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文档简介

1998年合同制工人招录规定关键信息项：合同编号合同签署日期甲方（用人单位）乙方（工人）合同有效期工作岗位工作内容工资标准及支付方式工作时间与休息日劳动保护与福利待遇培训及技能提升合同终止条件违约责任争议解决附则合同制工人招录协议书合同编号：[合同编号]合同签署日期：[签署日期]甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（工人）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]一、合同有效期本合同自[合同开始日期]起生效，有效期至[合同结束日期]，合同期满自动终止，除非双方另有书面协议延长合同期。二、工作岗位乙方的工作岗位为[工作岗位名称]。三、工作内容四、工资标准及支付方式工资标准：[具体工资标准，例如每月人民币X元]支付方式：工资将于每月[支付日期]通过[支付方式，例如银行转账]支付。五、工作时间与休息日工作时间：[例如每周工作五天，每天工作8小时]休息日：乙方享有每周[休息日安排，例如周末]休息日。六、劳动保护与福利待遇劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。七、培训及技能提升甲方应定期组织培训，提高乙方的工作技能和职业素养。培训费用由甲方承担。八、合同终止条件自动终止：合同期满自动终止。提前终止：任一方可以在提前[提前通知天数，例如30天]书面通知对方的情况下终止合同。违约终止：任一方如严重违约，另一方有权立即终止合同。九、违约责任甲方违约：若甲方违反合同条款，需支付乙方[违约金金额]元的违约金。乙方违约：若乙方违反合同条款，需支付甲方[违约金金额]元的违约金，并承担由此产生的损失。十、争议解决合同执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、附则本合同的未尽事宜，由双方协商确定，并签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：代表人（签字）

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