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文档简介

人情补偿写合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

合同协议书

甲方（甲方指具有合同权利的一方）：

乙方（乙方指具有合同义务的一方）：

鉴于甲乙双方在过去的合作中建立了良好的人际关系和信任，为了进一步明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同背景

1.1甲乙双方在过去的一段时间内保持着密切的业务往来和友好的合作关系。

1.2乙方因个人原因需离开当前的工作岗位，甲方对此表示理解并支持乙方的决定。

第二条人情补偿

2.1鉴于乙方的离职将给甲方带来一定程度的工作困扰和不便，乙方愿意以离职后一个月工资的形式给予甲方作为人情补偿。

2.2甲方同意接受乙方的人情补偿，并视为对乙方离职后可能造成的工作损失的一种谅解和补偿。

第三条补偿金额与支付方式

3.1乙方向甲方支付的人情补偿金额为人民币XX元整（大写：人民币XX元整）。

3.2乙方应在本合同签订之日起五个工作日内，将补偿金额支付给甲方。

第四条保密条款

4.1乙方同意在离职后不得泄露甲方的工作机密、商业秘密以及其他与甲方相关的敏感信息。

4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第五条法律适用与争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职手续办理完毕之日止。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

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