外商投资企业劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：定义与术语第三章：劳动合同的期限与生效第四章：工作职责与工作地点第五章：劳动报酬与福利待遇第六章：工作时间与休息休假第七章：劳动纪律与保密义务第八章：合同的变更、解除与终止第一章：合同双方1.1合同甲方（用人单位）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3法定代表人：__________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5邮政编码：____________________1.2合同乙方（劳动者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：________________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：__________________1.2.5户籍地址：____________________1.2.6居住地址：____________________1.2.7联系电话：____________________1.2.8邮政编码：____________________第二章：定义与术语2.1本合同下列术语的含义2.1.1“甲方”指甲方（用人单位）。2.1.2“乙方”指甲方（劳动者）。2.1.3“劳动合同”指本合同及附件。2.1.4“工作地点”指甲方安排乙方工作的地点。2.1.5“劳动报酬”指甲方根据乙方的劳动支付的各项报酬。第三章：劳动合同的期限与生效3.1劳动合同的期限3.1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1.2试用期自合同生效之日起计算，为期____个月。3.2劳动合同的生效3.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2.2双方应依法办理相关手续，确保劳动合同的合法性。第四章：工作职责与工作地点4.1工作职责4.1.1甲方根据乙方的工作能力和经验，安排乙方从事____岗位工作。4.1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。4.2工作地点4.2.1乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。4.2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。第五章：劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬5.1.1乙方的劳动报酬按甲方规定执行，具体标准为：____元/月。5.1.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。5.2福利待遇5.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2.2乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。6.1.2甲方根据业务需要安排乙方加班，应支付加班费。6.2休息休假6.2.1乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、产假等休息休假。6.2.2甲方根据乙方的工作年限和表现，给予相应的带薪年休假。第七章：劳动纪律与保密义务7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。7.1.2乙方违反劳动纪律，甲方有权依法处理。7.2保密义务7.2.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应保守甲方的商业秘密。7.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方协商一致，可以变更本合同。8.1.2变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。8.2合同的解除8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方或乙方依法解除本合同，应提前通知对方。8.3合同的终止8.3.1本合同期限届满，合同自动终止。8.3.2甲方或乙方依法终止本合同，应办理相关手续。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。9.1.3甲方为乙方提供培训期间的工资及福利待遇。9.2发展9.2.1甲方为乙方提供职业发展的机会和平台。9.2.2乙方在甲方工作期间，有权根据个人职业规划提出晋升申请。第十章：劳动保护与职业健康10.1劳动保护10.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。10.1.2乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定，正确使用劳动防护用品。10.2职业健康10.2.1甲方应定期为乙方进行职业健康检查。10.2.2乙方在甲方工作期间，如因工作原因患职业病，甲方应依法承担责任。第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决期间的履行11.2.1在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。第十二章：违约责任12.1甲方违约12.1.1甲方违反合同规定的，应承担违约责任。12.1.2甲方未按约定支付劳动报酬的，应支付违约金。12.2乙方违约12.2.1乙方违反合同规定的，应承担违约责任。12.2.2乙方违反保密义务的，应支付违约金。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1双方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.1.2受不可抗力影响的一方，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。第十四章：其他约定14.1合同的补充14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改14.2.1任何对本合同的修改，均应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。第十五章：附则15.1合同的效力15.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.1.2本合同附件视为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件部分：附件一：岗位说明书附件二：培训协议附件三：保密协议签字空白部分：甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：________________________签订日期：____年__月__日乙方（劳动者）签字：_____________________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利条款1.1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，并在调整前通知乙方。1.1.2甲方有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的劳动报酬。1.2甲方知识产权条款1.2.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。1.2.2乙方离职后一年内，不得利用甲方知识产权从事与甲方业务相同或相似的经营活动。1.3甲方违约责任免除条款1.3.1.1不可抗力导致甲方无法履行合同。1.3.1.2乙方违反合同规定，导致甲方无法履行合同。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作环境条款2.1.1甲方应提供一个安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。2.1.2甲方应定期对工作环境进行检测，确保符合国家相关标准。2.2乙方隐私保护条款2.2.1甲方不得泄露乙方的个人信息，除非法律法规另有规定。2.2.2甲方应采取必要措施保护乙方的隐私权。2.3乙方离职补偿条款2.3.1乙方因甲方原因离职，甲方应支付乙方经济补偿。2.3.2经济补偿的计算标准按照国家相关规定执行。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务条款3.1.1第三方中介为甲乙双方提供招聘、培训等服务。3.1.2第三方中介应保证所提供服务的质量和合法性。