源城区企业招聘信息

2024源城区企业招聘信息合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，需招聘员工以满足公司发展需求；乙方为具备相关人才资源的招聘机构，愿意为甲方提供招聘服务。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条招聘服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，负责在约定时间内为甲方招募到所需数量的员工。1.2乙方应确保所推荐候选人的资质、经验、技能等符合甲方的招聘要求。1.3乙方应提供完整的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试安排等。第二条招聘服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月。2.2如果甲方在合同有效期内提前完成招聘需求，双方可协商终止合同。2.3如果合同有效期满，甲方仍需乙方提供招聘服务，双方可签订续约合同。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方招聘服务费，费率按双方约定执行。3.2甲方支付乙方费用的时间和方式如下：（1）合同签订后__________日内，支付乙方一半的招聘服务费；（2）甲方在收到乙方推荐候选人简历后，如符合招聘要求，支付乙方剩余的招聘服务费。3.3乙方提供招聘服务期间，如发生甲方支付给候选人的工资、奖金、福利等费用，由甲方承担。第四条双方的权利和义务4.1甲方有权根据实际需求，对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。4.2甲方应向乙方提供真实的招聘需求、职位描述、薪资福利等信息，并确保信息的准确性。4.3乙方有权根据甲方的招聘需求，筛选合适的候选人进行推荐。4.4乙方应保证所推荐候选人的资质、经验、技能等符合甲方的招聘要求，并对候选人的信息真实性负责。4.5乙方应在约定时间内完成招聘任务，如因特殊情况导致无法按时完成，应提前通知甲方。第五条违约责任5.1如乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。5.2如甲方未按约定时间支付乙方服务费，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费的__________%。5.3如甲方在合同有效期内提前完成招聘需求，甲方应按实际招聘人数支付乙方服务费。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中，应对甲乙双方的商业秘密、招聘需求、候选人信息等予以保密。6.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本合同的内容和相关信息。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方专属权利条款1.1甲方在合同有效期内，有权要求乙方提供与招聘需求相关的市场调查报告，以帮助甲方更好地了解人才市场状况。1.2甲方有权要求乙方对推荐候选人的背景进行调查，以确保候选人的资质、经验、技能等符合甲方的招聘要求。2.甲方特定义务条款2.1甲方应向乙方提供招聘需求的相关信息，包括职位描述、薪资福利、企业文化等，并确保信息的准确性和完整性。2.2甲方应在合同有效期内，积极协助乙方进行候选人面试、考核等相关工作，以确保招聘任务的顺利完成。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方专属权利条款1.1乙方有权要求甲方提供候选人的工作表现评估，以便乙方更好地了解候选人的工作状况。1.2乙方有权要求甲方提供与招聘相关的培训、指导和咨询等服务，以提高招聘效果。2.乙方特定义务条款2.1乙方应确保推荐候选人的资质、经验、技能等符合甲方的招聘要求，并对候选人的信息真实性负责。2.2乙方应在合同有效期内，积极协助甲方进行候选人面试、考核等相关工作，以确保招聘任务的顺利完成。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介专属权利条款1.1第三方中介有权要求甲方、乙方提供与招聘相关的全部信息，以便第三方中介更好地进行招聘服务工作。1.2第三方中介有权要求甲方、乙方支付中介服务费，费率按双方约定执行。2.第三方中介特定义务条款2.1第三方中介应确保所推荐候选人的资质、经验、技能等符合甲方的招聘要求，并对候选人的信息真实性负责。2.2第三方中介应在合同有效期内，积极协助甲方、乙方进行候选人面试、考核等相关工作，以确保招聘任务的顺利完成。2.3第三方中介应承担因推荐候选人导致的甲方、乙方损失的责任。如候选人在试用期内出现严重违约行为，导致甲方、乙方遭受损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。本附加条款与合同具有同等法律效力，甲乙双方及第三方中介应共同遵守。如有争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。一、附件列表：1.市场调查报告2.候选人背景调查报告3.候选人工作表现评估4.招聘相关培训、指导和咨询服务5.第三方中介服务费支付证明6.候选人推荐列表7.面试安排时间表8.候选人考核标准9.合同续约协议10.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务，认定为违约。2.甲方未按约定时间支付乙方服务费，认定为违约。3.乙方未保证所推荐候选人的资质、经验、技能等符合甲方的招聘要求，认定为违约。4.甲方未向乙方提供真实的招聘需求、职位描述、薪资福利等信息，认定为违约。5.第三方中介未确保所推荐候选人的资质、经验、技能等符合甲方的招聘要求，认定为违约。6.第三方中介未按约定时间完成招聘任务，认定为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提及的具有合法成立并有效运营的企业。2.乙方：指合同中提及的具备相关人才资源的招聘机构。3.第三方中介：指合同中提及的协助甲方、乙方进行招聘服务的第三方机构。4.招聘服务费：指乙方为甲方提供招聘服务所需支付的费用。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.合同续约：指合同有效期满后，甲乙双方同意继续履行合同的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘任务未按约定时间完成：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；乙方应积极与甲方沟通，调整招聘策略，确保完成招聘任务。2.服务费支付延迟：解决办法：甲方应按约定时间支付乙方服务费；如甲方支付延迟，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.候选人资质不符合要求：解决办法：乙方应重新筛选候选人，确保符合甲方招聘要求；如乙方未能重新筛选出符合要求的候选人，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.合同争议产生：解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需招聘员工以满足