医院职工保密协议2024年

医院职工保密协议2024年通用合同编号：__________甲方（医院）：乙方（职工）：鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方接受甲方的聘用，双方为了明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密和知识产权的保护，经友好协商，特订立本保密协议。第一条保密义务1.1乙方同意，在甲方任职期间及离职后，无论是否因乙方违约、解除或终止与甲方的劳动关系，均应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务秘密、客户资料、内部信息及其他不为公众所知悉的信息。1.2乙方同意，在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他介质）向任何第三方披露、透露、泄露或允许第三方使用甲方的上述保密信息。1.3乙方同意，在甲方任职期间及离职后，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方发生利益冲突。第二条保密期限2.1本保密协议的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后__________年止。2.2如果乙方因违反本保密协议而泄露了甲方的保密信息，乙方应继续承担本保密协议项下的保密义务，直至泄露的信息被公开或不再具有保密性。第三条违约责任3.1如果乙方违反本保密协议的任何条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：__________元/泄露事项。3.2甲方有权根据实际情况，要求乙方立即停止违约行为，消除影响，并支付相应的违约金。3.3如果乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第五条其他约定5.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医院）：乙方（职工）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.保密协议文本2.乙方个人简历3.甲方商业秘密清单4.知识产权相关文件5.乙方签署的保密承诺函6.违约金计算公式说明7.甲方所在地人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务秘密、客户资料、内部信息等保密信息。2.未经甲方允许，使用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违反本保密协议的任何条款，包括但不限于未按约定时间履行保密义务、未停止违约行为等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指依法受到国家保护的、具有独创性的智力成果，包括专利权、著作权、商标权等。4.违约金：指乙方违反本保密协议约定时，应向甲方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息或保密信息不再具有保密性：解决办法：乙方应立即向甲方报告，并协助甲方采取措施保护相关信息。2.乙方与第三方发生信息交流：解决办法：乙方应立即向甲方报告，并停止与第三方的信息交流，消除影响。3.甲方发现乙方违反保密协议：解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。如给甲方造成经济损失，乙方还应承担相应赔偿责任。4.乙方对违约金有异议：解决办法：乙方可与甲方协商解决，协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医院与职工之间的保密协议签订。2.涉及商业秘密、技术秘密