月嫂雇用合同2024年

月嫂雇用合同2024年合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3术语定义第二章：雇用方与月嫂的权利和义务2.1雇用方的权利与义务2.2月嫂的权利与义务2.3双方的共同义务第三章：服务内容与要求3.1服务内容3.2服务标准3.3服务要求第四章：服务期限与费用4.1服务期限4.2服务费用4.3费用支付方式第五章：服务质量保证与违约责任5.1服务质量保证5.2违约责任5.3违约补救措施第六章：合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3法律适用第八章：保密条款与知识产权8.1保密条款8.2知识产权第九章：其他约定9.1特别约定事项9.2通知与送达方式9.3附件的效力第十章：签字栏10.1雇用方签字10.2月嫂签字10.3签订时间10.4签订地点合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确雇用方与月嫂之间的权利和义务，规范双方的服务行为，确保服务质量。1.2合同的法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力，双方应严格遵守合同约定。1.3术语定义本合同中的“雇用方”指需要月嫂服务的家庭或个人，“月嫂”指提供专业母婴护理服务的人员。第二章：雇用方与月嫂的权利和义务2.1雇用方的权利与义务雇用方有权要求月嫂按照合同约定提供专业、安全的母婴护理服务。雇用方应按时支付服务费用，并提供必要的工作条件。2.2月嫂的权利与义务月嫂有权按照合同约定收取服务费用。月嫂应保证服务质量，遵守职业道德，尊重雇用方的生活习惯。2.3双方的共同义务双方应本着诚实信用的原则，共同履行合同，及时沟通解决合同履行过程中的问题。2.3.1工作条件雇用方应为月嫂提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、餐饮等。2.3.2职业道德月嫂应遵守职业道德，尊重雇用方的隐私和生活习惯。第三章：服务内容与要求3.1服务内容月嫂应提供的服务包括但不限于：新生儿护理、产妇护理、家庭日常护理等。3.2服务标准月嫂提供的服务应符合国家相关标准和合同约定的要求。3.3服务要求月嫂应具备相应的专业知识和技能，确保服务的专业性、安全性。3.3.1新生儿护理包括新生儿的日常护理、喂养、洗澡、抚触等。3.3.2产妇护理包括产妇的日常护理、营养餐制作、产后恢复指导等。3.3.3家庭日常护理包括家庭清洁、烹饪等日常家务。第四章：服务期限与费用4.1服务期限本次服务期限自______年______月______日至______年______月______日。4.2服务费用月嫂的服务费用为______元/月，总计______元。4.3费用支付方式雇用方应于每月的第______日前支付月嫂当月的服务费用。4.3.1预付款雇用方可在合同签订后支付______%的预付款。4.3.2尾款支付尾款应在服务期满后支付。第五章：服务质量保证与违约责任5.1服务质量保证月嫂应保证提供的服务符合合同约定的标准，满足雇用方的需求。5.2违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。5.3违约补救措施违约方应在违约发生后______个工作日内采取补救措施，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3.1服务质量不达标如月嫂提供的服务质量不达标，雇用方有权要求月嫂立即改进或更换月嫂。5.3.2违约赔偿违约赔偿包括但不限于未履行部分的服务费用、逾期利息、实现债权的费用等。第六章：合同变更与解除6.1合同变更合同一经生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。6.2合同解除在下列情形之一发生时，一方可以解除合同：（a）一方严重违约，经催告后在合理期限内仍未纠正；（b）不可抗力导致合同目的无法实现。6.3合同终止合同在服务期满或双方协商一致后终止。6.3.1解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应根据实际情况协商处理解除或终止后的事宜。6.3.2服务费用结算合同解除或终止时，雇用方应按照月嫂实际服务的时间支付相应的服务费用。第七章：争议解决7.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交______仲裁委员会仲裁。7.2争议解决程序争议提交仲裁后，应按照该仲裁委员会的仲裁规则进行。7.3法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、解除和终止等，均适用中华人民共和国法律。7.3.1仲裁裁决的效力仲裁裁决为终局性的，对双方具有法律约束力。7.3.2仲裁费用的承担除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。第八章：保密条款与知识产权8.1保密条款双方应对合同内容及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。8.2知识产权月嫂在服务过程中产生的工作成果的知识产权归雇用方所有，月嫂应协助雇用方完成知识产权的登记和保护。第九章：其他约定9.1特别约定事项双方可根据实际情况，就合同履行过程中可能遇到的特殊问题进行特别约定。9.2通知与送达方式合同项下的通知应以书面形式送达至双方指定的地址或电子邮箱。9.3附件的效力本合同附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.3.1附件的变更附件内容的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。9.3.2附件的补充合同履行过程中，如需对附件内容进行补充，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十章：签字栏10.1雇用方签字：______日期：______10.2月嫂签字：______日期：______10.3签订时间：______年______月______日10.4签订地点：______第十一章：合同附件11.1附件清单本合同附件包括但不限于：（a）月嫂的资格证书复印件；（b）服务内容的详细说明；（c）双方认为有必要的其他文件。11.2附件的效力附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.3附件的变更附件内容的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十二章：健康与安全12.1健康要求月嫂应具备健康的身体条件，定期进行健康检查，并提供健康证明。12.2安全责任月嫂在服务过程中应遵守安全操作规程，确保母婴安全。12.3健康与安全事故处理如在服务过程中发生健康或安全事故，月嫂应及时通知雇用方，并采取相应措施。第十三章：保险13.1保险责任雇用方应为月嫂购买相应的职业责任保险。13.2保险范围保险应覆盖月嫂在服务过程中可能发生的意外伤害、职业责任等风险。13.3保险期限保险期限应覆盖整个服务期限。第十四章：培训与发展14.1培训机会雇用方应为月嫂提供必要的职业培训和发展机会。14.2培训费用培训费用由雇用方承担，除非双方另有约定。14.3培训效果月嫂应通过培训提高专业技能和服务水平。第十五章：合同的完整性15.1合同的完整性本合同及其附件构成双方就月嫂雇用事宜的全部约定，取代之前的所有口头或书面协议。15.2合同的修改合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式确认。1