2024年公司劳务合同参考样本（四篇）

第4页共4页2024年公司劳务合同参考样本甲方（以下简称甲方）与乙方（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，基于平等自愿、公正和诚实信用的原则，就建设工程劳务合作事宜达成以下协议：____第一条工程施工内容____本工程主要涉及洞身土石方的运输工作。____第二条合同工期____自进洞时间起算，合同工期应在15个月内完成。____第三条合同价款____（具体内容待双方协商确定）____第四条结算与支付____1.____结算____：施工期间，按建设单位批复的当期计量进度进行结算；工程完成后，进行末次结算。2.____支付____：当期工程价款按工程量结算单支付至70%；支付价款时，乙方需提供工人工资表，由甲方财务直接支付工资，剩余部分支付至乙方。工程完工且满足甲方安全、进度要求后，进行末次结算，结算经双方确认后3个月内支付至90%，剩余10%半年内付清。____第五条安全施工及安全事故处理____1.双方必须严格遵守国家和政府、行业主管部门颁布的安全生产法律法规，按安全标准施工。乙方因违章施工造成的安全责任由其自行承担。2.发生重大伤亡事故时，双方应采取紧急措施防止事态扩大，全力抢救伤者，保护事故现场并记录。事故责任按有关规定划分，双方对责任有争议时，按政府有关部门认定处理。____第六条甲方的权利与义务____甲方负责检查、验收，监督乙方工程进度、安全施工，并解决施工中出现的问题。____第七条乙方的权利与义务____乙方应认真审查与其确定劳动关系的作业工人，确保政治素质、身体健康和技术水平达标，工人年龄应在18周岁至60周岁之间。乙方需将作业人员登记造册，作为合同附件。____第八条违约责任____1.____甲方违约____：因甲方原因不能继续履行合同时，双方可协商提前终止合同。甲方施工人员指挥错误造成的经济损失及责任由甲方承担。甲方违反财务管理规定，违约支付劳务费的，除纠正违约行为外，还应在违约额度范围内与过错方对乙方遭受的经济损失承担连带责任。2.____乙方违约____：因乙方原因造成甲方工期延误或不服从管理时，甲方有权按约定扣除相应费用。乙方未按要求提供施工车辆或中途停工、怠工且拒不整改的，甲方有权扣除乙方总金额的20%作为补偿并终止合同，要求乙方在指定时间内退场。____第九条合同争议解决____双方应先通过协商解决争议，协商不成可向有关部门申请调解。调解或和解不成时，可选择向当地仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院起诉。____第十条合同的生效与终止____本合同经双方签字后生效，工程交工验收合格后终止。双方代表应出示身份证明。本合同一式四份，具有同等法律效力，甲乙双方各持两份。本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项，与正文具有同等效力。在本合同之外签订的协议等，如与本合同内容相抵触，则无效。甲方：委托代理人：_____身份证号：_____乙方：_____身份证号：_____合同订立时间：____年____月____日2024年公司劳务合同参考样本（二）甲方（公司名称）：_____乙方（员工姓名）：_____根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的明文规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意，自愿签订本劳务协议。第一条劳务协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。双方同意，在协议期满前一个月，可协商续签劳务雇佣协议。若协议期满且双方未达成续签协议，但乙方所从事的相关工作和业务尚未完成，则本协议应自动延续至相关工作业务结束为止。第二条劳务内容、工作要求及工作时间1.乙方应严格遵循甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），确保按时、按质、按量完成甲方指派或布置的各项工作任务。2.甲方根据业务需求，为乙方分配每日工作任务，并确定具体工作时间。乙方需按照工作职责，确保完成甲方规定的工作和任务。3.乙方应自觉遵守国家法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权依法对乙方进行奖励或惩处。若乙方不服从甲方指挥或违反公司规章制度，甲方有权解除本协议，并由违约方承担全部责任。第三条劳动报酬1.甲方支付乙方劳务报酬的方式为：每日____元，每月根据实际出勤天数计算工资。双方明确，本劳务报酬已包含相关税费及社会保险费用，由乙方自行缴纳。2.甲方支付乙方的劳务报酬将根据其工作量进行发放，具体结算时间双方另行约定。第四条劳务协议终止与解除的情形1.本劳务协议期满。2.双方就解除本劳务协议达成一致。3.乙方因健康原因无法履行本协议规定的义务。4.甲乙双方任何一方欲单方面解除本协议，仅需提前一周以书面形式通知对方，双方互不支付违约金。第五条其他事项1.本协议终止或解除后，乙方应在一周内将相关工作移交给甲方，并附上书面说明。如因此给甲方造成损失，乙方应予以赔偿。2.甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生的意外伤害，将依据国家相关规定协商解决。在医疗期内，甲方不再支付劳务费。3.因本协议引起或与本协议有关的任何争议，应由甲乙双方协商解决。协商不成的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字或盖章确认之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或委托代理人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年公司劳务合同参考样本（三）____合同内容改写如下____：____9.