HR必知的保密协议五大问题2024年

HR必知的保密协议五大问题2024年通用合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方为甲方员工；2.乙方在甲方任职期间，将接触甲方商业秘密和机密信息；3.甲方希望保护其商业秘密和机密信息，防止泄露给第三方；4.乙方同意遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方同意，在任职期间及离职后无限期内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、透露、披露或者利用甲方的商业秘密和机密信息。1.2乙方同意，在任职期间及离职后无限期内，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）向任何第三方泄露、透露、披露或者利用甲方的商业秘密和机密信息。1.3乙方同意，在任职期间及离职后无限期内，不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，以避免与甲方的业务产生竞争。第二条保密信息的范围2.1商业秘密和机密信息包括但不限于：客户名单、供应商名单、销售策略、营销策略、研发计划、研发成果、财务数据、人事政策、商业模式、战略规划等。2.2甲方有权根据实际情况，随时调整保密信息的范围。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为自签署之日起至乙方离职后无限期内。3.2如乙方因违约导致甲方的商业秘密和机密信息被泄露，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，直至甲方认为保密信息已不再具有保密性。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条其他5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：一、附件列表：

1.保密协议

2.商业秘密和机密信息清单

3.乙方简历

4.甲方营业执照复印件

5.乙方职务说明书

6.保密协议签订授权书

7.保密协议变更协议二、违约行为及认定：

1.泄露、透露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息；

2.以任何方式向第三方泄露、透露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息；

3.利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动；

4.违反保密期限要求，继续泄露、透露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息；

5.违反其他本协议项下的义务。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已采取保密措施的信息；

2.机密信息：指除商业秘密外，还包括与甲方业务相关的其他重要信息，如战略规划、研发计划、客户名单等；

3.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密和机密信息承担的保护责任；

4.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为；

5.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成损失时，应承担的相应的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露、透露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任，要求乙方承担赔偿责任；

2.乙方以任何方式向第三方泄露、透露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任，要求乙方承担赔偿责任；

3.乙方利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任，要求乙方承担赔偿责任；

4.乙方违反保密期限要求，继续泄露、透露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任，要求乙方承担赔偿责任；

5.乙方违反其他本协议项下的义务：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任，要求乙方承担赔偿责任。五、所有应用场景：

1.甲方与乙方签订劳动合同，要求乙方遵守保密义务；

2.甲方与乙方签订竞业限制协议，要求乙方在离职后一定期限内遵守保密义务；

3.甲方与乙方签订技术保密协