建筑工地临时劳务协议模板2024年适用

建筑工地临时劳务协议模板2024年适用本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（劳务方）1.3临时劳务2.工作内容2.1工作范围2.2工作量2.3工作时间3.劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间4.劳务人员管理4.1乙方责任4.2劳务人员招聘4.3劳务人员培训4.4劳务人员福利5.安全生产5.1安全生产要求5.2安全事故处理5.3保险6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更和解除7.1变更条件7.2解除条件7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的生效、期限和终止9.1生效条件9.2合同期限9.3终止条件9.4终止后义务10.甲方义务10.1提供工作条件10.2支付报酬10.3保障乙方权益11.乙方义务11.1按约定提供劳务11.2遵守甲方规章制度11.3维护甲方利益12.违约责任12.1甲方违约12.2乙方违约12.3违约赔偿13.特殊条款13.1不可抗力13.2法律变化13.3附件14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2补充协议14.3合同的修订第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（劳务方）1.3临时劳务临时劳务指甲方因建设项目需要，临时雇佣乙方提供的劳动力服务，包括但不限于____________（具体工作内容）。第二条工作内容2.1工作范围乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于____________（具体工作内容）的临时劳务。2.2工作量乙方应根据甲方的要求，完成____________（工作量或工作指标）。2.3工作时间乙方的工作时间按照甲方的要求执行，具体为____________（工作时间）。第三条劳务报酬3.1报酬标准乙方的劳务报酬为每____________（工作单位）____________（价格）。3.2报酬支付方式甲方通过____________（支付方式）向乙方支付劳务报酬。3.3报酬支付时间甲方应在乙方完成工作后____________（时间）内支付劳务报酬。第四条劳务人员管理4.1乙方责任乙方应对提供的劳务人员负责，确保其具备____________（资质或条件）。4.2劳务人员招聘乙方应按照甲方的要求，招聘符合____________（工作性质）的劳务人员。4.3劳务人员培训乙方应对劳务人员进行____________（培训内容）的培训。4.4劳务人员福利乙方应保障劳务人员的____________（福利内容），并承担相应的法律责任。第五条安全生产5.1安全生产要求乙方应遵守____________（安全生产规定），确保劳务人员在作业过程中的安全。5.2安全事故处理发生安全事故时，乙方应立即采取措施，并及时通知甲方。5.3保险乙方应购买____________（保险类型）保险，保障甲乙双方权益。第六条保密条款6.1保密内容乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后____________（时间）内继续有效。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担____________（违约责任）。第八条合同的变更和解除8.1变更条件本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。8.2解除条件双方同意解除本合同的，应书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。8.3违约责任甲方解除合同的，应支付乙方____________（赔偿金额或计算方式）；乙方解除合同的，应支付甲方____________（赔偿金额或计算方式）。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决协商不成的，可以寻求____________（调解机构）进行调解。9.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向____________（仲裁机构）申请仲裁。9.4法律途径如仲裁仍不能解决争议，双方同意通过____________（法院）解决。第十条合同的生效、期限和终止10.1生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同期限本合同的期限为____________（开始日期）至____________（结束日期）。10.3终止条件本合同在下列情况下终止：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.4终止后义务合同终止后，乙方应立即停止提供劳务，并办理相关手续。甲方应支付乙方合同终止后的劳务报酬。第十一条甲方义务11.1提供工作条件甲方应提供乙方劳务人员所需的工作条件，包括____________（工作条件内容）。11.2支付报酬甲方应按约定时间、方式支付乙方劳务报酬。11.3保障乙方权益甲方应保障乙方劳务人员的合法权益，包括但不限于____________（权益内容）。第十二条乙方义务12.1按约定提供劳务乙方应按约定提供合格的劳务人员。12.2遵守甲方规章制度乙方劳务人员应遵守甲方的各项规章制度。12.3维护甲方利益乙方应确保劳务人员的行为不损害甲方利益。第十三条违约责任13.1甲方违约甲方违反合同的，应承担____________（违约责任）。13.2乙方违约乙方违反合同的，应承担____________（违约责任）。13.3违约赔偿违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于____________（损失内容）。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项甲乙双方约定的事项如下：（1）____________（事项内容）；（2）____________（事项内容）；（3）____________（事项内容）。14.2补充协议本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。14.3合同的修订本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方书面确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单详细要求：列出乙方提供给甲方的所有劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式、资质证明等信息。说明：该附件用于确认乙方提供劳务人员的身份和资质，确保乙方按约定提供合格的劳务人员。2.附件二：工作量确认单详细要求：列出甲方要求乙方完成的工作量或工作指标，以及完成的进度和质量。说明：该附件用于明确乙方的工作量和完成标准，以便双方共同监督和确认工作进展。3.附件三：安全生产措施清单详细要求：列出乙方应遵守的安全生产措施和要求，以及安全事故的处理流程。说明：该附件用于确保乙方在提供劳务过程中遵守安全生产规定，预防安全事故的发生。4.附件四：保密协议详细要求：列出乙方应保密的甲方商业秘密、技术秘密等信息，以及保密期限和违约责任。说明：该附件用于保护甲方的商业利益，确保乙方在提供劳务过程中不得泄露甲方的保密信息。5.附件五：劳务报酬支付证明详细要求：列出甲方支付给乙方劳务报酬的详细记录，包括支付时间、金额等信息。说明：该附件用于证明甲方按照约定时间、方式支付乙方劳务报酬，保障乙方的权益。6.附件六：争议解决凭证详细要求：列出双方在争议解决过程中产生的所有凭证，包括协商记录、调解书、仲裁裁决书等。说明：该附件用于记录双方在解决争议过程中的具体操作和结果，以便后续查阅和执行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未按约定时间支付劳务报酬。责任认定标准：甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为____________（计算方式）。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为示例：乙方未按约定提供合格的劳务人员。责任认定标准：乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为____________（计算方式）。3.双方的其他违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未提供乙方工作条件，乙方未遵守甲方规章制度。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.临时劳务：指甲方因建设项目需要，临时雇佣乙方提供的劳动力服务。2.劳务人员：指乙方提供给