人事代理服务双方权责合同范本2024修订版

人事代理服务双方权责合同范本2024修订版本合同目录一览1.人事代理服务内容1.1代理服务范围1.2代理服务内容1.3代理服务期限2.双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.1.1甲方提供的资料与信息2.1.2甲方对代理服务结果的确认2.1.3甲方对代理服务费用的支付2.2乙方权利与义务2.2.1乙方提供的服务与支持2.2.2乙方向甲方提供的报告与通知2.2.3乙方对甲方提供的资料与信息的保密3.代理服务费用3.1服务费用标准3.2服务费用的支付方式与时间3.3服务费用的调整4.合同的履行与终止4.1合同的履行4.2合同的终止4.3合同终止后的相关处理5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任6.争议解决6.1双方协商解决6.2提交甲方所在地仲裁机构仲裁7.合同的生效、修改与解除7.1合同的生效条件7.2合同的修改7.3合同的解除8.一般条款8.1合同的有效期8.2合同的履行地点8.3合同的履行语言8.4通知的发送与接收8.5法律适用8.6合同的完整性与互斥性9.其他约定9.1保密协议9.2知识产权归属9.3不可抗力10.甲方（用人单位）信息10.1名称10.2地址10.3联系人及联系方式11.乙方（人事代理公司）信息11.1名称11.2地址11.3联系人及联系方式12.附件12.1代理服务项目明细表12.2服务费用计算明细表12.3其他相关文件13.签署页13.1甲方签署页13.2乙方签署页14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条人事代理服务内容1.1代理服务范围乙方同意按照甲方的委托，代理甲方的人事管理服务工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、人事档案管理、劳动争议处理等服务。1.2代理服务内容(1)负责甲方员工的招聘工作，根据甲方提供的招聘要求，进行简历筛选、面试安排等工作，直至甲方对候选人满意为止。(2)负责制定甲方员工的薪酬福利方案，并根据甲方提供的经营状况和市场行情，进行定期调整。(3)负责甲方员工的社会保险及公积金的代缴工作，并确保甲方员工的权益得到保障。(4)负责甲方员工的人事档案管理工作，确保人事档案的准确性和完整性。(5)提供劳动法务咨询服务，协助甲方处理员工劳动争议事宜。1.3代理服务期限代理服务期限为____年，自双方签署本合同之日起计算。若双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.1.1甲方提供的资料与信息甲方应向乙方提供与员工相关的全部资料和信息，包括但不限于员工的个人身份信息、工作经历、薪酬福利要求等，以便乙方为甲方提供准确的人事代理服务。2.1.2甲方对代理服务结果的确认甲方应对乙方提供的代理服务结果进行确认，包括但不限于招聘结果、薪酬福利方案等。甲方对代理服务结果的确认视为甲方对乙方的代理服务满意。2.1.3甲方对代理服务费用的支付甲方应按照本合同约定的服务费用标准和支付方式及时足额支付服务费用。2.2乙方权利与义务2.2.1乙方提供的服务与支持乙方应按照本合同约定向甲方提供优质的人事代理服务，并确保甲方员工的权益得到保障。2.2.2乙方向甲方提供的报告与通知乙方应定期向甲方提供人事代理服务的报告和通知，包括但不限于员工招聘进度报告、薪酬福利报告等。2.2.3乙方对甲方提供的资料与信息的保密乙方应对甲方提供的全部资料和信息予以保密，不得向任何第三方透露。除非依法应向政府有关部门提供相关信息外，乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第三条代理服务费用3.1服务费用标准本合同代理服务费用为每年人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2服务费用的支付方式与时间甲方应按照本合同约定的服务费用标准，以银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在每年合同生效之日起30日内支付当年的服务费用。3.3服务费用的调整如因市场行情变化、政策调整等因素导致代理服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用标准。第四条合同的履行与终止4.1合同的履行双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，确保人事代理服务的顺利进行。4.2合同的终止本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。若双方未能就续约达成一致，本合同将自行终止。4.3合同终止后的相关处理本合同终止后，乙方应向甲方提供必要的人事代理服务交接，并协助甲方处理与员工相关的后续事宜。乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，不得向任何第三方透露。第五条违约责任5.1甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的服务费用总额的10%。