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文档简介

医院财务经理岗位职责1.岗位背景和职责概述本规章制度旨在规范医院财务经理岗位的职责和行为，确保财务管理工作的高效和规范。医院财务经理是医院金融管理部门的核心岗位，负责管理和监督医院财务活动，帮助医院高层决策，并确保财务数据的准确性和合规性。财务经理在工作中要秉持诚信、实事求是、严谨高效的原则，做到明察秋毫，精准明确细致，做出合理的财务决策和报告。2.职责细则2.1财务管理负责订立医院财务管理制度和规定，确保财务管理工作符合法律法规和内部规定。负责编制医院财务预算，并进行合理调配和掌控，确保医院资金使用的合理性和效益。负责编制财务报告和财务分析，及时向高层管理层供应财务数据和决策建议。定期评估医院财务情形，及时发现并解决财务管理中存在的问题和风险。组织财务审计工作，确保医院财务活动的合规性和透亮度。2.2资金管理负责医院资金的筹措、使用和监督，确保资金使用的透亮、安全和高效。监督医院收入的管理和核算，确保收入的准确性和合规性。负责医院的资金流动管理和风险掌控，确保资金的充分性和流动性。掌握医院现金流动情况，进行猜测和预警，订立相应的措施和预案。2.3财务风险管理建立健全医院财务风险管理制度，明确风险管理的责任和流程。评估和监控财务风险，订立相应的风险防范和应对措施。建立健全内部掌控制度，加强对财务操作的监督和审计。搭配内部审计部门进行财务审计工作，发现并矫正财务管理中存在的问题。2.4税务管理负责医院税务管理工作，确保税务申报和缴纳的准确性和及时性。跟踪税法变动，及时调整医院税务筹备和风险掌控措施。负责与税务部门的沟通和协调，及时解决涉税问题和风险。供应税务咨询和建议，为医院高层决策供应支持。2.5团队管理负责医院财务团队的建设和管理，包含人员招聘、培训和绩效考核等。确保团队成员充分理解和遵守相关法律法规和内部规定。激励和引导团队成员乐观参加并推动财务管理工作的改进和创新。组织团队成员定期开展业务沟通和技能培训，提高团队整体素养。3.职责落实和监督3.1职责落实医院财务经理要严格遵守医院相关法律法规和内部规定，确保职责的正确履行。医院财务经理要认真履行职责，确保工作的高效、准确和合规。医院财务经理要依据工作需要，合理调配和调整岗位职责，提升工作效率。3.2职责监督医院高层管理层要对医院财务经理的职责落实进行监督和评估。内部审计部门要定期对医院财务管理工作进行审计和评估。相关部门要对医院财务经理的工作进行评估和反馈，确保工作的质量和效果。4.违纪惩罚4.1违规行为财务经理未按规定时间和标准完成财务报告和财务分析工作。财务经理未按规定程序进行资金使用和风险掌控。财务经理泄露医院财务信息或与他人串供、伪造财务报告等行为。财务经理超出职权，擅自处理医院资金或参加利益输送等违法行为。4.2惩罚措施违纪行为细小的，予以警告、通报批判等纪律处分。违纪行为严重的，予以停职、降职、辞退等纪律处分。构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究刑事责任

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