个体小吃店劳动合同范本

个体小吃店劳动合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按照法律法规的规定，可以提前解除或者延长本劳动合同的期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事个体小吃店的经营活动，包括但不限于食品制作、销售、服务等岗位。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为____（直接发放/银行转账），每月____日准时发放。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和法律法规的相关要求执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方在国家法定节假日和休息日工作的，应按国家规定支付加班工资。五、社会保险1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动防护用品。七、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、解除和终止合同1.双方提前解除本劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和安全条件的相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（个体小吃店）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按照法律法规的规定，可以提前解除或者延长本劳动合同的期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事个体小吃店的经营活动，包括但不限于食品制作、销售、服务等岗位。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为____（直接发放/银行转账），每月____日准时发放。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和法律法规的相关要求执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方在国家法定节假日和休息日工作的，应按国家规定支付加班工资。五、社会保险1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动防护用品。七、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对甲方的经营活动提供技术支持、管理咨询等服务。2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规的要求，并保障甲方的合法权益。3.丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作表现进行评估，并提供相关的培训和建议。九、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露商业秘密、违反保密义务等。十、甲方的主导权益1.甲方有权根据经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。3.甲方有权在合同期限内，解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。十一、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（个体小吃店）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和安全条件的相关资料第三方介入的意义和目的在于为甲方提供技术支持、管理咨询等服务，提升甲方的经营水平和竞争力。同时，第三方主体作为甲方的合作伙伴，可以共同承担一定的风险和责任。在本合同中，甲方的权益主导意味着甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容，有权根据乙方的绩效表现给予奖励和晋升机会，同时有权在合同期限内解除劳动合同。这些权益的设置旨在保护甲方的合法权益，确保甲方的经营活动顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（个体小吃店）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按照法律法规的规定，可以提前解除或者延长本劳动合同的期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事个体小吃店的经营活动，包括但不限于食品制作、销售、服务等岗位。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为____（直接发放/银行转账），每月____日准时发放。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和法律法规的相关要求执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方在国家法定节假日和休息日工作的，应按国家规定支付加班工资。五、社会保险1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动防护用品。七、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对甲方的经营活动提供技术支持、管理咨询等服务。2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规的要求，并保障甲方的合法权益。3.丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作表现进行评估，并提供相关的培训和建议。九、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于拖欠工资、不提供社会保险等。十、乙方的主导权益1.乙方有权根据个人发展需要，提出调整工作岗位和职责的要求。2.乙方有权根据工作表现，获得相应的奖励和晋升机会。3.乙方在合同期限内，有权在符合甲方经营需求的前提下，提出解除劳动合同。十一、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（个体小吃店）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和安全条件的相关资料乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的合法权益，确保乙方在工作中得到合理的待