5.2乙方违约责任乙方未按照本合同约定提供人事代理服务，应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的服务费用总额的10%。第六条争议解决6.1双方协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中发生的任何争议。6.2提交甲方所在地仲裁机构仲裁如双方协商未能解决争议，任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁机构进行仲裁。第八条一般条款8.1合同的有效期本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。8.2合同的履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。8.3合同的履行语言本合同的履行语言为中文。8.4通知的发送与接收双方应确保本合同中指定的联系人和联系方式准确有效。任何一方发送的通知或其他通信均应以书面形式通过挂号邮件、特快专递或传真发送至对方指定的联系人和联系方式。8.5法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.6合同的完整性与互斥性本合同是双方之间就人事代理服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。本合同的修改和补充必须以书面形式并由双方签署。第九条其他约定9.1保密协议双方同意，在本合同履行过程中，任何一方获得的对方商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、经营策略等，均应予以严格保密。任何一方违反保密义务，应承担违约责任。9.2知识产权归属乙方保证其提供的人事代理服务不侵犯任何第三方的知识产权。除非本合同另有约定，否则乙方保留其提供的所有服务成果的知识产权。9.3不可抗力由于不可抗力导致任何一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。受不可抗力影响的一方应采取必要措施减轻损失，并在不可抗力结束后尽快恢复履行本合同。第十条甲方（用人单位）信息10.1名称甲方全称为：（填写甲方全称）10.2地址甲方地址为：（填写甲方地址）10.3联系人及联系方式甲方联系人姓名为：（填写联系人姓名），联系方式为：（填写联系方式）第十一条乙方（人事代理公司）信息11.1名称乙方全称为：（填写乙方全称）11.2地址乙方地址为：（填写乙方地址）11.3联系人及联系方式乙方联系人姓名为：（填写联系人姓名），联系方式为：（填写联系方式）第十二条附件12.1代理服务项目明细表（在此处附上代理服务项目明细表）12.2服务费用计算明细表（在此处附上服务费用计算明细表）12.3其他相关文件（在此处附上其他相关文件）第十三条签署页13.1甲方签署页（在此处填写甲方签署信息）13.2乙方签署页（在此处填写乙方签署信息）第十四条合同签署日期本合同于____年____月____日签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：代理服务项目明细表详细列出乙方将为甲方提供的各项人事代理服务项目，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、人事档案管理、劳动争议处理等。附件二：服务费用计算明细表详细列出乙方计算服务费用的各项标准和方法，包括费用的构成、计算公式、费用支付的时间节点等。附件三：员工招聘流程说明详细说明乙方在代理甲方进行员工招聘时的具体流程，包括简历筛选、面试安排、候选人评估等。附件四：薪酬福利方案模板提供一份标准的薪酬福利方案模板，乙方将根据此模板为甲方制定具体的薪酬福利计划。附件五：社会保险及公积金代缴操作指南详细说明乙方如何为甲方代缴社会保险及公积金，包括缴费基数、缴费比例、缴费时间等。附件六：人事档案管理流程详细说明乙方如何管理甲方员工的人事档案，包括档案的建立、更新、维护等。附件七：劳动争议处理流程详细说明乙方在甲方发生劳动争议时如何进行处理，包括争议的识别、调解、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照本合同约定支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的服务费用总额的10%。示例说明：如果甲方在合同生效后三个月内未支付服务费用，则构成违约，甲方需向乙方支付违约金。违约行为：乙方未按照本合同约定提供人事代理服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的服务费用总额的10%。示例说明：如果乙方在合同有效期内未能完成甲方提出的招聘需求，则构成违约，乙方需向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.人事代理服务：指乙方代替甲方进行人事管理服务工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、人事档案管理、劳动争