幼儿园实习生工作协议（2024年适用）

幼儿园实习生工作协议（2024年适用）本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校2.实习时间2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习内容3.1实习生在幼儿园的主要工作内容3.2实习生的工作时间3.3实习生在实习期间应完成的任务4.实习生的权利和义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习单位的指导和培训4.1.2获得实习期间的相关待遇4.1.3获得实习期间的劳动保护4.2实习生的义务4.2.1遵守实习单位的规章制度4.2.2服从实习单位的工作安排4.2.3保护幼儿园的财产和信息安全4.2.4尊重和关心幼儿，遵守幼儿教育的相关法律法规5.实习生的待遇5.1实习期间的生活待遇5.2实习期间的工资待遇5.3实习期间的其他福利待遇6.实习生的管理和指导6.1实习生的管理责任6.2实习生的指导责任6.3实习生评价和反馈7.合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除和终止后的相关处理8.违约责任8.1实习生违约的责任8.2幼儿园违约的责任9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改条件11.3合同的解除条件12.合同的签订日期12.1甲方（幼儿园）签字12.2乙方（实习生）签字13.附件13.1实习生个人简历13.2实习生学历证明13.3幼儿园资质证明14.合同的正本和副本14.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份14.2合同副本一式两份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：X1.2实习生性别：X1.3实习生年龄：X1.4实习生身份证号码：X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：学前教育1.7实习生毕业院校：X大学第二条实习时间2.1实习开始日期：2024年月日2.2实习结束日期：2024年月日第三条实习内容3.1实习生在幼儿园的主要工作内容：负责协助教师进行教学工作，参与幼儿园的日常管理，组织幼儿开展各种活动等。3.2实习生的工作时间：按照幼儿园的作息时间执行，每周工作时间不超过40小时。3.3实习生在实习期间应完成的任务：完成实习计划中规定的各项任务，积极参与幼儿园的教学活动，向教师请教教育教学方法，提高自身的教育教学能力。第四条实习生的权利和义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习单位的指导和培训：实习生有权获得幼儿园提供的教育教学指导和培训，提高自身的教育教学能力。4.1.2获得实习期间的相关待遇：实习生有权获得幼儿园提供的实习期间的住宿、餐饮等相关待遇。4.1.3获得实习期间的劳动保护：实习生在实习期间享有与正式员工同等的劳动保护待遇。4.2实习生的义务4.2.1遵守实习单位的规章制度：实习生应遵守幼儿园的各项规章制度，服从幼儿园的工作安排。4.2.2服从实习单位的工作安排：实习生应按照幼儿园的工作需要，完成实习期间的工作任务。4.2.3保护幼儿园的财产和信息安全：实习生应保护幼儿园的财产和信息安全，不得泄露幼儿园的机密信息。4.2.4尊重和关心幼儿，遵守幼儿教育的相关法律法规：实习生应尊重和关心幼儿，遵守幼儿教育的相关法律法规，不得有损害幼儿身心健康的行为。第五条实习生的待遇5.1实习期间的生活待遇：幼儿园为实习生提供免费的住宿和餐饮。5.2实习期间的工资待遇：实习生在实习期间不享有工资待遇。5.3实习期间的其他福利待遇：实习生在实习期间享有与正式员工同等的培训和晋升机会。第六条实习生的管理和指导6.1实习生的管理责任：幼儿园负责对实习生进行管理，确保实习生的实习工作顺利进行。6.2实习生的指导责任：幼儿园负责为实习生提供教育教学指导，帮助实习生提高教育教学能力。6.3实习生评价和反馈：幼儿园应对实习生的工作进行评价和反馈，帮助实习生了解自身的不足和需要改进的地方。第七条合同的解除和终止7.1合同解除的条件：在合同执行期间，如实习生因个人原因需提前解除合同，应提前向幼儿园提出申请，并经幼儿园同意。7.2合同终止的条件：实习期结束，合同自然终止。7.3合同解除和终止后的相关处理：合同解除或终止后，实习生应按照幼儿园的要求办理相关手续，包括交还幼儿园提供的住宿、餐饮等相关待遇。652578第八条违约责任8.1实习生违约的责任8.1.1如果实习生提前解除合同，应向幼儿园支付一定数额的违约金，具体金额双方协商确定。8.1.2如果实习生违反合同的其他约定，应向幼儿园支付相应的违约金，并承担因此给幼儿园造成的损失。8.2幼儿园违约的责任8.2.1如果幼儿园未经实习生同意提前解除合同，应向实习生支付一定数额的违约金，具体金额双方协商确定。8.2.2如果幼儿园违反合同的其他约定，应向实习生支付相应的违约金，并承担因此给实习生造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项，可以在合同附件中进行补充。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改条件：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。11.3合同的解除条件：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。第十二条合同的签订日期12.1甲方（幼儿园）签字：__________________12.2乙方（实习生）签字：__________________第十三条附件13.1实习生个人简历：附在合同附件中。13.2实习生学历证明：附在合同附件中。13.3幼儿园资质证明：附在合同附件中。第十四条合同的正本和副本14.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生个人简历详细要求和说明：实习生个人简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等，应真实、准确、完整地反映实习生的个人情况。附件二：实习生学历证明详细要求和说明：实习生应提供学历证明的原件和复印件，以证明其学历的真实性和有效性。附件三：幼儿园资质证明详细要求和说明：幼儿园应提供资质证明的原件和复印件，以证明幼儿园的合法经营资格和教育教学能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前解除合同2.实习生违反合同的其他约定3.幼儿园未经实习生同意提前解除合同4.幼儿园违反合同的其他约定违约责任认定标准：1.实习生提前解除合同：实习生应向幼儿园支付一定数额的违约金，具体金额双方协商确定。2.实习生违反合同的其他约定：实习生应向幼儿园支付相应的违约金，并承担因此给幼儿园造成的损失。3.幼儿园未经实习生同意提前解除合同：幼儿园应向实习生支付一定数额的违约金，具体金额双方协商确定。4.幼儿园违反合同的其他约定：幼儿园应向实习生支付相应的违约金，并承担因此给实习生造成的损失。示例说明：1.如果实习生在实习期未满前提出解除合同，且未经幼儿园同意，则视为实习生违约，应向幼儿园支付违约金。2.如果幼儿园在合同约定的实习期内提前解除合同，且未经实习生同意，则视为幼儿园违约，应向实习生支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与幼儿园签订实习协议，约定在幼儿园进行教育教学实习的人员。2.幼儿园：指依法设立，具有幼儿教育资质的教育机构。3.实习期：指实习生在幼儿园进行教育教学实习的期间。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金