2024年度工程项目管理人员聘用合同样式

2024年度工程项目管理人员聘用合同样式本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方提供的服务内容第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条乙方的义务和责任3.1乙方应提供的服务3.2乙方应遵守的规章制度3.3乙方保密义务第四条甲方支付报酬4.1报酬金额4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间第五条甲方提供的条件5.1工作环境5.2办公设备5.3培训和学习机会第六条合同的变更和解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1双方协商解决8.2请求第三方调解8.3向人民法院提起诉讼第九条法律适用及争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式第十条其他约定10.1双方约定的其他事项第十一条甲方签字11.1甲方（盖章）：11.2甲方代表（签字）：第十二条乙方签字12.1乙方（签字）：12.2乙方代表（签字）：第十三条合同生效条件13.1合同生效时间13.2合同生效所需文件第十四条合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：绩效考核标准14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××工程有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3乙方提供的服务内容乙方同意担任甲方工程项目管理人员，负责项目的组织、协调、管理和监督，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。第二条合同期限2.1合同开始日期合同开始日期为双方签字之日起。2.2合同结束日期合同结束日期为2024年12月31日。第三条乙方的义务和责任3.1乙方应提供的服务乙方应全面履行项目管理职责，确保项目顺利进行，并及时向甲方报告项目进展情况。3.2乙方应遵守的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。3.3乙方保密义务乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。第四条甲方支付报酬4.1报酬金额甲方应按月向乙方支付约定的报酬，报酬金额为人民币××万元。4.2报酬支付方式甲方通过银行转账方式向乙方支付报酬。4.3报酬支付时间甲方应在每月5日前将上月报酬支付给乙方。第五条甲方提供的条件5.1工作环境甲方为乙方提供符合项目管理工作需要的工作环境和条件。5.2办公设备甲方为乙方提供必要的办公设备和办公用品。5.3培训和学习机会甲方为乙方提供相应的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和专业水平。第六条合同的变更和解除6.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除条件第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方未按约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的20%。8.2乙方违约责任乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付报酬的20%。第九条争议解决9.1双方协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2请求第三方调解如协商不成，双方可请求第三方进行调解。9.3向人民法院提起诉讼如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方约定的其他事项双方的其他约定事项如下：（1）乙方如因工作原因需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费；（2）乙方在合同期间享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；（3）乙方在合同期间的社会保险和住房公积金由甲方代扣代缴。第十一条甲方签字11.1甲方（盖章）：11.2甲方代表（签字）：第十二条乙方签字12.1乙方（签字）：12.2乙方代表（签字）：第十三条合同生效条件13.1合同生效时间合同自双方签字之日起生效。13.2合同生效所需文件合同生效所需文件为双方签字盖章的合同正本。第十四条合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：绩效考核标准14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求和说明：职位说明书应详细描述乙方的职位职责、工作内容、工作要求等相关信息，包括但不限于项目管理、团队协调、进度控制等。附件二：绩效考核标准详细要求和说明：绩效考核标准应明确乙方的绩效考核指标和考核方法，包括但不限于项目完成情况、工作质量、团队合作等。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息保密的具体内容和要求，包括但不限于保密期限、保密范围、保密义务等。附件四：其他相关文件详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于项目计划、项目预算、项目管理规范等，具体内容应根据实际工作需要确定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付报酬；2.乙方未按约定提供服务；3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息；4.乙方违反甲方规章制度；5.其他双方约定的违约行为。责任认定标准：1.甲方未按约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的20%；2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付报酬的20%；3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失；4.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；5.其他双方约定的违约行为，按照双方约定的违约责任进行认定。示例说明：1.如果甲方在合同期限内未按时支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付报酬的20%；2.如果乙方在合同期限内未按约定提供服务，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为应付报酬的20%；3.如果乙方泄露了甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；4.如果乙方违反了甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方和乙方。2.项目管理：指对项目的时间、质量、成本等方面进行计划、组织、协调、控制和监督的活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带