服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。__是我行一名一般柜员，开业近一年来，该同志在自己的工作岗位上，始终把客户利益放在首位，爱岗敬业，竭诚为客户服务，把精力全部投入到本岗工作中，坚持客户第一、客户至上的原则，对顾客热忱周到，文明礼貌，履行岗位职责，对业务精益求精。

一、苦练技能，精益求精

“技能求硬、业务求精、服务求好”是他工作中的座右铭。由于他是我行新招录的高校生，以前没有过银行的工作经受，但他深知作为窗口服务人员，只有过硬的基本功才能提高服务质量，所以他常常利用休息时间，一边钻研业务理论学问，一边苦练基本功，白天虚心请教，晚上挑灯夜战，很快他的办理业务的速度和服务质量逐步得到提高，短短几个月时间，他就在大兴安岭农商行举办的的业务竞赛上取得了储蓄岗位其次名的好成果。由于他的勤奋刻苦，顺当的通过了今年的银行从业资格考试，在紧抓业务技能的同时，加深了对银行基本学问的把握。在他的心中，客户就是上帝，让全部客户的脸上露出满足的笑容，是他始终追赶的目标!

他不但自己刻苦练功和学习，在自己进步的同时还仔细地关心其他新员工，自己懂得的学问和技能都无私的与同事们共享。平常与同事们共同切磋，共同探讨，相互学习，相互进步，他深知只有与同事们共同进步才能提高单位的整体服务水平。

二、精细服务、暖和人心

在全国各大银行激烈竞争的今日，要想赢得客户的青睐，维护银行的声誉，就必需要以真诚纯朴的情感加之“热忱、急躁、周到”的服务来打动客户，让客户感受到实实在在的亲切、便利、平安贴心。从他担当柜员的那天起，就不断查找服务工作中存在的差距与不足，增加改进服务工作的自觉性。在服务工作的细节上，追求完善。在日常工作中，坚持从接电话、回答客户提问等小事做起，严格根据农商行的服务培训去做，坚持做到“三声”的要求，坚持站立服务，微笑服务，热忱服务。他时常揣摩服务技巧，与同事共同探讨服务技巧，沟通服务心得，坚持把优质服务放在首位，以主动热忱的服务方式，急躁周到的服务风格，快速灵敏的服务效率和无私奉献的服务精神，最终赢得了客户的声声赞誉。

人们常说：“这年头，服务行业是最难干的”，但是在__的心中有着一股坚韧的意志，越难办的事就越要做好。平常他想方设法关心客户解决困难，作为一个男同志，遇到刁蛮的客户，面对客户的讥讽时，他仍旧能够笑着去面对，仍旧对其急躁解释，从不会埋怨客户，由于他深知服务就是一个银行的形象，服务就是银行生存之本。每当听到客户说：“你们这的服务真好，比其他银行好多了，以后就到你们这来办业务”的时候，他的心中有种说不出的喜悦。

三、没有最好、只有更好

“服务是无止境的，我们不能供应最好的服务，但是我们能够把服务做到更好”，他始终把这句话牢牢铭刻在心，从接待每一位客户、经办每一笔业务做起用满腔的热忱，真诚的服务，急躁的解答，娴熟的技巧，使每一位客户在经过他办理业务之后都会得到满足的认可。

服务不能只体现在言语上，服务是可以提高到艺术的层面的。理解客户的一言一行，理解客户的心理，发掘客户的潜在价值，不断从自身找差距，改进服务方式。由于我行主要面对农村市场，客户是学历不是很高，我行对单据的填写又要求特别严格，在担当大堂经理时，他就主动为客户填写单据，在不违反纪律的基础上，能为客户分担点就多分担点，有的时候开户的人特殊多，他仍旧坚持热忱服务，午饭都遗忘吃。他所作的这一切只为了换回客户的一句满足，夸单位一句好，这就是他最大的收获。现在的服务是要走出去，不能只服务不能只局限于单位，等着客户上门，他坚持重点定期走访，主动将我行的业务介绍给商户，这不仅增进了客户对我行的熟悉，也树立了我行的形象。

