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第4页共4页2024年会计人员年终工作总结参考范本一、学习方面,着力于提升个人修养1.借助杂志报刊、电脑网络、电视新闻等多元化媒体平台,深入学习并贯彻____、____、____等重要思想,持续提高个人的政治理论素养,强化政治思想和品德修养。2.严格遵循国家财经政策和程序,深入学习财经、廉政方面的各项规定,确保自身行为符合规范。3.刻苦钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各类业务技能培训,严格遵循“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的原则,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的准则,将耐得平淡、舍得付出、默默奉献作为个人信条;将增强服务意识作为一切工作的基石;将严谨、细致、扎实、求实作为工作的根本要求,确保工作脚踏实地、稳步推进。4.积极参与单位组织的各项业务技能活动,在领导的悉心指导和同事们的热心帮助下,深入挖掘个人潜力,丰富业务知识,拓宽视野,提升政治业务能力。二、思想方面,切实履行廉政建设责任三、工作方面,切实履行本职工作在过去一年中,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,全力以赴完成各项工作任务,取得了一定成绩。鉴于财会工作的复杂性和多变性,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到工作中,对待来报账的同事,一视同仁,热情服务,耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同事,不拖延报账时间,对真实、合法的凭证及时给予报销,对不合规的凭证指明原因并要求改正。本人努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务保障单位后勤财务工作的顺利开展。四、下一步工作规划(一)经过全面总结,本人认识到自身在工作中和意识上仍存在诸多不足。与其他单位财务人员相比,还存在以下问题,需在____年的工作中不断改进和提高:1.财务工作尚未达到财务管理的标准要求。目前财务工作更多停留在事中记账、事后算账层面,对事务发展的预见性不足,缺乏前瞻性。2.会计工作仍有待改进之处。尽管今年财政局组织学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》,但在实际工作中仍存在诸多不足,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,对已形成习惯做法的问题处理上改变起来存在一定困难。3.管理工作形式化、表面化现象严重。许多日常管理工作不够细致、深入,往往只停留于表面形式,未能发挥真正的管理作用。4.缺乏有效沟通,对相关信息掌握不足。财务工作需及时了解单位经济活动信息,但目前对与财务暂时无关或不相关的信息缺乏主动沟通了解;与领导的沟通亦存在问题,未能完全掌握领导的工作思路及对财务工作的要求。(二)基于以上问题及个人思考,计划在____年的工作中重点在以下几个方面进行改进和提高:1.在做好日常会计核算工作的基础上,持续学习业务知识,针对薄弱环节加强学习;同时向其他单位优秀财务人员学习先进经验,提高综合业务能力。此外,认真做好财务计划工作,保持与领导的及时沟通,确保各项工作顺利进行。2.严格按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,规范日常会计核算工作,确保财务工作分析的基础数据真实有效,为领导提供有价值的财务分析及决策依据。3.深入细致地开展日常财务管理工作。计划投入更多时间研究财务软件及其他相关软件的功能模块,充分利用现有功能提升单位财务管理水平,真正发挥控制和管理作用。最后,作为一名合格的财务工作者,本人将不断提升个人业务能力和综合素质,以严谨细致耐心的工作作风履行好本职工作。内容无论面对何种岗位和工作,都将用心投入,积极寻找乐趣和创新点,努力为单位的发展贡献自己的力量。2024年会计人员年终工作总结参考范本(二)在即将过去的____年中,我行全体员工在繁重的工作中砥砺前行,即将迎来新的一年。年终之际,我们感受到了工作的繁忙,但同时也收获了内心的踏实。回顾这一年的会计出纳部工作,每位员工都有所成长,无一人虚度光阴,大家在各自的岗位上都取得了实质性的进步,为银行的发展贡献了各自的力量。一、严格遵循市行制度,确保业务核算质量今年对我行而言,是具有里程碑意义的一年。经过六年的努力,我们正准备更名启程,迈向新的发展阶段。为了在全行中保持领先地位,我们首要任务是提升业务能力。会计出纳部定期组织员工进行理论学习和岗位实践,对市行的每一份文件和通知都认真执行。我们鼓励员工发扬主人翁精神,积极主动地完成各自的工作,确保核算无重大差错。二、强化日常管理,确保安全防范措施到位我部的内部管理制度完善,职责分工明确,员工的病、事假均按规处理。在安全防范上,我们对柜员的公章、名章实行每日下库保管,严格重要凭证领用流程,明确柜员权限,杜绝擅自授权。同时,我们始终保持警惕,及时上报反洗钱可疑业务,确保安全无虞。三、提升员工操作技能,顺利通过柜员考试今年的柜员上岗考试标准严格,直接影响每位员工的切身利益。我部充分利用非工作时间,组织员工进行点钞、打字等基本技能训练,以及业务上机操作的模拟练习。我们关注每一位员工,共同面对挑战,展现出团结互助的精神。四、全力以赴参与“新百日会战”,争取最后一季的成果最后一季度,市行下达了“新百日会战”任务,我部员工积极响应,配合行里完成各项指标。尽管部分产品主要针对个人客户,但我们抓住每一个机会,向客户推广新产品,尤其是“得利宝”业务,为行内存款的增长贡献力量。我们认识到,存款不仅是任务,更是我们的责任,这激发了员工的内在动力,积极参与活动。五、积累经验,及时总结,注重实效与稳健我们重视员工的业务水平提升,大部分员工的工作质量达到标准,但也存在一些不足。我们将这些差距视为改进的动力,一旦接到业务操作变更通知,就迅速组织学习,减少核算错误。六、工作中存在的不足与改进方向尽管取得了一些成绩,但我们认识到在服务态度和核算质量上仍有提升空间。部分员工存在服务态度生硬、不使用
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