2024年办公室上半年工作总结格式版（2篇）

第3页共3页2024年办公室上半年工作总结格式版主要职责概述：一、我协助办公室主任起草并修订了包括《电话接听管理办法》、《打卡制度》、《加班管理办法》、《就餐管理办法》等六项规章制度，以及更新了《效绩考核办法》。这些活动使我深入理解了公司的运营和管理，但执行中出现的问题，如员工打卡统计的缺失，以及绩效考核检查的不足，需要我进行深刻的反思和改进。二、成功地完成了去年底设定的“三定”目标和工资逐月分解任务。尽管年初工资水平偏低，但从____月份开始，工资水平逐步提高（排除考核影响），并处理了历史遗留的社保断档问题，确保了所有问题将在本月内彻底解决。同时，已开始筹备____社保基数的调整工作。三、在人力资源管理方面，面对频繁的员工流动，确保了员工花名册的准确管理和动态更新，但新员工培训程序的执行存在不足，对部门培训带来了一定挑战。四、作为合同管理员，我确保了协议、合同的起草符合公司标准，但存在编号遗漏、内部审批不完整以及与外地合同处理不严谨的问题，需要改进。五、完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等所有证照的年度审核。六、起草了公司各类文稿，但在请示上报后的跟进工作不及时，这是需要改进的地方。七、绩效考核的处理和沟通不充分，导致了一系列连锁反应，影响了工作效率，对此我深感自责。八、在对外协调中，成功减少了____多元的年审费，但在应对社保局检查时准备不足，造成了重大失误，必须从中汲取教训。九、在宣传工作中，我修改并发表了多篇稿件和板报，为物业公司作出了贡献，但第四季度的表现有所下滑，需要加强工作力度。十、工作条理性、计划性不足，导致工作延误，这既有个人学习和专注度的问题，也有办公室人员变动频繁的影响。但主要责任在于我，全年工作表现并不理想，尤其是下半年。综上所述，我的工作表现存在起伏，尽管在某些方面取得了一定成绩，但整体上，我自认为只能勉强达到称职的标准。2024年办公室上半年工作总结格式版（二）(五)上半年时光迅速流逝，回顾往昔，思考繁多，感慨万千，收获亦颇丰。在忙碌中收获，在疲惫中体验快乐，这成为了我工作的主旋律，时刻萦绕心间。对于我来说，过去的____年上半年是难忘且影响深远的半年。在工作角色的转变中，伴随着工作理念、方法的适应与调整，我面临了压力，但也从中感受到了收获的喜悦。在各位领导的鼎力支持下，以及各位同事的紧密协作下，我秉持敬业精神，恪尽职守，以务实的作风和坚定的决心，圆满完成了自身的工作任务和其他交办的事项。以下是我对这半年工作的简要回顾：(一)提升形象，增强自身素养。我始终坚持以身作则，以诚待人，敬业奉献。我认识到，我们箱管工作的特性就是无常，因此，我正确认识工作价值，平衡苦与乐，得与失，个人利益与____利益，始终保持无私奉献和诚实敬业的精神。通过不断学习和自我提升，我在工作中取得了一定的进步，通过借鉴他人长处，改正自身不足，使自身工作品质得到了提升。(二)严格自律，加强作风建设。我始终保持谦逊、务实的态度，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同事，以谨慎和谦虚的态度接受各方意见，不断改进工作方式。我始终致力于维护公司的良好形象，避免任何有损公司形象的行为和言论。(三)提升职能，提供优质服务。面对箱管工作量大、任务重的实际情况，我始终保持吃苦耐劳的精神，主动承担工作，做到眼明、口快、手勤、脚勤。我将持续提升服务水平，无论遇到何种困难，都能与团队齐心协力，共同完成任务。反思过去，虽然取得了一些成绩，但也存在不足，如思想解放程度还需提高，学习和服务意识有待加强，与经验丰富的同事相比仍有差距。在未来的工作中，我将积极改正不足，发扬吃苦耐劳和积极进取的精神。(一)增强耐劳精神。面对箱管工作的挑战，我将无所畏惧，主动接受任务，锻炼意志，提升能力，以勤奋的工作态度适应各种艰苦环境。(二)持续学习，提升自我。我将持续学习，广泛汲取知识，提高理论素养和解决问题的能力，同时，改进学习方法，保持积极的学习态度和高效的工作效率，以提升自身工作表现，塑造公司的良好形象。在接下来的日子里，我将