社保补充协议范本(2024版)

社保补充协议范本(2024版)甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为进一步明确双方在社会保险方面的权益与义务，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本社保补充协议。第一条社会保险种类及缴纳1.1甲方应为乙方缴纳以下社会保险：1.1.1养老保险1.1.2医疗保险1.1.3失业保险1.1.4工伤保险1.1.5生育保险1.2社会保险的缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行。第二条社会保险费的缴纳方式2.1甲方应按照规定的时间将社会保险费缴纳至社会保险经办机构。2.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第三条社会保险关系的转移3.1如乙方因工作调动等原因需要转移社会保险关系，甲方应协助乙方办理相关手续。第四条社会保险待遇的享受4.1乙方在符合国家规定条件时，有权享受相应的社会保险待遇。4.2甲方应确保乙方社会保险待遇的及时发放。第五条社会保险信息的查询与核对5.1甲方应定期向乙方提供社会保险缴纳信息。5.2乙方有权查询个人社会保险缴纳情况，甲方应提供必要的协助。第六条社会保险争议的处理6.1双方在社会保险方面发生争议时，应首先通过协商解决。6.2协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条协议的变更与解除7.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。7.2如遇国家政策调整，双方应根据新的政策规定协商修改本协议。第八条违约责任8.1如甲方未按时足额缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2如乙方违反本协议约定，应承担违约责任。第九条其他约定9.1双方可就本协议未尽事宜另行协商确定。9.2本协议与劳动合同具有同等法律效力，两者不一致时，以本协议为准。第十条协议的生效10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第十一条争议解决方式11.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十二条附加条款12.1双方可就本协议内容另行约定附加条款，附加条款与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______授权代表签字：_______日期：_______乙方签字：_______日期：_______（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十三条附件13.1本补充协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于以下内容：13.2.1社会保险缴纳记录13.2.2社会保险政策说明13.2.3社会保险待遇申请流程13.2.4社会保险争议处理流程第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于：14.1.1甲方未按时足额缴纳社会保险费14.1.2甲方未协助乙方办理社会保险关系转移14.1.3乙方未提供真实有效的个人信息，导致社会保险缴纳错误14.1.4乙方违反协议约定，擅自解除或变更本协议第十五条法律名词及解释15.1本协议中使用的法律名词，按照相关法律法规的规定解释。15.2对于合同中未明确解释的名词，双方可协商确定或参照行业惯例。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1在协议执行过程中，如遇到问题，双方应本着诚信原则，及时沟通解决。16.2对于因第三方原因导致的问题，双方应积极协调第三方，寻求解决方案。16.3对于因不可抗力导致的问题，双方应根据实际情况，协商解决或变更协议。第十七条所有应用场景17.1本协议适用于以下场景：17.1.1劳动合同期限内社会保险的缴纳与管理17.1.2劳动合同解除或终止后社会保险关系的处理17.1.3劳动合同变更时社会保险关系的调整17.1.4其他经双方协商一致的社会保险相关事宜第十八条协议的修改和补充18.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或解除。18.2对于协议执行过程中需要修改或补充的内容，双方应签订书面协议。第十九条协议的终止19.1劳动合同解除或终止时，本协议自然终止。19.2如一方严重违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。第二十条通知和送达20.1双方因履行协议需要相互通知的事项，应以书面形式进行。20.2通知以邮寄、电子邮件或双方约定的其他方式送达。第二十一条附加条款21.1双方可以根据具体情况，协商确定附加条款，并作为协议的一部分。第二十二条协议的解释22.1本协议的解释权归双方共同所有，对协议条款的理解发生争议时，应按照协议的目的和通常理解予以解释。第二十三条争议解决方式的补充23.1双方因履行协议发生争议，可首先选择调解解决。23.2调解不成时，可提交至协议签订地的仲裁委员会进行仲裁。第二十四条协议的备案24.1本协议签订后，双方应按照有关规定，向有关部门备案。第二十五条协议的生效条件25.1本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______授权代表签字：_______日期：_______乙方签字：_______日期：_______附件列表：一、社会保险缴纳记录二、社会保险政策说明三、社会保险待遇申请流程四、社会保险争议处理流程违约行为及认定：甲方未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。甲方未协助乙方办理社会保险关系转移，视为违约。乙方未提供真实有效的个人信息，导致社会保险缴纳错误，视为违约。乙方擅自解除或变更本协议，视为违约。法律名词及解释：社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活，实行的强制性保险制度。代扣代缴：指用人单位按照规定，从员工工资中扣除其个人应缴纳的社会保险费，并代为缴纳至社会保险经办机构。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。执行中遇到的问题及解决办法：社会保险费缴纳不足：甲方应及时补缴，并承担相应责任。社会保险关系转移困难：甲方应协助乙方与社会保险经办