技师劳务合同范本

技师劳务合同范本2024年通用合同编号：__________技师劳务合同地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方提供技师劳务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方作为技师，应按甲方的要求，提供专业的技术服务，确保工作质量符合甲方的要求。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过__小时，每周休息日为__天。3.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的加班，加班工资按国家规定支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方的工作业绩奖金根据乙方的实际工作业绩另行计算。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的节假日休假待遇。5.3乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。第六条保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方同意在合同终止后，仍不得泄露甲方的商业秘密。第七条合同的解除和终止7.1本合同提前终止或解除的，双方应书面协议，并办理相关手续。7.2乙方提前解除本合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方提前解除本合同的，应提前__天书面通知乙方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。第九条争议解决9.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指令条款甲方有权根据项目进度和需求，向乙方发出工作指令。乙方应无条件服从甲方的指令，并按照甲方的要求完成工作。如乙方未能按时完成指令，甲方有权要求乙方支付违约金。1.2技术培训条款甲方应提供必要的专业技术培训，以保证乙方能够胜任工作。培训内容包括但不限于技术操作规程、安全知识、新产品知识等。乙方应积极参加培训，并按照要求通过培训考核。1.3试用期限条款本合同生效后，甲方有权设定一个试用期，试用期不超过__个月。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续聘用乙方。如甲方决定在试用期内解除本合同，应提前__天书面通知乙方。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1劳动保护条款乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。乙方在使用劳动保护设施和用品时，应严格遵守操作规程，确保自身安全。2.2职业发展条款乙方有权参加甲方组织的职业发展和晋升培训。甲方应为乙方提供晋升机会，并根据乙方的能力和表现，给予相应的职位。2.3竞业限制条款乙方在合同终止后__年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，从事与乙方在甲方担任职务相关的工作。如乙方违反此条款，应向甲方支付违约金。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务条款第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利履行。中介费用由甲方承担。3.2信息披露条款第三方中介应向甲乙双方披露与合同履行相关的所有信息，包括但不限于乙方的个人资料、技术能力、工作经历等。如中介未能如实披露信息，导致甲方或乙方遭受损失，中介应承担相应的赔偿责任。3.3争议解决条款如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，第三方中介应协助双方进行调解。调解不成的，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方技能证书复印件3.甲方项目说明书4.甲方工作场所安全评估报告5.劳动保护设施和用品清单6.技术培训课程表7.职业发展和晋升方案8.竞业限制协议9.中介服务协议10.第三方中介提供的乙方面试评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方指令完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。4.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金。5.甲方未为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。6.甲方未提供必要的专业技术培训。7.甲方在试用期内解除合同未提前书面通知乙方。8.中介未如实披露相关信息，导致甲方或乙方遭受损失。9.乙方在合同终止后违反竞业限制条款，从事与甲方业务相同或相近的工作。三、法律名词及解释：1.技师：指具备专业技能和知识，能够独立完成特定工作任务的人员。2.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的合同。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.竞业限制：指在合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相近的领域内从事相关工作的约定。6.中介：指在劳务合同中，协助甲方乙双方建立合作关系，提供中介服务的第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合要求：与乙方沟通，明确工作标准和期限，如有必要，增派或调整工作分配。2.乙方泄露商业秘密：立即采取法律手段，包括但不限于发出律师函，索赔损失，必要时提起诉讼。3.乙方提前解除合同：根据合同约定，计算违约金，向乙方追偿。4.甲方未支付工资和奖金：提醒甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未提供培训：与甲方沟通，明确培训需求和时间，安排相关培训。6.中介未如实披露信息：与中介沟通，要求其履行披露义务，如中介不配合，可以解除中介合同，并向其追偿。7.乙方违反竞业限制：收集证据，提起诉讼，要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和设备。2.甲