劳务用工外包合同范本2024年

劳务用工外包合同范本2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________乙方（受托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________鉴于甲方有特定的劳务需求，乙方具备提供相应劳务的能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就甲方劳务外包事宜达成如下协议：一、劳务内容

1.1甲方委托乙方提供的劳务内容为：________________（具体工作内容和要求详见附件）。1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和能力符合甲方的要求。1.3乙方应严格按照甲方的指示和工作要求，完成劳务任务，确保甲方利益不受损失。二、劳务人数和期限

2.1乙方应根据甲方的要求，提供不少于________________名劳务人员，具体人数根据甲方需求适时调整。三、劳务人员管理和培训

3.1乙方负责对提供的劳务人员进行管理和培训，确保劳务人员熟悉甲方的工作要求和流程。3.2乙方应保证劳务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.3乙方应在劳务人员入职前对其进行必要的培训，确保其具备履行岗位职责的能力。四、劳务费用

4.1甲方应按照约定的劳务人数和期限，向乙方支付劳务费用。具体费用根据市场行情和甲方要求适时调整。4.2甲方支付劳务费用的方式为：________（按月支付/按季度支付/按年度支付）。4.3乙方应提供合法、正规的发票，甲方按照约定时间支付劳务费用。五、保密条款

5.1双方在履行本合同时，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或调整。七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，合同终止或履行完毕之日止。甲方（委托方）：________________

乙方（受托方）：________________法定代表人（或授权代表）：____________

法定代表人（或授权代表）：____________签订日期：________________附件：劳务需求详细说明一、附件列表：

1.劳务需求详细说明

2.劳务人员简历和相关资格证书

3.保密协议

4.培训资料

5.劳务人员的工作绩效评估表

6.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供合格的劳务人员，或劳务人员不符合甲方要求。

2.乙方未按照甲方的指示和工作要求完成劳务任务。

3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。

4.甲方未按照约定时间支付劳务费用。

5.甲方未按照约定提供必要的工作条件或支持。三、法律名词及解释：

1.劳务外包：指甲方将特定的劳务任务委托给乙方完成，乙方按照甲方的要求提供合格的劳务人员。

2.合格的劳务人员：指具备甲方要求的相关技能、经验和素质的劳务人员。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不符合甲方要求：及时与乙方沟通，要求乙方更换或调整劳务人员。

2.劳务费用支付问题：查看合同条款，按照约定时间支付劳务费用，如有疑问，与乙方协商解决。

3.泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方采取措施防止进一步泄露，并按照合同约定追究违约责任。

4.工作条件或支持不足：与乙方及时沟通，说明甲方需求，协调解决相关问题。五、所有应用场景：

1.甲方有特定的劳务需求，但不想或无法直接雇佣和管理相