工厂临时用工合同样书标准版

工厂临时用工合同样书标准版合同目录第一章：合同双方第二章：合同目的与期限第三章：工作内容与职责第四章：劳动报酬与支付方式第五章：工作时间与休息休假第六章：劳动纪律与保密条款第七章：变更、解除与终止合同第八章：违约责任与争议解决第一章：合同双方1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5法定代表人：____________________1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5住址：____________________1.2.6联系电话：____________________第二章：合同目的与期限2.1合同目的2.1.1甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，订立本合同。2.2合同期限2.2.1本合同自双方签字之日起生效，至____________________（日期）终止。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方根据甲方的工作需要，从事____________________（具体工作内容）。3.2职责3.2.1乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。3.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。第四章：劳动报酬与支付方式4.1劳动报酬4.1.1甲方按照乙方的实际工作时间和工作量支付劳动报酬。4.2支付方式4.2.1甲方以人民币支付乙方劳动报酬，支付方式为现金/银行转账。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方的工作时间按照国家相关规定执行，具体为____________________。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日。第六章：劳动纪律与保密条款6.1劳动纪律6.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。6.2保密条款6.2.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密。第七章：变更、解除与终止合同7.1变更合同7.1.1双方同意，可根据实际情况变更本合同的相关条款。7.2解除合同7.2.1在合同期限内，甲乙双方均可提前通知对方解除本合同。7.3终止合同7.3.1合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。第八章：违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2争议解决8.2.1合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章：劳动保护与福利待遇9.1劳动保护9.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。9.1.2甲方负责对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识。9.1.3乙方在劳动过程中发生意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。9.2福利待遇9.2.1乙方在合同期间依法享有社会保险和公积金等福利待遇。9.2.2甲方应根据乙方的实际工作情况提供必要的福利。第十章：培训与考核10.1培训10.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作技能。10.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。10.2考核10.2.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。10.2.2考核结果作为乙方劳动报酬调整、职位晋升或解除合同的依据。第十一章：知识产权11.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。11.2乙方不得将甲方知识产权用于与甲方业务无关的任何活动。第十二章：不可抗力12.1任何一方因不可抗力无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。12.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十三章：其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2本合同附件均为合同组成部分，具有同等法律效力。第十四章：合同生效与变更14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的变更、解除或终止，双方应签订书面协议。第十五章：附则15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同签订地点：____________________附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.其他相关文件签字部分：甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位进行调整。说明1.1.1：甲方调整乙方工作岗位时，应确保新岗位的工作性质、工作强度及工作环境与原岗位相当，且不影响乙方的劳动报酬。附加条款1.2：甲方有权对乙方的劳动纪律进行监督和管理。说明1.2.1：甲方应制定明确的劳动纪律，并对乙方进行告知。说明1.2.2：乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节严重程度给予相应处罚。附加条款1.3：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故拖欠或克扣乙方劳动报酬。说明1.3.1：甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。说明1.3.2：甲方因特殊情况需延迟支付劳动报酬的，应提前通知乙方，并说明原因。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。说明2.1.1：甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全、卫生标准。说明2.1.2：乙方发现工作环境存在安全隐患的，有权要求甲方整改。附加条款2.2：乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和公积金。说明2.2.1：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。说明2.2.2：乙方有权查询甲方为其缴纳社会保险和公积金的记录。附加条款2.3：乙方有权在合同期限内提出解除合同，但应提前通知甲方。说明2.3.1：乙方解除合同时，应提前30日书面通知甲方。说明2.3.2：乙方未提前通知甲方解除合同的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介应保证乙方符合甲方招聘条件。说明3.1.1：第三方中介应对乙方的身份、资质、技能等进行审核。说明3.1.2：乙方不符合甲方招聘条件的，第三方中介应承担相应责任。附加条款3.2：第三方中介应协助甲乙双方处理合同履行过程中的纠纷。说明3.2.1：第三方中介应积极参与纠纷调