__就是这样一个一心为单位，一心为客户的好同志，他坚持服务无止境的道理，不断努力，将优质的服务带给每一位客户，将单位的美妙形象留在每一位客户的心中。

服务标兵个人事迹【篇2】

“青春”是一个多么奇妙的字眼，然而只有奋斗的青春才是漂亮的青春，只有拼搏的青春才是有意义的青春。

__，男，1982年诞生，2022年参与工作，现任__地税三分局。参与工作近5年来，他始终扎根于征管一线，热忱待人、勤奋上进、勇于创新，以服务纳税人的实际行动书写着无悔人生。多次被评

为优秀公务员受到市局嘉奖。他所在的办税服务厅被市局评为“__”，连续2年被市委、市政府评为“文明窗口”。

转变服务理念，以精熟的业务技能引领服务前沿

随着经济社会的快速进展，纳税人对税务机关的纳税需求也渐渐提升。__突然感到，要服务好纳税人，光有热忱和激情是不够的，仅靠微笑和茶水服务也远远满意不了新时期纳税服务要求和纳税人办税需求，只有在实践中学习，在学习中提高，具备过硬的专业学问和业务技能，才能在税务征收工作中游刃有余。对此，他首先把目标定位在转变服务理念，提高服务素养上。他把“始于纳税人需求，最终纳税人满足”作为工作准则，通过常常性的.学习培训，参与了“我为纳税人做一事”、“我为纳税服务献一策”、“假如我是纳税人”和“纳税服务学问竞赛”等系列活动，发掘主动服务的源动力。同时，他抓紧一切时间学习充电，把业余时间都用到了学习上，白天他在干中学，晚上他学习到深夜。细细琢磨，仔细领悟，直至理解实质、融会贯穿。5年时间，他仅学习笔记就记了12本。为钻研业务难题，他还从互联网、报刊等渠道学习其他单位的好做法、好阅历，在实际工作中巧加运用。辛勤的汗水换来丰硕的成果。他不仅自己不懈钻研，还乐观关心同事，带领大家有针对性地开展岗位技能培训。在他的影响和带动下，一支年轻的税收征收队伍素养得到了明显提高。

精熟的业务素养为他做好征收工作插上了“翅膀”。有一次，一家建筑公司到大厅代开工程发票，由于涉及分包业务，大家对扣除项目及软件实务争得面红耳赤，他靠着自己深厚的业务功底，从分析扣除项目到上机操作，使这一问题得到顺当解决，为纳税人节约了珍贵时间，赢得了纳税人满足。从今，每当遇到有争议的问题时，大家都会不约而同地向他请教。像这样的事，还有许多，凭精熟的业务技能引领着纳税服务的前沿。

提升服务品质，把和谐服务体现在精细化管理全程

2022年12月，__担当分局局长助理。虽然岗位变了，但他长期养成的服务纳税人的意识未变;职务升了，但他服务纳税人的要求不断深化。他常常深化企业、社区走访纳税人，准时了解纳税人对税务机关执行政策、服务态度、廉政建设等方面的看法和建议。与此同时，他认真分析特定经济形势下税源分布和纳税人的经营状况，对所辖纳税户分税种、分行业、分征收方式进行系统性结构分析，总结阅历，发觉规律，明确重点，有的放矢，千方百计查找税收增长点，明确税源管控的工作指向，选准改进服务措施的切入点，提高了服务的针对性。在处理各种征纳冲突过程中，他始终坚持以理服人，以情感人，给纳税人讲政策、搞辅导，把管理服务渗透于税收管理的每一细节，取得纳税人的理解和支持，有效提高征管质量和效率。有人说，税务人员和纳税人是一对“冤家”，永久不会搞好关系。这句话虽然片面，但也充分说明征纳双方的关系是特别难处理的。但陈诚管理的企业却几乎每个企业的经理、财务人员、办税人员都与他成为了好伴侣。他始终坚持以纳税人满足不满足来衡量自己的管理服务水平，在服务中管理，在管理中服务。今年5月，天顺照明有限公司的王经理，由于不能马上办理退税，满腹怨气的找到陈诚，想好好地发泄一下。陈诚非常热忱地接待了他，不但急躁解答、解释了他提出的有关问题，而且还找来相关人员协调解决。王经理说：“虽然今日没能办理退税，但你们让我学到了许多税收学问，你们的真诚服务，让我油然鄙视。”长期以来，他以全心全意为纳税人服务的热忱和过硬的业务本事，展现着服务纳税人的风采。

