2024年转正个人工作总结（二篇）

第2页共2页2024年转正个人工作总结转瞬即逝的三个月试用期即将结束，这段宝贵的经历在我人生中留下了深刻而美好的印记。在此期间，您们以宽广的胸怀、坚定的支持和无私的协助，让我深切感受到了领导们的博大精神，我对您们充满敬意，同时也为能成为冠华天视团队的一员深感荣幸。这段时光，在领导和同事们的悉心指导和关怀下，我凭借不懈的努力，在各方面都取得了实质性的提升。现将工作状况汇报如下：一、通过理论学习和日常工作的积累，我对系统工程有了更深层次的理解。初入公司，面对《北京电视中心工程投标文件技术部分》，我从表面文字开始深入探索，学习了web制作的相关知识，阅读了各类相关资料，从网络中汲取了丰富的知识和素材。在此过程中，我完成了北京电视中心触摸屏的web制作。在成都出差期间，我深入理解了培训内容，同时在设备配置和设置中留心观察并牢记，因此对成都乘客咨询引导信息发布系统有了深入的认知，能独立操作infotv、vnc4.0、系统维护软件和网络监控软件。二、清晰地认识到岗位职责，也明白自身技术能力的不足之处。三、为提升自我，我制定了以下努力计划：1、学海无涯，面对日新月异的科技发展，我将持续努力学习，将新知识应用于实践中。2、“勤奋使人精进，嬉戏使人荒废”，我将致力于在工作中不断学习，提升各项技能，通过多看、多学、多练来增强自我。3、我将积极锻炼自己的胆识和毅力，提高解决实际问题的能力，同时在工作中逐步克服急躁情绪，以敬业、热情、细致的态度对待每一项任务。以上是我对试用期工作的总结和未来规划，期待在接下来的时间里，以更优秀的自我为公司贡献力量。2024年转正个人工作总结（二）经过两个月的亲身经历，我对策划行业和公司有了初步的理解。公司的核心理念被熊主任简洁地诠释为“细节决定成败，思路决定出路”，我深感此理念的准确性和重要性。公司对社会责任的坚守，令人肃然起敬。方阵培训学院以人为本、尊重人才的管理思想在实际操作中得到体现，这是其发展壮大不可或缺的因素。能在短时间内实现跨越发展实属不易，追求成为百年企业的宏大愿景，也是吸引和凝聚人才的关键动力。刘老师的教诲时常在耳边回响：只要用心学习，没有什么是无法达成的。目前我仍在学习阶段，但我坚信未来将更加辉煌。二、我严格遵守各项规章制度，全身心投入工作，以此提升自身素质。方阵教育的员工手册强调，敬业精神是每一项工作取得成功的关键。这两个月，我始终遵守公司的规定，尽职尽责地完成本职工作，始终保持早到不迟到的原则。我以饱满的热情和敬业精神完成每一项任务，切实履行岗位职责，与同事和睦相处，不断提升团队协作精神。《细节决定成败》一书激发了我的热情，使我认识到积极的心态、良好的习惯和明确的计划对于个人成功的重要性。这本书深化了我对人生的理解，我将时刻提醒自己，以期在未来的工作和生活中创造更精彩的篇章。三、我深入学习岗位职责，工作能力得到了显著提升。目前，我的主要工作包括（1）负责公司的考务工作；（2）协助策划工作；（3）处理办公室的打印和其他临时任务；（4）执行领导布置的考核相关工作和任务。通过这些工作，我认识到一个合格的管理者需要具备良好的沟通能力、文字表达能力、组织协调能力、问题解决能力、对外联络能力和活动策划能力。在以往的工作中，我往往按照既定流程工作，大部分技能是通过实践逐渐磨练出来的，这导致工作效率不高。现在，无论是以何种身份学习，我都深感收获良多，尤其是在处理各种任务时发现的技巧和策略。我默默地期待，我的未来，或者说是我们的未来，会更加美好。四、自我反思与改进方向。尽管在公司工作了近两个月，我对业务的了解还不够深入，对报考流程的熟悉程度有待提高，对同事的了解也不够全面，对分配的工作缺乏系统的规划。以下是我认识到的需要改进的方面：1.有待提高工作中的条理性，明确主次和优先级；2.对流程的掌握不够熟练；3.工作精细化程度不足；4.工作方式需要更具灵活性；5.缺乏实际工作经验，尤其是现场经验；6.对工作成果的总结不够；7.在决策时过于谨慎，有时会显得拖沓。未来，我将时刻关注并修正这些不足，养成高效的工作习惯，成为公司的一名优秀员工。同时，我也希望领导能分配更多工作，我相信通过承担更多责任，更能体现我的个人价值。“业精于勤而荒于嬉”，我将持续学习业务知识，通过多观察、多询问、多学习、多实践，提升各项业务技能。面对快速变化的时代和知识更新，我将坚持不懈地学习，以指导实践。在工作中，我将努力成为领导的得力助手，为公司的发展贡献自己的力量。五、几点学习建议。目前公司正处于关键的发展阶段，需要在管理上下更多功夫。建议领导定期参加外部培训，以拓宽视野，学习先进的管理理念。公司应建立健全的管理制度，明确岗位职责，建立激励机制，优化考核方式。良好的制度可以改变员工的行为，激发员工的积极性，强化管理效果。从现在开始，我们需要做好老员工的传承工作，将他们的优秀经验传承下去。以下是我认为需要持续提升的几个方面：1.提升工作主动性，决策果断，避免拖延；2.注重工作实效，以目标完成为导向；3.树立大局观，以是否利于团队协作作为衡量工作的重要标准；4.加强对专业知识的学习和总结，提升工作精细化程度；5.将精细化的工作方式融入日常实践。