劳动合同抬头

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第一章：合同双方1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5邮政编码：____________________1.2.1劳动者姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4居民身份证号码：____________________1.2.5联系地址：____________________1.2.6联系电话：____________________1.2.7邮政编码：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意根据甲方的安排，从事______岗位（工种）工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________4.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。4.2工作时间4.2.1乙方实行标准工时制，具体工作时间如下：4.2.1.1上班时间：______至______4.2.1.2午休时间：______至______4.2.2甲方根据国家规定和业务需求，有权调整乙方的工作时间。第五章：劳动报酬5.1基本工资5.1.1甲方按照乙方的工作岗位及工作能力，确定乙方的基本工资为人民币______元/月。5.2奖金及津贴5.2.1甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金及津贴。5.2.2奖金及津贴的具体数额和发放时间由甲方制定。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。6.2福利待遇6.2.1.1年假6.2.1.2法定节假日休息6.2.1.3其他福利待遇根据甲方规定执行第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权7.2.1乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。7.2.2乙方离职后，仍需遵守相关知识产权法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。第八章：违约责任8.1违约行为8.1.1任何一方违反本合同约定的，视为违约。8.1.2违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。8.2违约金的计算8.2.1违约金的计算方式为：____________________8.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。第九章：劳动合同的变更与解除9.1变更劳动合同9.1.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。9.1.2劳动合同变更应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。9.2解除劳动合同9.2.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。9.2.2甲方或乙方单方面解除劳动合同的，应遵守相关法律法规的规定，提前通知对方。9.3经济补偿9.3.1甲方依法解除本合同时，应按照国家规定支付乙方经济补偿。9.3.2乙方因甲方原因解除本合同的，有权要求甲方支付经济补偿。第十章：劳动纪律与奖惩10.1劳动纪律10.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于考勤、工作秩序、安全生产等。10.1.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚。10.2奖励10.2.1乙方在工作中有突出贡献的，甲方有权给予奖励。10.2.2奖励的形式包括但不限于奖金、晋升、表彰等。10.3惩罚10.3.1乙方违反合同或甲方的规章制度，甲方有权给予惩罚。10.3.2惩罚的形式包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。第十一章：培训与发展11.1培训11.1.1甲方有权根据乙方的工作需要安排乙方参加相关培训。11.1.2乙方应积极参加甲方安排的培训，提高自身业务能力和职业素养。11.2发展11.2.1甲方为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、调岗等。11.2.2乙方应积极参与甲方提供的职业发展活动。第十二章：劳动保护与职业健康12.1劳动保护12.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。12.1.2乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动防护用品。12.2职业健康12.2.1甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。12.2.2乙方在发现身体不适应立即报告甲方，甲方应采取相应措施。第十三章：争议解决13.1协商解决13.1.1甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。13.1.2协商一致的，双方应签订书面协议，作为本合同的补充。13.2仲裁13.2.1双方协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十四章：其他约定14.1法律适用14.1.1本合同的订立、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。14.2合同效力14.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期内对双方具有法律约束力。14.3合同副本14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章：附件及签字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：15.1.1.1甲方营业执照复印件15.1.1.2乙方身份证复印件15.1.1.3其他相关文件15.2签字15.2.1甲方（用人单位）签字（盖章）：____________________15.2.2乙方（劳动者）签字（盖章）：____________________15.2.3签字日期：____年____月____日（本合同完）附件部分：请在此处附上相关文件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.其他相关文件签字部分：甲方（用人单位）签字（盖章）：____________________乙方（劳动者）签字（盖章）：____________________签字日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利条款1.1.1甲方有权根据业务发展需要，对乙方的岗位、工作内容、工作地点进行调整。1.1.1.1调整岗位时，甲方应考虑乙方的工作能力和职业规划。1.1.1.2调整工作内容或工作地点时，甲方应提前通知乙方，并给予乙方适当的适应期。1.2甲方知识产权保护条款1.2.1乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。1.2.1.1乙方应配合甲方办理知识产权登记手续。1.2.1.2乙方离职后，仍需遵守相关知识产权保护规定，不得擅自使用或泄露甲方的知识产权。1.3甲方商业秘密保护条款1.3.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密予以保密。1.3.1.1乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。1.3.1.2乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作环境条款2.1.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。2.1.1.1甲方应确保乙方的工作场所安全、卫生。2.1.1.2甲方应定期对乙方的工作环境进行评估和改善。2.2乙方职业发展条款2.2.1甲方应为乙方提供职业培训和晋升机会。2.2.1.1甲方应根据乙方的工作表现和需求，安排相应的培训课程。2.2.1.2甲方应建立公平、公正的晋升机制，保障乙方的职业发展权益。2.3乙方隐私保护条款2.3.1甲方应保护乙方的个人隐私，不得擅自收集、使用、泄露乙方的个人信息。2.3.1.1甲方收集乙方个人信息时，应明确告知收集目的、范围和方式。2.3.1.2甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务条款3.1.1甲乙双方同意，可以由第三方中介机构提供招聘、培训、薪酬管理等服务。3.1.1.1第三方中介机构应具备合法资质，并按照甲乙双方的约定提供服务。3.1.1.2第三方中介机构的服务费用由甲乙双方协商确定。3.2第三方中介责任条款3.2.1第三方中介机构在提供服务过程中，应确保信息的真实性、合法