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文档简介

B.无固定期限：自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年月日至年月日。第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、），规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。b、公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合b、或按公司的实际损失计算，包括：公司招收用，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，______________________________________________________________________________ 。理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 。作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;工作的;法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，为乙方提供必要的工作条件;训;享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;用合同;遵守国家

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