【管理】深圳经济特区劳动合同条例

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方同意遵守国家相关法律法规，签订本劳动合同，具体条款如下：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为（填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等）。1.2本劳动合同的期限自（填写起始日期）至（填写终止日期）。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为（填写乙方工作岗位）。2.2乙方的工作地点为（填写乙方工作地点）。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每日工作时间不超过（填写工作时间），每周工作时间不超过（填写每周工作时间）。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为（填写乙方工资标准），试用期工资为（填写试用期工资标准）。4.2乙方工资的支付方式为（填写支付方式，如月薪、年薪等）。4.3乙方工资的支付时间为（填写支付时间，如每月5日前、每月一个工作日等）。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和深圳市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供（填写福利待遇，如带薪年假、节假日福利等）。第六条劳动保护和安全6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和安全防护用品。第七条劳动合同的解除和终止7.1本劳动合同的解除和终止，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知期限）书面通知甲方。7.3甲方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知期限）书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，由国家相关法律法规和甲方的规章制度规定。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方在签订合同时，提供真实、准确、完整的个人信息和资料。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。2.注意事项：合同中的条款应符合国家相关法律法规，不得违反国家政策。解决办法：双方应密切关注国家法律法规和政策的变化，及时调整合同内容。3.注意事项：合同中的工资、工作时间、福利等条款应明确、具体，避免产生歧义。解决办法：双方在签订合同时，详细阅读和理解合同内容，如有疑问，可向专业人士咨询。4.注意事项：合同中的解除和终止条款应符合国家相关法律法规，保障双方的权益。解决办法：双方应了解国家相关法律法规，确保合同条款的合法性。5.注意事项：合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。解决办法：双方加强沟通和协调，确保合同条款的落实。法律名词及名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方（用人单位）：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.乙方（劳动者）：指被甲方雇佣的员工。4.固定期限劳动合同：指双方约定合同终止时间的劳动合同。5.无固定期限劳动合同：指双方未约定合同终止时间，且无特殊情况不得解除的劳动合同。6.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。7.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律规定支付给劳动者的补偿金。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，提供的劳动保护设施和安全防护用品。10.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。11.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。12.诉讼：指劳动者或用人单位对劳动争议仲裁裁决不服，向人民法院提起的诉讼。应用场合：1.适用于深圳经济特区内的各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间签订的劳动合同。2.适用于各类全日制、非全日制、派遣制、实习制等用工形式的劳动合同。补充条款：1.保密协议：双方约定在劳动合同期内，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.竞业限制：双方约定在劳动合同结束后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的工作。3.培训协议：双方约定甲方为乙方提供培训时，乙方应遵守的培训纪律和培训期间的待遇。4.知识产权归属：双方约定劳动合同期内所创作的知识产权归属问题。5.特殊情况处理：如加班、出差、长期驻外等特殊情况下的待遇和安排。附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方组织