一路走来，他不断以服务赢得敬重、以服务收获精彩，在税收战线呈现着当代年轻地税人的风采。

服务标兵个人事迹【篇3】

__，女，湖南长沙人，1962年5月诞生，高中文化，1983年到新生煤矿参与工作，1983年11月至1985年12月在觉光寺工区小食堂工作，1985年至2022年在伍家冲工区生产股从事描图工作，2022年10至今在伍家冲工区机电中队配电房工作。

该同志参与工作二十年来，不论在什么岗位都能严格要求自己，虚心学习、乐观进取，听从领导支配，按时完成领导交给的工作任务。描图工作是一项精细活儿，需要高度集中留意力，而且简单引起眼睛疲惫，由于哪怕是一点点的疏忽和失误，都有可能给生产带来很大的损失。__能虚心向老技术员请教，刻苦钻研，加之不断的努力，很快就撑握了描图的要点和决窍，不但绘出了许多干净、清楚、精准的图纸多次受到上级领导的表扬，还主动关心生产股的领导整理多种数据资料，为原煤生产作出了贡献。

2022年工人分流，由于生产股不再设描图员这个岗位，该同志被支配到机电中队配电房从事配电工作。配电房是三班制，这相对以前在生产股上长白班，工作条件上的反差是显而易见的，但该同志听从了领导的支配，没有一句怨言、没有一句牢骚怪话。由于时间紧，她在只经过一个星期的短暂培训后就上岗了。面对新的环境，她虚心向阅历丰富的同志学习，仔细查阅相关资料，不断提高自己的工作力量。在发觉机房里有些玻璃坏了后，便从家里拿来塑料布，买来图钉，象爱惜家里的东西一样爱惜公物，以最快的速度适应了新的工作岗位。

2022年底，生产股由于没有绘图员，但又急需地形图等资料迎接上级领导的检查和生产技术达标，时间紧、任务急，生产股领导第一时间想到了她，盼望她帮忙绘制聚脂薄膜地形图。绘制这种聚脂薄膜地形图精度高、难度大，而且对视力有影响，作为不再是生产股职工且在上三班制的她当时完全有理由拒绝，但__想到的是工作的重要性和整个工区的荣誉，毫不迟疑地接下了这个任务，牺牲休息时间、克服重重困难，描出了难度大、精度高的地形图，在上级领导来工区检查时，伍家冲工区在三大工区中排第一，受到了生产科领导的好评和嘉奖，为工区争得了荣誉。

2022年4月，由于该同志身体状况不佳，不得不去医院检查。由于太医院条件有限，不能精确     查明病因，建议她快速转院检查，她丈夫也多次催她去长沙检查，但她不愿耽搁工作，硬是带病上完了这个月的班，利用休息时间才在丈夫的伴随下去长沙检查。经武警医院和省妇幼保健院医生诊断为子宫肌瘤，不能再拖了，得立刻手术。手术的其次天她就催丈夫回单位工作，由于当时正值“非典”时期，她丈夫又是负责生卫工作的.，她担忧她丈夫的工作。她丈夫心疼地说“你刚动完手太，这个时候我怎么能不在你身边呢？”这时她请来了她姐姐，并极力劝告丈夫回单位工作，说有姐姐在身边照看没问题。丈夫依依不舍地回去上班了，而她自己在最需要得到丈夫关爱的时候独自忍受着病痛和亲人分别的双重熬煎。出院后医生建议她休息三个月以便身体更好地恢复，但她为了帮她顶班的人能早点休息，只休息了一个月便主动要求上班了。

