2024年人力资源招聘与培训服务合作协议

2024年人力资源招聘与培训服务合作协议本合同目录一览第一条合作协议概述1.1合作双方1.2合作目的1.3合作范围第二条人力资源招聘服务2.1招聘需求确认2.2招聘渠道选择2.3招聘流程与时间安排2.4招聘结果交付第三条培训服务3.1培训内容定制3.2培训师资选择3.3培训时间安排3.4培训地点与设施3.5培训效果评估第四条合同期限4.1合作协议生效日期4.2合作协议到期日期4.3合同续签条款第五条费用与支付5.1服务费用金额5.2费用支付方式5.3发票开具与报销第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密义务违反的后果第七条违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点与适用法律第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的权利与义务处理第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址与联系方式第十一条法律效力与适用范围11.1合同法律效力11.2适用法律法规第十二条合同附件12.1附件清单12.2附件效力第十三条其他约定13.1双方共同认可的其他事项第十四条签字盖章14.1合作双方签字盖章14.2合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合作协议概述1.1合作双方1.2合作目的本合作协议旨在明确甲乙双方在2024年人力资源招聘与培训服务合作中的权利与义务，确保合作顺利进行，实现双方共赢。1.3合作范围合作范围包括但不限于：人力资源招聘、培训课程设计、师资选拔、培训组织与实施、培训效果评估等。第二条人力资源招聘服务2.1招聘需求确认甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案并提交甲方审批。2.2招聘渠道选择乙方根据甲方需求，选择合适的招聘渠道进行招聘，包括线上招聘平台、招聘会、校园招聘等。2.3招聘流程与时间安排乙方按照招聘方案开展招聘活动，确保招聘流程的顺利进行。招聘时间安排应符合甲方需求，确保在规定时间内完成招聘任务。2.4招聘结果交付乙方在招聘结束后，向甲方提供招聘结果，包括成功录用人员名单、面试评价等。第三条培训服务3.1培训内容定制乙方根据甲方需求，定制培训课程内容，包括专业知识、技能培训、企业文化等。3.2培训师资选择乙方负责选拔具备相关专业知识和丰富教学经验的培训师资，确保培训质量。3.3培训时间安排乙方根据甲方需求，制定培训时间表，确保培训时间安排合理，不影响甲方正常生产经营。3.4培训地点与设施乙方负责落实培训地点和培训设施，确保培训场地符合甲方的要求。3.5培训效果评估乙方在培训结束后，对培训效果进行评估，向甲方提供评估报告，并提出改进建议。第四条合同期限4.1合作协议生效日期本合作协议自双方签字盖章之日起生效。4.2合作协议到期日期本合作协议有效期为一年，自合作协议生效之日起计算。4.3合同续签条款合同到期前，双方可协商续签。如双方同意续签，应签订新的合作协议，并明确续签后的权利与义务。第五条费用与支付5.1服务费用金额乙方根据甲方需求，提供人力资源招聘与培训服务，甲方按约定的费用金额支付给乙方。5.2费用支付方式甲方支付给乙方的服务费用，可通过银行转账、支票等方式进行支付。5.3发票开具与报销乙方应向甲方开具正规发票，甲方按约定时间进行报销。第六条保密条款6.1保密信息范围保密信息范围包括甲方在合作过程中提供的所有商业秘密、技术秘密、运营数据等。6.2保密期限保密期限自合作协议生效之日起计算，期限为五年。6.3保密义务违反的后果如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条违约责任7.1违约行为界定双方应严格履行本合作协议，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2违约责任承担方式违约方应承担包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点与适用法律争议解决地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件如因特殊情况，双方同意变更本合作协议的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.2合同终止条件本合作协议期满或双方协商一致终止时，合同即告终止。9.3合同终止后的权利与义务处理合同终止后，双方应按照约定处理尚未履行的义务，并互相协助处理与合同有关的善后事宜。第十条通知与送达10.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以快递、电子邮件或电话等方式发送至对方指定的联系地址和联系方式。10.2送达地址与联系方式双方的送达地址和联系方式，应在本合作协议签订后五日内以书面形式通知对方。第十一条法律效力与适用范围11.1合同法律效力本合作协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2适用法律法规本合作协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同附件12.1附件清单附件清单包括但不限于：招聘需求表、培训课程表、师资名单、费用明细等。12.2附件效力附件与本合作协议具有同等法律效力，双方应严格按照附件约定的内容履行义务。第十三条其他约定13.1双方共同认可的其他事项双方在其他事项上达成的共识，应以书面形式附加本合作协议后生效。第十四条签字盖章14.1合作双方签字盖章本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有法律效力。14.2合同签订日期本合作协议签订日期为2024年______月______日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息，以便乙方根据需求制定招聘方案。附件二：培训课程表详细列出培训的课程内容、课时、培训对象等信息，以便乙方根据需求定制培训方案。附件三：师资名单列出乙方提供的培训师资，包括姓名、职务、专业背景、教学经验等信息。附件四：费用明细详细列出双方约定的费用项目、金额、支付方式等信息。附件五：保密信息清单列出双方约定的保密信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、运营数据等。附件六：违约行为及责任认定详细列出合作中可能涉及的违约行为以及违约责任认定标准。附件七：法律名词及解释列出本合同中涉及的法律名词及解释，以便双方理解和执行合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成招聘任务或提供培训服务。3.乙方未按约定保密甲方提供的保密信息。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。违约责任认定标准：1.对于甲方未按约定时间支付服务费用的情况，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五。2.对于乙方未按约定时间完成招聘任务或提供培训服务的情况，甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务或提供服务，并有权要求乙方支付违约金。3.对于乙方未按约定保密甲方提供的保密信息的情况，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.对于双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的情况，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：假设甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五。若甲方逾期支付费用达到10,000元，则乙方有权要求甲方支付10,000元0.0005=50元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指（公司名称/个人姓名），为本合同的一方。2.乙方：指（公司名称/个人姓名），为本合同的另一方。3.招聘需求：指甲方所需招聘的职位、岗位职责