2024年“五讲五比五争当”活动心得体会范本（二篇）

第3页共3页2024年“五讲五比五争当”活动心得体会范本自开发区实施“五讲五比五争当”活动以来，本人通过积极参与集中学习和自我驱动学习，在思想上获得了深刻的认识，将“五讲五比五争当”作为指导未来工作方向的灯塔。现将个人的活动体会总结如下：一、思想作风显著改进，争做与时俱进、开拓创新的典范思想认识的高度，直接决定了工作推进的力度。当前，开发区正处于攻坚克难、发展的关键阶段，我们需以____为指导，积极追求“三个”创新。一是创新工作思路，充分发挥政策对招商引资的推动作用，最大化释放政策效应；二是创新工作载体，通过丰富招商形式，依托各类交流合作平台和招商会，以及入驻企业的宣传，提升招商成效；三是创新工作手段，完善招商服务体系，加快信息化网络建设，勇于突破，使各项工作更具时代性、规律性和创造性。二、自身素质持续提升，争做勤于学习、学用结合的典范“学习永无止境，知识成就未来”。本人自觉将学习视为政治责任、精神追求和立身之本。针对知识短板，坚持学习，提高业务技能，树立终身学习的理念，不断向实践学习，向同事学习。通过丰富知识，提升工作能力，细心学习他人长处，弥补自身不足，在持续学习和探索中实现全面提升。三、业务水平显著提高，争做勤学善思、业务精通的典范“五讲五比五争当”活动的核心目标是推动工作有效开展。本人将更加自觉地履行职责，切实做好招商工作，提升工作效率和质量，确保工作稳中有进、踏实认真。同时，积极适应时代改革、发展需求，争做勤学善思、调查研究、业务精通和统揽全局的模范。未来工作中，本人将认真总结经验，克服不足，持续优化招商工作。具体措施如下：一、创新方式，积极开展招商引资活动结合我区主导产业和国内外产业发展趋势，以对外联络为突破口，抓住新机遇，主动承接产业转移；发挥化工产业优势，积极引进关联性强、财政贡献大的重大项目。二、突出重点，努力抓好项目建设深刻领会张少军书记的讲话精神，以鲁南百亿化工城建设为契机，继续将百亿化工园区建设作为招商重点。一方面依托阳煤恒通化工进行产业链招商；另一方面指导企业内部膨胀，提升产品精细度，提高化工园区的整体水平，努力培育大企业和大产业。三、深入挖掘，创新招商引资形式一是加强“以商招商”工作，利用已落户客商的现身说法进行招商；二是围绕产业链招商，利用本地龙头企业带动上下游企业投资办厂，形成产业链。我们将认真总结“五讲五比五争当”活动经验，弘扬正气、树立典型、查找不足、落实措施。将活动中激发的干劲转化为实际工作动力，拼搏进取、真抓实干，推动工作再上新台阶。“五讲五比五争当”活动的核心在于明确发展方向。本人将以此次活动为契机，扎实做好招商工作，确保工作持续稳定、不断提升和跨越。项目管理局程国富____年6月203日2024年“五讲五比五争当”活动心得体会范本（二）为确保城市管理队伍的高效运作，我们必须精心构建一支全身心投入事业的队伍，并激励每位干部职工在其岗位上充分展现才能，释放最大潜力。秉持追求卓越与高度责任感的信念，他们应竭尽所能，以期达到最佳业绩。其次，强化干部的服务意识、宗旨意识和公仆意识至关重要。通过持续的教育和学习，使每位干部职工牢记党的宗旨，切实为群众提供实际帮助，全心全意为人民服务。同时，干部必须强化大局意识，坚守团结、奉献、识大体、顾大局的原则。三、在物质享受面前，我们必须牢记郑筱萸等案件的警示，每个干部都应保持清醒的头脑，正确处理个人与集体、个人与国家的关系。我们应以党纪国法为准则，严格管理自己的思想和行为。在生活上，每个干部职工应做到：1.不攀比生活待遇，而应比较贡献和业绩；一旦攀比待遇，易引发问题。2.摒弃非分之想。按照按劳分配的原则，获得应得的报酬，内心方能安稳。3.坚守艰苦奋斗的作风。提倡简朴节约，反对铺张浪费，杜绝奢靡之风的滋生。4.遵守法律法规，接受监督，坚决抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从根本上堵塞腐化堕落的通道。在新的历史时期，作为部门领导，只有不断加强自身建设，我们才能不辱使命，成为建设中国特色社会主义的引领者。我们将带领干部队伍，持续推进政府管理创新，提高行政效能，为建设法治型、效能型、服务型政府而努力，以实现地方经济社会的持续健康发展。开展“五讲五比五争当”活动，旨在深入贯彻重要指示精神，落实市、县党代会精神。自该活动在我县实施以来，通过加强干部作风建设，有效解决了问题、改进了作风、提高了效能、促进了工作。我对此次活动的体会如下：一、坚持“以人为本、执政为民”的理念，强化作风建设。通过党性教育、宗旨教育和廉洁从政教育，增强党性观念、为民理念和服务意识，确保工作始终以人民利益为重，真心实意为人民群众服务。二、以“制度建设、规范行为”为基石，提升工作效能。在工作中坚持依法行政，规范行政行为和执法行为，形成权责一致、行为规范、运转协调的机制。同时，认真履行服务承诺，简化审批流程，提升工作效率。三、以“攻坚破难、争先进位”为目标，持续提升自身素质。通过解放思想、抢抓机遇、攻坚克难、推动工作创新，不断提升干部素质。同时，深入查找和解决效能和作风方面存在的问题，努力营造和谐稳定的发展