工作上，__是一名兢兢业业、不怕困难、敢于迎接挑战的她职工；生活上她是一位教子有方、温顺贤淑的她母亲、她妻子，夫妻二人相互爱护、相敬如宾。她丈夫工作忙而且常常出差，但她毫无怨言，一如既往地理解和支持着丈夫的工作，主动担当家里的全部家务，管好孩子，让丈夫没有后顾之忧，用心工作。她丈夫由于工作精彩，多次被评为优秀公务员并荣记三等功，她丈夫无不感慨地说：“我这些成果的取得离不开我老婆的支持和鼓舞，这至少有她一半的功劳。”

__虽没有做出什么惊天动地的大事，但她所做的这些“小事”，恰恰呈现了当代女性朴实无华、不畏困难、求奉献的精神风貌，在自己平凡的岗位上谱写了一曲当代女工喜爱生活、敢于迎接挑战、不断追求幸福生活的奇妙乐章。

服务标兵个人事迹【篇4】

__，女，汉族，1970年12月诞生，中共党员，大专文化，全国注册房地产估价师。

1992年7月毕业于湖南城市建设专科学校（现湖南城建学院）房地产经营与管理专业，同年8月安排到长沙经济技术开发区工作，1995年调至长沙县住房保障局，先后在交易所、产权所、评估所等二级机构工作，2022年8月任局办公室主任，2022年任长沙县物业管理办公室主任。

该同志在我局工作近20年来，立场坚决、学习勤奋、工作务实、作风正派，历年年终考评均获得优秀，多次获得县政府嘉奖和优秀共产党员称号，2022年因工作突出荣立政府三等功。

一、勤学善思，志存高远

该同志时刻牢记自己的党员身份，能切实加强对党的思想理论、各项方针政策和经济、文化、科技、法律、业务学问的学习，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，保证工作的政策性、原则性、科学性和指导性，注意增加政治素养和党性修养，思想上、政治上与组织保持高度全都。同时该同志走上工作岗位，从没有放弃过学习，始终在坚持自学。在评估所工作期间，考取了全国注册房地产估价师；在办公室工作期间，坚持学习公文写作；在物业管理办工作期间，报考了全国注册物业管理师考试。该同志注意总结提高和联系实际，能依据自己把握的政策理论和专业学问进行仔细思索，乐观发掘工作中存在的`深层次问题，为领导决策供应依据。能从多个工作岗位上脱颖而出熬炼成为中层干部，是与其勤于思索、擅长学习、擅长总结和提高密不行分的。

二、扎实工作，务实奋进

自1995年在我局工作以来，该同志在房产测绘、缮证发证、权属审核、房地产评估、办公室等多个岗位工作过，在每一个岗位都能兢兢业业扎实工作，做到干一行爱一行。尤其是担当办公室主任期间，工作乐观主动，思想开拓进取，各方面表现相当精彩。在材料撰写方面，始终坚持高标准、严要求，力求做到思想内涵丰富、规律思维清楚、事实结合紧密、文字表达精确     。每年撰写各类公文40余件，各类综合性文字材料30余篇。在组织协调方面，办公室担负着上传下达、对外交往和后勤服务等繁重工作，该同志担当主任职务，具有较高的政治敏锐性，工作具有超前性，能在工作中留意把握领导意图和详细工作性质，做到分工明确、条理清楚、统筹兼顾、合理支配，注意加强与上级主管部门和县内各有关部门的沟通联系，促进工作的有效开展。在工作调研方面，能够围绕全县经济社会进展走向和人民群众关怀的热点难点问题进行调研，先后单独或共同参加撰写了多篇关于全县房地产市场经济运行、物业管理和住房保障等方面的调研文章，撰写了多篇房地产开发建设管理工作阅历推介文章，并在相关刊物发表，取得了很好的社会效果。

