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第5页共5页2024年酒店出纳年终工作总结范例我们在严格遵守财务制度的基础上,切实履行财务工作规范,充分发挥会计工作的核心作用。通过全面审视各项工作的特性,我们精心制定了财务管理策略,并扎实稳固地推进了财务基础工作的建设。自年初以来,我们将会计基础知识的学习与酒店下发的各项政策、制度紧密结合,将会计核算、会计档案管理等关键性基础工作置于优先地位,并依据月度计划,有序组织部门成员对会计凭证进行了系统的装订与归档,确保了凭证处理的及时性与规范性。在会计基础工作方面,我们严格遵循达标标准,细致入微地登记各类账簿及台账,强化部门内部及跨部门的对账工作,确保账账相符、账实相符。二、会计管理领域1.资产管理:我们严格遵循会计制度及酒店规章制度,严格执行财务部制定的资产管理办法与内部资产调拨流程。我们精心构建整体资产账簿体系,对未入账资产实施备查登记,并督促各部门建立健全资产管理卡片与在用资产台账,明确责任到个人。我们坚持月度盘点制度,对盘亏资产深入调查原因,并从责任人当月薪酬中予以扣回。在员工离职时,我们严格审核其负责的资产状况,确保无遗漏。2.债权债务管理:我们定期清理酒店的债权债务,确保每月及时收回各项应收款项。对于员工因个人原因产生的赔偿物品费用及电话费超支等挂账情况,我们在当月工资中予以扣回,以维护公司利益。3.监督职能:我们加强了财务监控力度,从前台收银到日夜审、出纳等各个环节均实现了紧密衔接与相互监督。我们制定了原材料采购及定价制度,严格控制供应商进货价格,并加强采购审批报账环节的管理,以掌握购进物品的质量与价格。同时,我们加强了客房部的成本控制,通过优化回收物品与客房酒水管理、编制酒水销售日报等措施,实现了成本的有效控制。4.货币资金管理:我们严格遵守财务规定,由会计人员对出纳库存现金进行定期抽盘,并由日审对前台收银员库存现金进行抽盘。我们确保了现金收支的规范性,实现了现金管理的无差错。三、内外部协调方面1.内部协调:我们积极协助领导班子控制成本费用开支,编制费用预算,并为各部门设定费用使用上限。我们合理制定经营部门收入、成本、毛利率等经营指标,并及时准确地向各级领导提供经营数据资料,为领导决策提供了有力支持。同时,我们协助各部门建立账目与卡片体系,提供所需数据资料及后勤部门费用资料。2.外部协调:我们密切关注税收及法规动态,主动咨询税收疑难问题,并与税务人员保持良好沟通,为酒店及个人提供合理的避税建议。四、其他工作成果1.我们编写了部门各岗位工作职责及相关业务配合工作流程,规范了会计内部各岗位的工作程序与步骤,并起草了多种管理制度以加强监督与落实。2.我们及时填制酒店的纳税申报表并按时申报纳税,遇到问题及时与财务部沟通解决。3.我们积极参与财务例会并根据工作部署及时开展往来清理及固定资产清理工作。4.我们积极配合审计部联合检查工作并做好解释工作。5.我们按照酒店货币资金管理办法按时上报资金收支计划并合理使用资金同时按时上报资金日报表并定时将款项送存银行。6.我们及时审核并发放工资表对于人员变动情况及时与人事部沟通解决。7.我们对收据及发票的领、用、存进行登记并认真复核管理。8.我们积极参加会计人员继续教育培训不断提高自身业务素质以更好地为企业服务。五、工作反思与未来展望回顾过去一年的工作我们基本完成了酒店下达的各项任务并在日常工作中顺利完成了领导交办的各项任务。尤其在资产管理及付款审核环节我们取得了显著成效这主要得益于我们认真执行了相关管理制度与审批流程。然而我们也意识到在监督力度与部门间配合默契度方面仍有待提升。在未来的工作中我们将继续坚持并优化现有工作方法同时加强业务学习提高工作效率与部门间沟通力度以促进工作的全面开展。我们将加强对各部门台账的检查与监督确保数据准确无误并加强部门间的协作与配合为领导提供更加精准的决策支持以推动财务工作在新的一年里再上新台阶。2024年酒店出纳年终工作总结范例(二)本年度,我司各部门均取得了令人满意的业绩。作为财务出纳,我在支付处理、财务反映、监督执行及管理工作上履行了应有的职责。在持续优化工作流程的同时,我成功完成了以下任务:一、日常运营1.与银行业务部门保持紧密沟通,确保员工薪酬发放工作的有序进行。2.整理并跟进客户欠费情况,与各部门协调合作,高效推动欠款催收工作。3.核实保险名单,与保险公司妥善办理交接,为公司员工投保了意外伤害保险。4.准确编制并及时提交年度及各类财务报告至相关上级部门。二、额外任务1.准备公司评估所需财务资料,确保及时送达办公室以供审核。2.配合审计部门对本公司财务状况的检查,提前进行自我审查和问题整改,并提交领导审阅。3.按照公司安排,积极参与社会公益活动及困难员工救助工作。三、在年度出纳职责中1.严格遵守现金管理与结算规定,定期与会计核对现金账户,对任何异常情况立即报告并处理。2.及时收取公司各

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