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文档简介

合同目录第一章:合同双方第二章:定义与术语第三章:劳动合同期限第四章:工作职责与工作地点第五章:劳动报酬与福利待遇第六章:工作时间与休息休假第七章:劳动纪律与保密义务第八章:劳动合同的变更、解除与终止第一章:合同双方1.1合同甲方(雇主)1.1.1甲方名称:____________________1.1.2甲方地址:____________________1.1.3联系人:____________________1.1.4联系电话:____________________1.1.5传真:____________________1.1.6邮箱:____________________1.2合同乙方(员工)1.2.1乙方姓名:____________________1.2.2性别:____________________1.2.3出生日期:____________________1.2.4身份证号码:____________________1.2.5联系电话:____________________1.2.6户籍地址:____________________1.2.7现居住地址:____________________1.2.8邮箱:____________________第二章:定义与术语2.1合同术语2.1.1“甲方”指甲方(雇主)。2.1.2“乙方”指甲方(员工)。2.1.3“劳动合同”指甲方与乙方签订的具有法律效力的书面文件。2.1.4“工作地点”指甲方为乙方提供的工作场所。2.1.5“劳动报酬”指甲方根据乙方的工作业绩和合同约定支付给乙方的工资、奖金等。2.1.6“保密义务”指甲方与乙方约定的关于商业秘密、技术秘密等不予泄露的义务。第三章:劳动合同期限3.1劳动合同期限3.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____________________年____月____日终止。3.1.2试用期为____个月,自合同生效之日起计算。第四章:工作职责与工作地点4.1工作职责4.1.2乙方应按照甲方的要求,完成岗位职责,并遵守甲方的规章制度。4.2工作地点4.2.1乙方的工作地点为:____________________4.2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。第五章:劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬5.1.1乙方的工资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金。5.1.2甲方应按月支付乙方工资,具体金额双方约定。5.2福利待遇5.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。第六章:工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为8小时,每周工作5天。6.1.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以实行综合计算工时制度或不定时工时制度。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。6.2.2甲方根据生产经营需要,可安排乙方加班,加班费按照国家相关规定执行。第七章:劳动纪律与保密义务7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。7.1.2乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。7.2保密义务7.2.1乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2.2乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。第八章:劳动合同的变更、解除与终止8.1劳动合同的变更8.1.1双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容。8.1.2劳动合同变更应采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。8.2劳动合同的解除8.2.1双方经协商一致,可以解除劳动合同。8.2.2甲方或乙方单方面解除劳动合同,应提前通知对方,并依法支付经济补偿。8.3劳动合同的终止8.3.1劳动合同期满,合同自然终止。8.3.2第九章:劳动争议解决9.1争议解决途径9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1.3对仲裁裁决不服的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章:赔偿与违约责任10.1赔偿10.1.1甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。10.1.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。10.2违约责任10.2.1任何一方违反合同约定的,应向守约方支付违约金,违约金数额为____________________。10.2.2除支付违约金外,违约方还应承担因违约行为给对方造成的全部损失。第十一章:培训与服务期11.1培训11.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务技能培训。11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。11.2服务期11.2.1乙方在甲方提供专项培训期间,应与甲方签订服务期协议。11.2.2乙方违反服务期协议,应向甲方支付违约金,违约金数额为____________________。第十二章:知识产权与成果归属12.1知识产权12.1.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权,归甲方所有。12.1.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让等。12.2成果归属12.2.1乙方在甲方工作期间所取得的业务成果,归甲方所有。12.2.2乙方离职后,仍应遵守本合同关于成果归属的约定。第十三章:不可抗力13.1不可抗力13.1.1双方因不可抗力无法履行合同义务的,应及时通知对方,并在合理期限内提供相关证明。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第十四章:通知与送达14.1通知14.1.1双方变更通讯地址、联系方式等,应书面通知对方。14.1.2通知应以挂号信、特快专递、电子邮件等形式送达。14.2送达14.2.1双方确认,本合同所列地址为有效送达地址。14.2.2除非另有约定,书面通知自送达之日起生效。第十五章:其他约定15.1本合同的附件15.1.1本合同附件包括但不限于:____________________15.1.2附件与本合同具有同等法律效力。15.2本合同的修改与补充15.2.1本合同的修改、补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。15.2.2未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更合同内容。15.3本合同的解释15.3.1本合同的解释权归双方共同所有。15.3.2双方对本合同条款的理解有争议的,应按照合同目的和诚实信用原则进行解释。附件部分:附件一:岗位说明书附件二:培训协议附件三:保密协议附件四:服务期协议签字部分:甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________签订日期:____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________多方为主导时的,附件条款及说明:1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.1甲方特殊权利条款1.1.1甲方有权根据业务需要,对乙方的岗位、工作地点进行调整,并在合理范围内通知乙方。1.1.2甲方有权在乙方违反合同规定时,单方面解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。1.2甲方知识产权保护条款1.2.1乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务竞争的企业工作,不得泄露甲方的商业秘密。1.2.2甲方对乙方在工作期间创造的知识产权享有优先使用权,乙方不得擅自转让或许可他人使用。1.3甲方违约责任减免条款1.3.1在不可抗力等非甲方原因导致合同无法履行的情况下,甲方不承担违约责任。1.3.2甲方在履行合同过程中,如因乙方原因导致损失,甲方有权向乙方追偿。2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:2.1乙方工作环境保障条款2.1.1甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。2.1.2甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。2.2乙方职业发展条款2.2.1甲方应为乙方提供职业晋升通道,鼓励乙方提升个人能力。2.2.2甲方应定期对乙方进行绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖励或晋升。2.3乙方隐私保护条款2.3.1甲方不得随意泄露乙方的个人信息,未经乙方同意不得将乙方信息用于其他用途。2.3.2甲方在处理乙方个人信息时,应遵循相关法律法规,确保乙方隐私权不受侵犯。3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:3.1第三方中介服务条款3.1.1第三方中介应保证所提供的信息真实、准确,对因信息错误导致的损失承担相应责任。3.1.2第三方中介

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