三、严于律己，乐于奉献

平常工作和生活中，该同志能始终保持勤勉务实的工作作风，注意德行操守，能树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自重、自省、自警、自励。能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度；能与同事互勉共进，公平相待；能对群众坦诚相待，服务周到；能坚持原则、严于律己、树立公道正派的形象。她除了加强自身的提高，还乐观教育和关心新进单位的同事，不断增加自己和其他同志的服务大局力量、服务群众力量、调查讨论力量、组织协调力量以及依法行政力量，使我局各项工作开展得生气勃勃，布满了吸引力和分散力。

“宝剑锋从磨砺出”，多年来，__时时、到处、事事以大局为重，一心扑在事业上，恪尽职守、兢兢业业。无论在什么岗位、干什么工作，也不管是份内还是份外事，她都能尽职尽责的干好，尽心尽力地完成，从不讲个人条件，从不计较个人得失，呈现了极高的业务素养和个人魅力。

服务标兵个人事迹【篇5】

__，女，20__年入职，现任人力资源部经理。该同志自20__年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的。学习、总结和实践熬炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导支配人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和将来规划的指导性。在各位领导的关怀和关心下，已经由一个初涉人力资源工作的一般员工成长为一名优先的人力资源部负责人。

工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。

一、主动学习，提高专业技能，增加人力资源工作业务力量。

万事开头难。20__年1月，__初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、聘请面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她安排了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个熟悉企业、了解企业、熟识企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门详细工作状况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

起步的顺当并没有让__对自己的工作满足，她意识到自己在人力资源专业学问上的欠缺。她乐观参与培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过学问积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际状况，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了肯定的推动作用。

有了实践的熬炼，加上理论学问的学习，__于20__年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次学问和力量的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理阅历，让她觉得受益匪浅。

二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。

人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导供应精确     的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于聘请面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。__深刻意识到，在今后的工作中，要仔细组织做好人才引进，依据公司战略进展需要，对各岗位人员的聘请精挑细选，严把质量关，确保满意聘请需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、乐观地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注意加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，注意沟通，调动员工乐观性。20__年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要依据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，__为保证续签工作的顺当进行，针对员工关怀的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起乐观为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺当完成。

三、端正修养，用操守严把制度关。

人力资源管理中的录用、考核、任免、嘉奖、惩戒等多方面的工作有着政策性强、状况简单的显著特点，这就要求人力资源从业者必需充分熟悉人力资源工作的重要性和严厉 性，仔细严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的聘请工作，来自方方面面的诱惑许多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人力资源工的严厉 性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求，__比谁都清晰，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

在人力资源工作的保密制度上，__更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。

四、从细节做起，为各部门供应服务，为领导做好参谋助手。

作为公司的人力资源部门，把握着最全最新的人力资源信息。__能够乐观落实职能部门的服务职责，为关心各部门完善人力资源工作，主动供应各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导供应人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。

在人力资源岗位的工作经受和上级领导的教导，成为__特别珍惜的学习经受。今后的工作照旧是繁忙，任务也是艰难的，但是她打算，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力气。

服务标兵个人事迹【篇6】

__，今年35岁，现任__县委副科级组织员、干部科科长。她以一个一般共产党员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的全都好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行，虚心谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实实做事，清清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战线上一工作就是十六年，充分展现了新时期组工干部的新形象。

一、做心明眼亮的组工干部

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众对自己的期望，__针对自己工作时间短，实践阅历不多，政治理论基础、政策水平和业务力量相对薄弱的实际，多年如一日，总是再忙再累也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。__认为，只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中把握工作方法，积累工作阅历。为不断完善自己的学问结构，她参与了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中，始终坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自己的政治理论水平和业务力量不断得到强化，从而进一步增加了党性意识，坚固树立起正确的世界观、人生观、价值观，为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

二、无怨无悔地做好本职工作

19__年8月，__从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作，并担当打字员和政工员。无论岗位的怎样变动，她兢兢业业、踏实工作的作

