非正式聘用合同

非正式聘用合同合同目录第一章：定义与解释第二章：聘用关系第三章：工作职责第四章：工作时间和地点第五章：薪酬与福利第六章：保密与知识产权第七章：合同期限第八章：终止与解除合同第一章：定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指聘请乙方为本合同项下非正式聘用人员的单位。1.1.2“乙方”指被甲方聘用的非正式聘用人员。1.1.3“合同”指甲方与乙方签订的本非正式聘用合同。1.1.4“工作地点”指甲方指定的乙方履行工作职责的场所。1.2解释1.2.1本合同条款中的仅为方便阅读，不影响合同条款的解释。1.2.2本合同条款中的“包括”和“包含”等词语应理解为不限于列举的具体事项。1.2.3本合同条款中的“日”、“月”、“年”等时间单位，均指公历日期。第二章：聘用关系2.1聘用关系2.1.1甲方根据乙方的专业技能和实际需求，决定聘用乙方为非正式员工。2.1.2乙方同意接受甲方的聘用，并在合同约定的范围内履行工作职责。第三章：工作职责3.1工作职责3.1.1甲方应根据乙方的专业技能和工作经验，为乙方安排具体的工作任务。3.1.2乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，确保工作质量。第四章：工作时间和地点4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间由甲方根据实际情况合理安排。4.1.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有变动，甲方应提前通知乙方。4.2工作地点4.2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。4.2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，并提前通知乙方。第五章：薪酬与福利5.1薪酬5.1.1甲方应根据乙方的实际工作时间和完成的工作任务，支付乙方相应的薪酬。5.1.2薪酬的具体标准及支付方式由双方在附件中约定。5.2福利5.2.1甲方根据国家相关规定为乙方提供社会保险等福利。5.2.2乙方享受的福利待遇由双方在附件中约定。第六章：保密与知识产权6.1保密6.1.1乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和与工作相关的其他信息。6.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。6.2知识产权6.2.1乙方在聘用期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。6.2.2乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规。第七章：合同期限7.1合同期限7.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____个月。7.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第八章：终止与解除合同8.1终止与解除8.1.1在合同期限内，双方应遵守合同约定，不得擅自终止或解除合同。8.1.2双方因特殊情况需终止或解除合同时，应提前____日书面通知对方。8.1.3合同终止或解除后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。第九章：违约责任9.1违约责任9.1.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。9.1.2甲方违约给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。9.1.3乙方违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第十章：争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章：法律适用11.1法律适用11.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.1.2如法律发生变化，本合同相关条款应根据新的法律规定进行调整。第十二章：通知与送达12.1通知12.1.1双方因履行本合同所发出的通知，应以书面形式送达对方。12.1.2通知应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或其他双方认可的方式进行。12.2送达12.2.1双方确认的联系地址和联系方式为有效送达地址和方式。12.2.2任何一方变更联系地址或联系方式，应提前书面通知对方。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，应立即通知对方。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十四章：合同变更与补充14.1合同变更与补充14.1.1双方同意，对本合同的变更或补充应采用书面形式。14.1.2变更或补充的协议与本合同具有同等法律效力。第十五章：其他约定15.1其他约定15.1.1双方确认，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。15.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。附件：1.薪酬及福利明细表2.工作职责说明书3.保密协议甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：乙方（签字）：身份证号码：签订日期：多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方权利与义务的特别约定1.1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容，并提前通知乙方。1.1.2甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备等。1.2甲方对乙方的评估与考核1.2.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估与考核。1.2.2评估结果作为乙方薪酬调整、职位晋升或合同续签的依据。1.3甲方对乙方培训与发展1.3.1甲方有权安排乙方参加与工作相关的培训活动。1.3.2甲方为乙方提供职业发展机会，乙方应积极参与。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方权利与义务的特别约定2.1.1乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和目标。2.1.2乙方应按照甲方的要求，提供必要的工作报告和反馈。2.2乙方工作时间的弹性安排2.2.1乙方在满足工作要求的前提下，可向甲方申请弹性工作时间。2.2.2甲方应根据实际情况，合理考虑并决定是否同意乙方的弹性工作时间申请。2.3乙方对甲方信息的访问权限2.3.1乙方因工作需要，有权访问甲方提供的相关信息资源。2.3.2乙方应遵守甲方关于信息资源使用的规定，不得泄露或用于非工作目的。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的定义3.1.1“第三方中介”指甲方或乙方之外的，为本合同提供招聘、培训、咨询服务等的企业或个人。3.1.2第三方中介应具备合法的经营资质。3.2第三方中介的职责3.2.1第三方中介应按照甲乙双方的约定，提供专业服务。3.2.2第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和与合同相关的信息。3.3第三方中介的费用3.3.1第三方中介的服务费用由甲方支付，除非甲