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合同编号:__________甲方(实习单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(实习生):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】联系地址:【详细联系地址】鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条实习内容乙方实习岗位为:【实习岗位名称】,实习工作内容主要包括:【实习工作简要描述】。第二条实习期限实习期限自【起始日期】至【结束日期】。第三条实习条件1.甲方应提供乙方实习期间所需的工作条件和环境。2.甲方应指定专人担任乙方实习导师,对乙方进行业务指导和培训。3.甲方应对乙方实习期间的表现进行定期评估。第四条实习报酬1.乙方实习期间,甲方不支付工资。2.乙方实习期间,甲方应按约定向乙方支付实习补助【金额】元/月。第五条保密条款1.乙方在实习期间及解除或终止实习关系后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得泄露甲方的客户信息、业务信息等保密信息。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。2.乙方在实习期间如有违法行为,甲方有权终止实习关系,并要求乙方承担相应责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):【全称】乙方(实习生):【全称】签订日期:【签订日期】注意事项:1.实习单位应确保实习岗位与实习生的专业背景和兴趣相匹配,以提供有益的实习经验。2.实习单位应提供实习生必要的培训和指导,确保实习生能够安全、有效地完成实习任务。3.实习单位应按时足额支付实习补助,保障实习生的基本生活需要。4.实习生应遵守实习单位的规章制度,保护实习单位的商业秘密和技术秘密。5.双方应在签订合同前充分沟通,确保双方对实习内容、期限、报酬等事项有清晰的理解和共识。解决办法:1.如实习岗位与实习生专业背景不匹配,实习生可与实习单位沟通,寻求调整岗位的可能。2.如实习单位未提供必要培训和指导,实习生可向实习单位反映情况,要求提供相应的支持。3.如实习单位未按时支付实习补助,实习生可与实习单位财务部门联系,催促支付。4.如实习生泄露实习单位的商业秘密和技术秘密,实习单位可与实习生沟通,要求其保守秘密,必要时可依法采取措施。5.如双方在实习过程中产生争议,可先尝试友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.实习单位:指为实习生提供实习机会,并给予实习指导、培训和报酬的企业、事业单位、社会团体等组织。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生,包括在校大学生、研究生等。3.实习岗位:指实习生在实习单位所担任的具体工作职位。4.实习补助:指实习单位为实习生提供的生活补助,用于补偿实习生的生活费用。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.保密措施:指权利人为保守其商业秘密和技术秘密而采取的合理措施,如保密协议、保密制度、物理保密等。应用场合:1.大学实习生与企事业单位、社会团体等实习单位之间,就实习期间的权利义务关系进行明确约定的情况。2.实习单位需要为实习生提供实习岗位、培训和指导,并支付实习补助的情况下。3.双方需要对实习生的工作内容、期限、报酬、保密事项等进行明确约定的情况。补充条款:1.实习生的工作时间和休息休假安排。2.实习生在实习期间的人身安全和意外伤害保险责任。3.实习生在实习期间的绩效评估和反馈机制。4.实习结束后,实习生是否有机会获得实习单位的正式工作岗位。5.双方对于合同的变更、解除和终止的条件和程序。6.双方对于违约责任的具体约定和争议解决方式。附件列表:1.实习生个人简历或相关资格证书复印件。2.实习单位提供的实习岗位描述和培训计划。3.实习补助支付的银行转
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