2012年宁夏银川市事业单位聘用合同

2012年宁夏银川市事业单位聘用合同2012年宁夏银川市事业单位聘用合同合同编号：__________________________签订日期：__________________________签订地点：宁夏银川市甲方（聘用单位）：单位名称：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（聘用人员）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________家庭住址：____________________________聘用岗位及职责：岗位名称：__________________________岗位职责：__________________________工作地点：__________________________聘用期限：__________________________（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止）薪酬及福利待遇：月薪：__________________________奖金及津贴：__________________________社会保险：__________________________其他福利：__________________________双方权利与义务：甲方的权利与义务：1.1按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。1.2提供符合岗位要求的工作条件及必要的工作支持。1.3确保乙方在合同期间内享有相应的社会保险及其他福利。1.4对乙方的工作进行考核，并提供相应的反馈及培训机会。1.5按照相关法律法规和政策，履行聘用单位的其他职责。乙方的权利与义务：2.1按时完成岗位职责，并达到甲方的工作要求。2.2遵守甲方的规章制度及工作安排。2.3维护甲方的利益，保守在工作中获得的商业秘密和个人隐私。2.4如有离职或变动，须提前通知甲方，并协助进行工作交接。合同的变更与终止：合同变更：1.1合同条款的任何变更须经双方协商一致，并形成书面补充协议。1.2如岗位职责或薪酬调整，甲方应提前通知乙方，并提供变更依据。合同终止：2.1如乙方严重违反合同条款或甲方规章制度，甲方有权终止合同，并追究相关责任。2.2乙方在合同期限内如需提前离职，须按照合同规定提前通知甲方，并完成必要的交接工作。2.3合同到期后，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。争议解决：争议处理：1.1合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。1.2如协商无果，争议可提交至宁夏银川市劳动仲裁委员会或人民法院处理。保密条款：保密义务：1.1乙方须对在聘用期间获得的甲方的商业秘密和个人隐私保密，未经授权不得披露给第三方。1.2保密义务在合同终止后继续有效，直至信息公开或不再具备保密价值。附则：合同的解释：1.1本合同的解释权归甲方与乙方共同所有，解释过程中应本着公平、公正的原则。合同生效：2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同有效期内对双方具有法律约束力。甲方（聘用单位）代表签字：乙方