安全生产管理____9.1为确保施工现场的安全，乙方应严格禁止任何违章操作与作业。9.2在施工过程中，乙方应严格遵守国家及行业相关安全生产法规，并持有安全生产许可证。对于任何违章指挥、安全隐患，乙方有权暂缓实施，并提出相应的改进建议。甲方因疏忽导致的安全事故，不影响乙方承担其安全责任及相应的经济损失。9.3乙方应对施工作业人员进行专业的安全教育。若作业中发生人员伤亡事故，乙方需按照国家有关规定进行调查处理，并承担相应经济损失。____10.工程材料管理____10.1甲方将根据施工组织和进度情况，按照定额消耗量向乙方提供材料。双方验收签单后，乙方需妥善保管，甲方将指派专人对材料使用进行监督。10.2如材料实际消耗量超出定额，超出部分将按照市场价从乙方劳务费中扣除。特定材料如钢材和水泥，需达到规定的节余率，否则将视为超耗。____11.劳务费结算____11.1每月指定日期前，甲方将组织现场质检人员、技术负责人和施工员对完成的合格作业量进行签认。11.2劳务费将根据项目预算人员核准的作业量及附表单价进行结算。____12.劳务费结算与拨付____劳务费将按月结算，并根据工程资金情况及时拨付。结算流程将遵循既定程序，包括项目相关人员的核定签认、项目经理的签批以及财务处的审核。不同施工阶段的付款比例和方式将明确约定。____13.环境保护与文物保护____13.1乙方在施工过程中应保护现场环境，避免施工方法不当引起的环境污染和破坏。违反相关环保条例的行为将受到严格处罚。13.2如在施工中发现文物或有考古、地质研究价值的物品，乙方应立即采取有效防护措施并通知甲方。甲方将与相关单位协商处理。____14.违约责任____双方应严格履行合同义务。如一方违约，将承担相应责任，包括调整作业任务、解除合同及赔偿经济损失等。____15.争议解决____合同执行中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或诉讼解决。____16.合同生效与终止____本合同自双方签章之日起生效，工程完工且账目结清后自动失效。____17.补充协议____合同执行中如有变化，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。____18.其他约定事项____（根据具体情况填写）____19.合同份数____本合同一式六份，甲乙双方及相关部门各执一份。____附件：《劳务费用一览表》____（双方代表签字、盖章，并注明日期）2024年公司劳务合同参考样本（四）因此产生的全部损失，将由乙方独自承担。第二十一条若乙方提供的派遣管理费、劳务费发票存在任何问题，甲方将有权拒绝支付相关费用。若因此给甲方造成损失，乙方需负责全额赔偿，并持续提供直至税务机关认可的票据。第二十二条为确保被派遣人员的劳务费按时、足额发放，乙方应在甲方指定的银行设立专门的账户。同时，甲乙双方及甲方的指定开户银行将共同开设监管账户，以确保该账户资金专款专用。第七章合同的变更、解除与终止第二十三条甲乙双方应严格履行本合同的所有条款。若因国家重大政策变动或不可抗力等原因导致任何一方无法继续履行合同的，应提前30天书面通知对方。双方应协商决定对合同进行变更或解除。如甲方因生产经营需要确需裁减人员的，也须提前30天通知乙方，并在结算清相关费用后，双方办理退回手续。在此情况下，甲方无需承担其他责任。第二十四条本合同期满前____日内，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，并按照协商结果选择续订或终止合同。若协商决定不予续签的，本合同期满即终止。第八章违约责任第二十五条乙方如违反本合同的任何一项约定，应按当月在册派遣人员派遣管理费总额的20%向甲方支付违约金。若乙方出现三次及以上违约情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金3000元整，同时乙方应及时完成派遣人员的退回等手续。第二十六条合同履行期间，未经对方书面同意，任何一方均不得单方面变更或解除合同。任何一方若违反此规定单方面解除合同，应支付对方违约金3000元整。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续承担赔偿责任。第二十七条合同期间，任何一方违反合同规定给对方造成损失的，除支付相应违约金外，还应根据损失情况和责任大小进行赔偿。第九章争议处理及其他第二十八条乙方应负责处理被派遣人员的劳动争议纠纷。甲方应协助乙方提供纠纷所需的各类材料和证据。如被派遣人员发生工伤事故，乙方应负责向相关部门申请工伤认定等工作，并承担工伤保险范围外的其他费用。若劳动仲裁委员会或法院判决甲方支付工伤费用的，甲方有权向乙方追偿。第二十九条对于非因甲方过错导致的派遣人员伤害、病残、死亡等情况，乙方应积极派人现场处理。双方应按照法律规定承担各自的责任。若法律无明确规定，双方应另行协商。第三十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三十一条乙方应确保专款专用，按时向派遣人员发放工资并缴纳各类保险。若因乙方未按时发放工资或缴纳保险而引发纠纷的，由乙方承担全部责任。若因被派遣人员泄露甲方有关秘密给甲方造成损失的，乙方应负责协助甲方追究损失。第三十二条对于本合同未尽事宜，若国家有相关规定则按国家规定办理；若无国家规定，则由甲乙双方协商解决，并以合同附件的形式另行规定。第三十三条双方约定的其他内容如下：1.派遣人员每月【_____】日前离职的或每月【_____】日后入职的，不计算当月派遣管理费。2.乙方有义务协助甲方招聘合适人员，甲方须提供详细的岗位说明。3.未经甲方书面同意，乙方不得随意抽调派遣人员。4.对于本合同项下的所有通知义务，甲乙双方均可选择以电子邮件方式履行。只要按照合同明示的电子邮箱地址成功发送邮件，即视为邮件已送达。第三十四条本合同有效期限为【_____】年，自【_____】年【_____】月【_____】日起至【_____】年【_____】月【_____】日止。合同期满前____日内，甲乙双方应就是否续签合同进行协商