免责声明与授权制度

免责声明与授权制度第一章总则第一条目的和依据1.1本制度旨在明确企业在特定情况下的免责声明和授权要求，维护企业利益和员工权益，遵守法律法规，促进企业健康发展。1.2本制度依据《中华人民共和国劳动法》《合同法》等相关法律法规。第二条适用范围2.1本制度适用于全部属于本企业的员工、合作方及其服务对象。2.2全部员工、合作方及其服务对象需遵守本制度的规定。第二章免责声明第三条公司免责声明3.1本公司在以下情况下不承当责任：3.1.1因自然祸害、战争、恐怖攻击等不行抗力因素导致的损失或耽搁；3.1.2因政府法规、政策调整等原因导致的合同履行困难或耽搁；3.1.3因员工个人失职、疏忽大意或有意行为引发的纠纷或责任；3.1.4因客户供应不准确、不完整或有误导性的信息所引起的后果；3.1.5因非我公司设备、产品、软件或服务的故障、损坏或不稳定性引发的纠纷或责任；3.1.6其他符合法律法规规定的免责情形。第四条员工免责声明4.1员工个人在以下情况下需承当个人责任：4.1.1违反国家法律法规、企业规章制度和职业操守的行为；4.1.2泄露企业商业机密或客户个人隐私信息；4.1.3因个人原因导致与客户发生纠纷或产生经济损失；4.1.4在工作过程中产生的计算机病毒、黑客攻击等安全事件；4.1.5其他因员工个人原因导致的事故、纠纷或损失。第五条合作方免责声明5.1合作方在以下情况下需承当个人责任：5.1.1供应虚假合同、证明文件或不准确的信息；5.1.2未履行合同商定的服务或供应不合格的产品；5.1.3侵害他人知识产权或侵害他人合法权益；5.1.4未定时支出合同商定的款项；5.1.5其他符合法律法规规定的免责情形。第三章授权制度第六条客户合同授权6.1客户合同中，除特殊情况外，客户自己乐意委托本企业代理办理相关事项，包含但不限于审批、签署、复印、邮寄等。6.2客户签署合同即视为已阅读、理解并同意接受本企业的免责声明和授权要求。6.3本企业有权代表客户与第三方开展合作，并依照客户的授权要求进行相应操作，客户应对此承当相应责任。第七条员工行为授权7.1在履行工作职责的过程中，员工可依照企业相关规定和流程，代表企业与客户进行交涉和沟通，并做出相应决策。7.2员工在代表企业与客户进行交涉和沟通时，应乐观协调、维护企业形象，保障客户权益，完成业务目标。7.3员工在代表企业与客户进行交涉和沟通时，应严格遵守法律法规和企业规章制度，不得损害客户利益和企业声誉。第八条合作方资料授权8.1合作方应在合作过程中依照企业要求供应相关资料，包含但不限于身份证明、营业执照、产品质量检测报告等。8.2合作方同意企业对供应的资料进行审核和调查，确保其真实性和合法性。8.3合作方应搭配企业对其资质及合规情况进行定期或不定期的监督、检查和评估。第四章法律责任第九条违约责任9.1对于违反本制度规定的员工和合作方，依据实际情况，企业可采取以下措施：9.1.1停止供应相关服务或解除合作关系；9.1.2要求员工或合作方承当相应法律责任，赔偿损失；9.1.3追究员工或合作方的法律责任。9.2针对恶意损害企业和客户利益的行为，企业将依法追究刑事责任。第十条法律保障10.1本制度合法、合规，有关方面和个人不得对其提出异议或挑战。10.2企业在执行本制度过程中，享有合法权益的保障，同时也承当相应的法律责任。第五章附则第十一条解释权11.1本制度的解释权归本企业全部。第十二条生效时间12.1本制度自颁布之日起执行。第十三条修改和解释13.1本制度的修改和解释权归本企业全部。以上是《免责声明与授权制度》的完整内容，为确保企业