一次性工伤赔偿合同模板（2024适用）

一次性工伤赔偿合同模板（2024适用）目录第一章定义与解释1.1定义1.2解释第二章合同双方第三章工伤赔偿范围3.1工伤定义3.2赔偿范围第四章赔偿金额4.1赔偿金额的计算4.2赔偿金额的支付第五章赔偿流程5.1事故报告5.2赔偿申请5.3赔偿审核5.4赔偿支付第六章双方的权利与义务6.1雇主的权利与义务6.2雇员的权利与义务第七章合同的变更与终止7.1合同变更7.2合同终止第八章争议解决8.1协商解决8.2仲裁解决8.3法律诉讼第一章定义与解释1.1定义1.1.1“工伤”指雇员在履行职务过程中，因工作原因导致的身体伤害、疾病或者死亡。1.1.2“赔偿金额”指甲方根据本合同约定应支付给乙方的经济补偿。1.1.3“合同双方”指甲方（雇主）和乙方（雇员）。1.2解释1.2.1本合同条款中的仅为阅读方便而设，不影响条款的解释。1.2.2本合同条款的解释应遵循公平、合理、诚信原则。第二章合同双方2.1.1雇主名称：________________________2.1.2雇主地址：________________________2.1.3联系人：________________________2.1.4联系电话：________________________2.2.1雇员姓名：________________________2.2.2身份证号码：________________________2.2.3家庭住址：________________________2.2.4联系电话：________________________第三章工伤赔偿范围3.1工伤定义3.1.1工伤是指在履行职务过程中，因工作原因导致的身体伤害、疾病或者死亡。3.2赔偿范围3.2.1医疗费用3.2.2误工费3.2.3护理费3.2.4残疾赔偿金3.2.5丧葬费及死亡赔偿金第四章赔偿金额4.1赔偿金额的计算4.1.1赔偿金额根据雇员实际损失及国家相关规定计算。4.2赔偿金额的支付4.2.1雇主应在合同约定的赔偿金额确定后【】个工作日内支付给雇员。第五章赔偿流程5.1事故报告5.1.1雇员应在事故发生后【】个工作日内向雇主报告事故情况。5.2赔偿申请5.2.1雇员应在事故发生后【】个工作日内向雇主提出赔偿申请。5.3赔偿审核5.3.1雇主应在收到赔偿申请后【】个工作日内完成审核。5.4赔偿支付5.4.1雇主应在赔偿审核通过后【】个工作日内支付赔偿金额。第六章双方的权利与义务6.1雇主的权利与义务6.1.1雇主应按照合同约定支付赔偿金额。6.1.2雇主有权要求雇员提供与工伤有关的证明材料。6.2雇员的权利与义务6.2.1雇员有权按照合同约定获得赔偿。6.2.2雇员应如实提供与工伤有关的证明材料。第七章合同的变更与终止7.1合同变更7.1.1双第九章保密条款9.1保密义务9.1.1双方应对本合同的内容以及与履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。9.1.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后【】年止。9.2保密范围9.2.1保密信息包括但不限于商业计划、财务信息、客户资料、技术数据等。9.2.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。9.3保密责任9.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第十章违约责任10.1违约行为10.1.1任何一方违反本合同的规定，视为违约行为。10.1.2违约行为包括但不限于未按约定支付赔偿金额、泄露保密信息等。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.2.2违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿损失差额。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。11.2不可抗力的影响11.2.1因不可抗力事件导致一方无法履行合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。11.3不可抗力后果11.3.1受不可抗力影响的一方部分或全部免除违约责任。第十二章合同的转让12.1转让限制12.1.1未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2转让程序12.2.1双方同意转让的，应签订书面转让协议。12.2.2转让方应保证受让方履行本合同规定的义务。第十三章合同的附件13.1附件效力13.1.1本合同附件是本合同的重要组成部分，具有同等法律效力。13.2附件范围13.2.1附件包括但不限于双方签署的赔偿协议、医疗证明、费用清单等。第十四章合同的生效与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止14.2.1.1合同履行完毕；14.2.1.2双方协商一致解除；14.2.1.3一方因不可抗力无法履行合同；14.2.1.4一方违约，另一方根据合同约定行使解除权。第十五章通知与送达15.1通知方式15.1.1双方之间的通知应以书面形式送达，包括但不限于电子邮件、快递、挂号信等。15.2送达地址15.2.1双方的送达地址如下：15.2.1.1雇主送达地址：________________________15.2.1.2雇员送达地址：________________________15.3送达时间15.3.1通知自送达之日起生效。附件：附件一：赔偿协议附件二：医疗证明附件三：费用清单…………签字页：雇主（甲方）：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________签字（或盖章）：________________________签字日期：________________________雇员（乙方）：姓名：________________________身份证号码：________________________地址：________________________联系电话：________________________签字：________________________签字日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方审查权1.1.1甲方有权对乙方的工伤情况进行审查，以确定是否符合赔偿条件。1.1.2甲方应在收到乙方赔偿申请后【】个工作日内完成审查。1.1.3审查期间，乙方应提供甲方所需的所有相关资料。附加条款1.2：甲方追偿权1.2.1如甲方支付赔偿后，有证据证明事故是由第三方责任造成的，甲方有权向第三方追偿。1.2.2乙方应协助甲方进行追偿，并提供必要的信息和证据。附加条款1.3：甲方解除权1.3.1在乙方存在欺诈、重大过失或违反合同条款的情况下，甲方有权单方面解除合同。1.3.2解除合同后，甲方不再承担任何赔偿义务。详细说明：甲方审查权的设立是为了确保赔偿的正当性和合理性，防止不实赔偿的发生。甲方追偿权的设定是为了保护甲方的合法权益，避免因第三方责任导致的损失。甲方解除权的设定是为了在乙方严重违约时，甲方能够及时止损。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方选择权2.1.1乙方有权选择工伤赔偿的方式和金额。2.1.2乙方应在合同约定的时间内向甲方提出赔偿方式及金额的选择。附加条款2.2：乙方优先受偿权2.2.1在甲方财产不足以支付全部赔偿时，乙方享有优先受偿的权利。2.2.2乙方优先受偿的范围包括但不限于医疗费用、误工费等。附加条款2.3：乙方申诉权2.3.1乙方对甲方的赔偿决定有异议的，有权提出申诉。2.3.2甲方应在收到乙方申诉后【】个工作日内作出答复。详细说明：乙方选择权的设定是为了尊重乙方的意愿，使其在赔偿过程中有更多的自主权。乙方优先受偿权的设定是为了保障乙方在甲方财产有限的情况下，能够优先获得赔偿。乙方申诉权的设定是为了给乙方提供一个争议解决的渠道，保障其合法权益。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介服务3.1.1双方同意由第三方中介提供工伤赔偿的相关服务。3.1.2第三方中介应公正、中立地履行职责，维护双方合法权益。附加条款3.2：第三方中介费用3.2.1第三方中介的费用由双方共同承担。3.2.2中介费用的