2024年公司工会工作总结标准范文（2篇）

第3页共3页2024年公司工会工作总结标准范文一、持续学习，强化工会建设1.深入学习新修订的《工会法》及中国工会的相关政策，坚持依法治会原则，从思想、组织、工作三个层面加强自身建设，更新工作理念，树立创新意识，强化服务意识，致力于实事好事的落实，以扩大工会在职工中的影响力和感召力，全面指导工会工作。2.依据“模范职工之家”的标准和要求，规范开展工会工作，并积极筹备合格模范职工之家的验收工作。3.加强新会员的发展、接转及会籍管理工作，确保会籍管理的规范性和准确性。同时，严格执行财务纪律，加强工会经费的管理和使用。二、积极推进厂务公开，坚持职代会制度，提升职工参与管理的积极性我局工会高度重视厂务公开活动，避免形式化、走过场。通过职代会等载体，与党、政班子紧密配合，形成党委统一领导、党政工齐抓共管、职能部门各负其责、工会职代会组织实施、广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会进一步健全民主制度，制定了《深化厂务公开工作方案》，调整了厂务公开领导小组和监督小组，充分活跃民主生活，克服官僚主义作风，切实维护职工合法权益。通过厂务公开，广泛接受职工监督，并就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行公开，有效促进了职工参与管理的积极性。三、加强道德建设，实施“职工素质工程”，塑造电力企业新形象1.在去年争创工作的基础上，我局继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室的争创评比力度。以班组建设为载体，开展建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续致力于争创地市级文明窗口单位。2.加强职工队伍素质建设，深化“一日三德三做”活动。与局党政班子密切配合，抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设。充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导广大职工规范自身行为，塑造良好的电力职工形象。四、丰富文体活动，活跃职工文化生活我局工会以群众健身为宗旨，组织开展了丰富多彩的文体活动。今年以来，组织了球类、棋类比赛；三八妇女节期间组织了女职工联艺会和知识竞赛；配合局党委组织了庆祝建____周年的系列活动；鼓励青年职工积极报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。同时，专门聘请老师指导排练文艺节目，参与上级组织的文艺比赛。这些活动不仅活跃了企业文化氛围，满足了职工的精神文化需求，还增强了职工身心健康，提高了工作凝聚力。五、其他工作1.认真开展困难职工的扶助工作，同时做好特困户、特困生的扶贫工作。2.关注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。3.持续加强退休职工管理工作，妥善组织退休人员的欢送工作。4.细致认真地开展计划生育工作。5.为改善职工就餐条件，协助局班子推进综合服务楼建设事宜。2024年公司工会工作总结标准范文（二）关于企业文化建设、公司经济发展、企业凝聚力和战斗力的提升，以及全年工作任务完成情况的汇报如下：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质为提升员工整体素质，打造具备思想、知识、文化、道德、纪律和创新精神的“六有”员工队伍，在公司领导的关心与指导下，工会与行政、党办紧密协作，深入开展技术业务培训与____教育实践等活动。我们结合新技术、新业务知识和新政策，及时组织培训，确保员工第一时间掌握相关知识，并通过学习评比，激励员工自主学习，以先进文化、知识和理念武装自己，使技术业务学习步入正轨。二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用我们积极融入公司各项生产工作，围绕稳定与发展大局，充分发挥工会桥梁纽带作用。通过明确公司发展方向，增强职工危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工潜能，为公司持续稳定发展出谋划策，为领导决策提供有力依据。同时，我们积极参与合理化建议活动，共收集职工建议92条，有效提案85条，参与人数____人，有效推动了公司的持续健康发展。三、深入开展劳动竞赛，助力公司任务完成我们积极参与民航工会组织的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕公司劳动竞赛目标，加强员工思想教育，树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工积极性和创造性。围绕“内强素质、外树形象”的目标，广泛宣传劳动竞赛进展，激发员工参与热情。通过一系列竞赛活动，员工业务能力和服务水平得到显著提升，业务处理能力明显改善，业务发展取得显著成效。四、践行“关爱”理念，切实维护员工权益，增强企业凝聚力我们以关心员工生活为己任，将关爱延伸到员工家庭。通过节假日及晚上的时间，与员工深入交流，了解员工家庭及工作状况，积极为员工排忧解难。今年共慰问基层单位____家，职工____人次，其中农民工____人次，发放慰问金____万元，慰问实物折合人民币____万元。通过“夏送清凉冬送温暖”以及各类节日慰问工作，真正将组织的温暖、领导的关怀送到员工心坎。同时，我们积极组织文体活动，丰富员工业余生活，展示员工积极向上的精神风貌。五、正视工作不足，明确改进方向在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足。一是服务职工的措施尚未完全跟上深化改革和劳动关系变化的步伐，虽然做了大量工作，但距离职工实际需求仍有较大差距。二是维权体系建设和维权机制运行尚不完善，某些方面的维护效果不够明显。三是面对企业发展新要求和职工新期待，工会工作方式及传统活动形式亟待创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风需进一步改进。为推动工会事业前进与发展，我们将认清主要矛盾，解决自身问题。展望未来，我们将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，为公司及员工解决实际问题。我们将深入开展各类活动，加大公司效能建设力度，推动各项工作全面发展。同时，我们将继续加