重庆市的劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，盖章）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任（填写乙方职位）职务，主要工作内容为（填写乙方主要工作职责）。1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为（填写合同期限，如“一年”），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资为（填写乙方月工资数额），每月支付一次。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期内，按国家规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），每天工作时间不超过（填写每天工作时间）。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方同意解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金（如有）。6.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿（如有）。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同双方填写的信息准确无误，包括甲方和乙方的全称、地址、联系电话、联系人等。2.合同期限应明确填写，包括开始日期和结束日期，以及续签通知的时间要求。3.工资待遇部分应详细填写乙方的月工资数额，以及甲方为乙方缴纳的社会保险费用。4.工作时间和休息休假的具体安排应明确，确保符合国家规定。5.保密协议部分应详细阐述乙方需要保守的甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，以及违反保密协议的法律责任。6.解除和终止合同部分的条款应明确，包括提前通知的时间要求、违约金和经济补偿的支付标准。7.争议解决部分应明确具体的争议解决方式，包括协商解决和诉讼解决的途径。解决办法：1.对于合同信息的准确性，可以通过双方协商确认并核验相关信息。2.对于合同期限的明确，可以通过具体的日期填写和协商确定。3.对于工资待遇和社会保险费用的明确，可以通过具体的数额填写和协商确定。4.对于工作时间和休息休假的具体安排，应遵守国家相关法律法规，并通过协商确定。5.对于保密协议的具体内容，可以通过详细阐述和明确保密信息的范围和期限。6.对于解除和终止合同的具体条款，可以通过协商确定提前通知的时间要求和违约金、经济补偿的支付标准。7.对于争议解决的具体方式，可以通过协商确定友好协商解决或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件、支付工资和福利等。3.乙方：指劳动者，接受甲方提供的劳动条件，履行劳动义务。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，可以是固定期限或无固定期限。5.工资待遇：指劳动者按照合同约定所应得的工资和福利。6.保密协议：指劳动合同中约定的，劳动者需要保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。7.解除和终止合同：指劳动合同依法提前终止或者履行完毕后，双方终止劳动关系的法律行为。8.争议解决：指当劳动合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的行为。应用场合：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系时。2.双方对劳动合同内容进行修改或补充时。3.劳动合同期满，双方续签时。4.双方因履行劳动合同发生争议时。补充条款：1.试用期条款：明确试用期的时长、工资待遇、评估标准等。2.培训条款：明确劳动者参加培训的相关事宜，如培训期间工资待遇、培训费用等。3.加班条款：明确加班工资的计算方式、加班时间限制等。4.福利待遇条款：详细列举乙方享受的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。5.竞业限制条款：明确乙方在合同结束后一定期限内，不得在与甲方竞争的企业从事相似工作等。6.保密协议的补充条款：详细阐述需要乙方保密的信息范围、期限以及违反保密协议的法律责任。7.争议解决补充条款：明确双方在发生争议时，选择友好协商解决还是向法院提起