风不变；无论任务如何繁简，她仔细负责、待人恳切、热忱周到、不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的6年时间里，无论是上级还是下级，无论是熟人还是生人到办公室办事，她都以绚烂的微笑，迎接每一个人，为他们让座，为他们倒茶，认真地倾听或记录来访者反映的状况。特殊是对一些来要求落实政策的老同志，即使他们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并依据状况赐予急躁细致的解答，使他们真实地感受到组织部门的关怀和暖和。

办公室工作，事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班，当天的事情当天做完，从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生，为组织部营造一个干净洁净的工作环境。这些看似小事，但对于一些人来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正体现了“微小之处见精神”。她办事仔细细致，原则性强，任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。

几年来，她先后详细负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作，经常是几人的担子一人挑。无论怎样苦，无论怎样累，她都无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用，保证了县委部织部工作的正常运转。19__年，她接手干部档案管理工作，每年归档材料多达几千份，她经常一个人加班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行认真的鉴别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

在工作中，__努力做到“三勤”，这就是勤猜测、勤思索、勤总结。在“三勤”中，“预”字领先，任何事情她都要提前考虑及早支配，在自己职责范围内大胆管理，主动处理问题和承办事务，当好领导的助手，保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下，她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度，进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作，使组织部内部管理实现了制度化、规范化，保证了部门工作协调、高效地运转。不该说的话一句也不说

每当干部调整时，少数干部总想从__那里打探到一点“消息”，她始终坚持原则，严格执行有关的规定和制度，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严守工作隐秘。

严谨的态度和扎实的工作，__的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分确定，也获得了众多荣誉。在荣誉面前，__说：“荣誉只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应当一个人拥有。作为个人，荣誉是一种激励，是一种鞭策，而不是傲慢的资本。自己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职工作，才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实，但却真实地展现了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部，该同志特别喜爱自己的工作，正由于如此，他在工作中表现出了特别强的主动性和乐观性，遇到困难的工作总是主动担当。在组织部门工作，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言，为了尽快完成工作任务，常常一个人在单位加班到深夜，有时连星期天也自觉单位加班。

三、工作扎实，取得了较为突出的成果。

靠着扎实的业务学问、执着的敬业精神和科学的工作方法，该同志在不同的岗位上取得了突出的成果，充分发挥了一名组工干部的模范作用。该同志一开头在办公室工作，主要负责组工信息的编发和非公有制企业党建工作。一开头对工作并不熟识，但他勤于学习，主动向四周的同志请教，很快就适应了工作，在他的努力和同志们的关心下，短短的几个月内，太谷县的信息工作由落后转变为先进。非公有制企业党建工作也取得了突破性的进展，并受到了省委组织部的表彰。20__年初，该同志被调整到组织组工作，主要负责党员管理和非公有制企业党建工作。在工作头绪多，压力大的状况下，在部领导的支持和同志们的帮助下，他大胆工作，在顺当完成各项工作任务的同时，各项基础性工作取得了较大的进展。

四、敢于创新，开拓了崭新的工作局面。

该同志在工作中，乐观探究大胆创新，总是能使自己所担负的工作呈现新局面。在负责党员管理工作以来，为使各项基础性工作走上制度化、规范化的轨道，在部领导的支持和同志们的协作下，仅用了2个月的时间，就在全县建立起了党员信息库系统。全县9个乡镇党委，6个省专单位、经贸、县直90余个单位全部建立了党员信息库，并实现了常常化管理。在此基础上，严格根据中组部的党费收缴标准建立了全县党费管理数据库，全县的党费收缴工作实现了计算机管理，彻底规范了党费收缴管理中一度存在的标准执行不精确     、不规范的状况。之后，该同志又着手对全县乡镇、经贸、社区的1万余份党员档案进行了为期一个月的集中整理，使组织部管理的档案基本达到了二级档案管理标准。通过以上的几项工作，使全县的党员管理工作呈现出规范、统一的全新工作局面。

