接待培训方案

接待培训方案篇一：接待及培训活动安排接待及培训活动安排日程安排：具体安排：（把具体安排全部变成表格，事项、时间、责任人、备注）前期准备：4月12日前4月6日-8日间安排人员与已经报名的学员联系，确认。向其说明12日报到，如何到达报到地点，需要带好的物品，要求其报到时将盖章的推荐表原件提交会务组。参加培训的人员须在培训前提交某一次课的教学设计选题，在培训期间对此教学设计进行修改完善，并在培训汇报会上交流；参加培训后达到培训要求的教师，颁发教育部“高等学校青年骨干教师高级研修班培训证书”和德国巴登符腾堡州教师培训结业证书；请自带笔记本电脑、资料。说明培训费用及食宿安排培训费2900元/人，包括培训地资料、耗材、研讨、交流费用、国内外专家授课费用。交通费自理，食宿统一安排，费用自理。培训费用可转账支付，也可在报到时交纳现金。通过银行汇款的学校，请在填写汇款单据时注明：“教学法培训费”及汇款学校名称，具体汇款单位如下：报到时请将银行回执交到会务组。2.报到准备：与行政部协调，需订制横幅《热烈欢迎参加德国职业教育教学法培训的各位专家》；胸卡准备：教授及领导胸卡，学员胸卡，服务人员胸卡；会务组组建，会务组人员将全程负责培训期间针对学员的各项服务。报到地点位于速8酒店，需要提前在酒店安排好报道准备。报到当天需要会计配合，如有现金支付需要开具收据（培训结束前开发票）。准备好报到签到手册；准备好培训手册，给学员人手一本。准备好相关培训资料。3．食宿安排：大巴、带队、跟踪服务与速8酒店联系，尽量按照单位入住房间。早餐安排：考虑是否就放在速8中餐和晚餐：安排至惠丰小厨。4.会场布置：培训授课教室北区2204布置及培训所需物品购置和准备（课堂授课物品清单见附件1）。2204教室布置要求：以两张课桌合并成一张为一个单位进行布置，一个单位就坐4-6人。需要在课桌上垫好宣传画页。教室内准备3-4块白板，投影仪、实物投影仪、扩音器。教室正前方准备好背景墙：上面需印制“2021年德国职业教育教学法（苏州）培训班”,“主办单位：教育部新世纪教学研究所、德国巴登符腾堡州立教师继续教育学院”,“承办单位：苏州工业园区职业技术学院”加个培训期间的服务5.示范课安排：应主办方要求需要在4月14至16期间安排我院某位老师进行一堂示范课演示，需要一会授课经验丰富，课堂表现力较强的老师，需要安排好教室及学生。6.短途旅游安排：根据签到表人员与旅行社洽谈短途旅游事项。培训期间是否安排一次夜游金鸡湖活动。培训时间：2021年4月12—18日2021年4月12日（星期一）2021年4月13日（星期二）2021年4月14日（星期三）2021年4月15日（星期四）2021年4月16日（星期五）2021年4月17日（星期六）2021年4月18日（星期日）附件1物品清单以下是胡格教授提出要准备的培训用品:(按照64人计算)足够多的大翻页白纸足够多的粗彩笔和黑色笔每人一只标注彩笔和铅笔足够数量卡片（长方椭圆为主）足够的A4白纸一个纸质魔术盒剪子（最好每两人一个）干胶固定卡片用大头针（订卡片用）透明胶带两块翻页纸板架订卡片的移动板每15人一块有一个制作活动，每8人一个工作小组，每组需要（总组数：胶带3只小玻璃球3Glaskugeln总人数除以8）篇二：公司前台接待岗前培训方案金润公司前台接待岗前培训方案一、员工岗前培训的目的1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气。2、使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系。3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化。二、岗位培训：1、到职前：1）让本部门其他员工知道新员工的到来(人资专员介绍)。2）准备(原文来自：wWw.iaOcAofANweN.coM小草范文网:接待培训方案)好新员工办公场所、办公用品。3）准备好给新员工培训的部门内训资料。4）准备好布置给新员工的第一项工作任务。2、培训课件1）名称：公司大堂接待工作的规范标准2）内容：学习的目标--大堂接待行为规范--岗位工作职责--公司简介3、编制、讲师：罗涛职务：综合管理部职员4、培训时间：20年11月28日星期四上午9:00-10:005、培训地点：公司前台6、参训人员：前台接待新员工、人资专员、保安人员。三、培训评估与反馈1、讲师、人资专员总结培训过程中出现的问题，及时更改培训教程。2、新员工一周之内填写《新员工岗位培训反馈表》上报人资部。附表《新员工岗位培训反馈表》部门：新员工姓名：a)你是否已了解部门的组织架构及部门功能？是□否□b)你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？是□否□c)你是否已熟悉公司大楼的情况？是□否□d)你是否已认识部门里所有的同事？是□否□e)你是否觉得部门岗位培训有效果？是□否□f)你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？是□否□g)你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？是□否□h)在岗位培训中，可以改进的地方————————————————————————————————i)在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训?篇三：会议接待方案会议接待策划方案为确保各项会议接待工作的顺利进行，特拟定方案如下：一．会议主题：待定二．会议时间：20年6月7日星期四9：00-16：00三．会议地点：淄博汇科机电设备有限公司二楼会议室四．参会人数：35人左右五．环境布置：（一）会场外区域布置：悬挂横幅，表示对各位参会的企业家的热烈欢迎。（二）会场内区域布置：1.购置白板，准备好相应的办公文具等。2把原来的围桌撤掉，放进大约40张椅子，供与会人员就做。（必要时可以给领导安排座椅，座椅上贴有领导的名字，以便对号入座）3.需饮水机一台，以便于与会人员休息时饮水。六．人员配置：（一）.会前布置：人员于8：40左右安排就位，公司一楼门前设接待人员一名，二楼会议室门前设接待一名。（二）会中布置：安排三名我公司员工，进行会中服务，一名服务人员将为讲师服务，配合讲师顺利完成此次培训；一名服务人员负责饮水等工作；另一名服务人员，在办公室，负责行政保障工作。（三）会后布置：培训完毕后，可按派我公司一到两名员工，进行疏导企业家离开会场。（四）午休时间布置：会议人员如有需要，可由我公司派出员