委托聘请外教协议2024年

委托聘请外教协议2024年甲方（委托方）：_______________________地址：________________________________联系电话：_____________________________乙方（承接方）：_______________________地址：________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要聘请外籍教师进行教学活动，乙方具备相应的资源和能力提供此类服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方聘请外籍教师事宜，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。第一条外籍教师聘请概况1.1聘请外籍教师的学科：_______________________1.2聘请外籍教师的数量：_______________________1.3外籍教师的工作地点：_______________________1.4外籍教师的工作期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二条聘请费用及支付方式2.1聘请外籍教师的总费用为人民币（大写）：_______________________（￥_______元）。2.2支付方式：甲方按照以下约定向乙方支付聘请费用：2.2.1合同签订后_______个工作日内支付总费用的_______%作为预付款；2.2.2外籍教师到岗并开始工作后_______个工作日内支付总费用的_______%；2.2.3外籍教师工作期满并经甲方验收合格后_______个工作日内支付余款。第三条外籍教师资质与要求3.1外籍教师应具备_______________________等资质。3.2外籍教师应满足_______________________等要求。第四条外籍教师的工作内容4.1外籍教师应按照甲方的要求进行_______________________等教学活动。4.2外籍教师应遵守_______________________等教学规范。第五条外籍教师的管理和考核5.1甲方负责外籍教师的日常管理和考核。5.2乙方应协助甲方对外籍教师进行管理和考核。第六条外籍教师的保险与福利6.1乙方应为外籍教师购买_______________________等保险。6.2外籍教师应享受_______________________等福利待遇。第七条外籍教师的签证与居留许可7.1乙方负责办理外籍教师的工作签证和居留许可。7.2外籍教师应遵守中国的法律法规，合法居留和工作。第八条违约责任8.1如甲方未按约定支付聘请费用，应按照未付款项的_______%支付违约金。8.2如乙方未能按时聘请合格的外籍教师，应按照聘请费用的_______%支付违约金。第九条争议解决9.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成时，提交_______仲裁委员会仲裁。第十条其他约定10.1_______________________。10.2_______________________。第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：_______年_____月_____日第十二条协议的变更和解除12.1协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。12.2如遇不可抗力因素，致使协议无法履行，经双方协商一致，可以变更或解除本协议。第十三条保密条款13.1双方应对本协议内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务。13.2保密期限为协议履行期间及其后的_______年。第十四条通知与送达14.1双方因履行本协议而相互发出的通知，应以书面形式进行。14.2通知以专人递交、邮寄或电子邮件等方式送达对方在本协议中列明的地址或电子邮箱。第十五条附加条款15.1双方可根据实际情况，协商一致后，签订附加条款作为本协议的补充。15.2附加条款与本协议具有同等法律效力。一、附件列表外籍教师资质证明文件，包括学历证明、教师资格证明等。外籍教师工作计划和教学大纲。外籍教师管理和考核标准。外籍教师保险和福利待遇明细表。二、违约行为及认定甲方未按约定时间支付聘请费用，视为违约。乙方未能提供符合资质要求的外籍教师，视为违约。双方应根据合同条款及时认定违约行为，并按照约定承担相应的违约责任。三、法律名词及解释不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。保密义务：指合同一方对知悉的商业秘密负有保密的责任。仲裁：指双方约定的解决合同争议的方式之一。四、执行中遇到的问题及解决办法外籍教师资质不符合要求：乙方应负责更换符合条件的外籍教师。外籍教师工作表现不佳：甲方应与乙方协商，由乙方负责外籍教师的培训或更换。外籍教师签证或居留许可问题：乙方应负责协调解决，确保外籍教师合法工作。