五、迎难而上，克服了工作中的一个又一个困难。

在工作的进程中，该同志面临着种种困难，但他总是能够在部领导的指导下，在同志们的关心下一一加以解决。要在全县建立党员管理信息库，面临着人员素养参差不齐，计算机设备不能配套，没有现成的培训材料等问题，但他没有气馁，想方法借来了液晶投影仪等先进的培训设备，自己编写印刷了培训教材，对全县的100余名党务工进行了直观的培训，为建立党员管理信息库工作奠定了基础。对那些计算机学问较少通过培训仍不会操作的人员，他都亲自上门手把手的教，直到能够正常操作为止。在即将全部完成时，由于软件设计方面的问题，县直一大块党员的库内信息消失了重复，没有方法只能一个个地修改，他用了两个休息日才修改完毕。

在建立党费数据库的过程中，由于乡镇人员的工资状况在财政局没有数据，他就坐着公交一个乡镇一个乡镇地去拷贝数据，硬是将9个乡镇的数据全部拷贝了回来。

六、严格依章办事，树立了公道正派的良好形象。

在日常工作中，该同志常常学习党员管理的规章制度，基本上做到了对有关规定了如指掌，业务非常熟识。对前来事求助的党员同志，他总是笑脸相迎、热忱接待，想方设法让同志们满足，但对原则性问题，却把关极严。在今年9月份，有一个同学党员来转组织关系，他经过审查发觉这个同学在高中上学却在农村支部入的党，这明显有问题，就坚决卡了下来。后来，经过调查落实，这个同学党员得确有问题，不仅将这个同学的党员关系作废，还追究了当事人的责任。在年初，有几个党员在办理退休手续时，发觉自己当时的招工表等材料找到了，他们也就有十几年的工龄无法证明，无耐之下抱着试一试的心情来查找他们的党员档案，他了解了状况后便马上给这几个党员查找，结果还真找到了他们所需的材料，他还热忱地关心他们复印材料，几个老党员感动的热泪盈框。

__就是这样，在平凡的工作岗位上悄悄奉献，在平凡的岗位上树立了一名组工干部的良好形象。

服务标兵个人事迹【篇7】

__，女，1968年3月生人，1988年12月参与教育工作，专科学历。参与工作至今始终在焦园乡初级中学任教。

参与工作以来，她忠诚党的教育事业，扎根鲁西南黄河滩区，不畏条件艰苦，在三尺讲台上无私奉献、悄悄耕耘，以严谨的教学态度、饱满的工作热忱、爱生如子的高尚品质，为学校教育教学工作做出了突出贡献，深得同学的爱戴和社会的赞誉。

她先后被评为东明县优秀老师、“菏泽市优秀老师；菏泽市师德标兵”、“山东省优秀老师”、“东明县优秀人大代表”、“东明县劳动模范”，荣获“山东省富民兴鲁劳动奖章”，被授予为“山东省女职工建功立业标兵”等荣誉称号。

26年的教同学涯，平凡的工作岗位，她做了很多不平凡的感人事迹。

爱岗敬业，甘为人梯

从1990年她就始终担当班主任的工作，她对同学总是牵肠挂肚，从来没有由于自己的私事而耽搁同学们的每一节课。

20__年冬天的一个晚上，下着鹅毛大雪，十一点多，她才从学校回到家里，刚进入梦乡，突然有同学敲门说：“老师，快点！我们班李丽同学发烧很厉害！”她赶忙从床上跳了下来，直奔女生寝室，在同学们的关心下很快把李丽送到了医院。可在回来的路上，由于路滑，她不当心一下摔倒在地上，当时怎么也站不起来，同学们把她送到了医院，检查结果是尾骨骨折。为了不耽搁同学的学习，她白天给同学们上课，晚上输液，走路让人扶着，上课需要坐椅子，就这样，她硬是坚持了半年！

20__年暑假以来她右腿膝盖髌骨突变，再加上腰间盘突出，直压腿部神经她无法正常走路，无法站立上课。医生剧烈要求她卧床休息，否则病情会越来越严峻。她不听医生的`告诫，不顾家人的劝告，坚持为同学们上课，不能走，她骑自行车去教室；不能