2024年医院上半年工作总结标准范文（2篇）

第3页共3页2024年医院上半年工作总结标准范文内二科于____年____月正式设立，在上级领导的精准指导和全体医护人员的共同努力下，我们充分利用医疗质量万里行、创二优、行风评议等活动，成功实现了既定的发展规划和任务目标，取得了一定的成果。现将本年度的工作总结如下：一、在思想政治层面二、在业务运行方面我科始终坚信医疗质量是科室发展的基石，也是管理成效的关键体现。我们坚决响应医院以患者为中心，以质量为根本的方针，确保基础和终端质量并重，自我监管与全面监督并行。自创科以来，科室已成功治疗出院病人____人次，业务纯收入达到____万元，门诊量累计____人次。这些成绩的取得，得益于医院领导的英明决策和全体员工的辛勤工作，尤其是内二科全体医护人员的无私奉献，他们的努力确保了科室的稳定进步和快速发展。____年度，我们强化了急救能力的培训和演练，注重急救知识的更新和操作技能的提升，组织了多次专题学习，显著提升了科室，尤其是年轻医生的急救救治能力，抢救成功率超过____%。同时，我们对急性心肌梗死患者实施静脉溶栓治疗，该治疗的数量在本年度达到了新的高度，还引入了临时心脏起搏器的治疗技术。三、在专业学习方面四、在科室管理领域医疗质量的管理是科室管理的核心，我们制定了严格的规章制度，建立了对工作质量、病历质量、病人满意度、工作制度、操作规范的全面考核和监测机制，结果直接与月度奖金和年终人事考核挂钩，有效推动了医护人员在临床工作中对基本规章制度和操作规程的严格执行。目前，科室已形成了以严谨、认真、扎实为特点的工作氛围。五、存在的问题与改进方向作为____年新设立的科室，我们还存在一些待改进之处，主要包括：1、人力资源配置相对紧张，医生工作负荷较高。2、病患数量较大，病房设施有时无法满足临床需求，医护人员的休息时间和场所不足。3、科室人员的业务能力仍有提升空间。4、部分科室管理制度有待进一步细化和完善。5、在跨部门协作中，沟通效率有待提高。6、需要进一步加强年轻医师、进修医师、实习医师的培养，以促进医院的持续、稳定、快速发展。我们将持续关注并解决这些问题，以实现科室的持续改进和高效运作。2024年医院上半年工作总结标准范文（二）我市已充分筹备“多彩贵州文明行动”的检查工作，确保各项指标达标。在民主管理方面，严格遵循《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》，不断优化公开制度，通过多种途径公开病人关注和职工关心的事项，以保障干部职工的参与权，推动医院的民主管理。同时，我们重视社会监督，使院务公开形成完善的运行体系。在____年____月，医院荣获“贵州省模范职工之家”及“贵州省厂务公开民主管理示范单位”荣誉。在民生福祉方面，城乡医院对口支援工作持续深入，明确了____年度的帮扶目标，包括六枝特区人民医院____项和水城县人民医院____项医疗技术和项目。为确保项目管理，医院成立了多个领导小组和工作小组。____月，派出医疗队共计____人，为受援医院提供援助，包括门诊、住院、教学、手术等服务，同时开展新医疗技术____项。急诊服务的水平和救援能力也得到提升，遵循新型模式，完成多项救援任务，提供院前急救、院内急诊救治服务，并参与各类医疗保障工作。此外，按照市委要求，医院派出干部参与同步小康驻村工作，为村民解决实际问题，推动村庄发展。在凉都人民医院建设中，项目已全面动工，预计在____月中旬和____月底前完成主体封顶，工程投资预计达到____亿元。然而，我们也意识到存在的问题，如人才短缺、学科建设待完善、医疗质量需提高、科研创新能力不足、服务意识和服务沟通能力需加强，以及在制度落实和安全隐患方面存在不足。我们将正视这些问题，采取有效措施，持续改进，以提升医院的综合服务能力。下一步，我们将对照国家等级医院评审标准进行自查自纠，加强医院管理，强化内涵建设，优化服务流程，提高医疗质量，保障医疗安全。同时，我们将加大学科建设力度，重点扶持专科和特色专科，加强人才引进和培养，推进凉都人民医院建设，加大硬件设施投入，加强学术交流和技术合作，提高科研立项和新