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文档简介

2024版美发机构发型设计师合作协议范本本合同目录一览第一条:合作范围与内容1.1合作范围1.2合作内容第二条:合作期限2.1合作起始日期2.2合作结束日期第三条:设计师职责3.1设计工作内容3.2设计师的工作时间3.3设计师的培训与学习第四条:美发机构义务4.1提供工作环境与设备4.2提供技术支持与培训4.3保障设计师的合法权益第五条:设计师权益5.1薪资待遇5.2奖金与提成5.3社会保障与福利第六条:保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条:知识产权7.1设计作品的归属7.2设计作品的使用权7.3侵权责任第八条:违约责任8.1设计师的违约行为8.2美发机构的违约行为8.3违约责任的处理方式第九条:争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼第十条:合同的变更与解除10.1合同的变更10.2合同的解除第十一条:合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的处理事项第十二条:合同的签署与生效12.1合同签署的时间与地点12.2合同的生效时间第十三条:其他约定13.1双方的其他约定事项13.2约定事项的补充与修改第十四条:法律适用与争议解决14.1合同适用的法律法规14.2争议解决的方式与地点第一部分:合同如下:第一条:合作范围与内容1.1合作范围1.1.1设计师需在美发机构提供的场所内提供发型设计服务。1.1.2设计师需按照美发机构的要求提供发型设计服务,包括但不限于顾客预约、顾客接待、发型设计、发型咨询等服务。1.1.3设计师需参加美发机构组织的各类技术培训和团队活动。1.2合作内容1.2.1设计师需根据顾客的需求和要求,提供专业的发型设计服务。1.2.2设计师需保持专业技能的持续提升,不断学习新的发型设计技术和流行趋势。1.2.3设计师需参与美发机构的营销活动,包括但不限于广告拍摄、宣传推广等。第二条:合作期限2.1合作起始日期为2024年1月1日。2.2合作结束日期为2027年12月31日。第三条:设计师职责3.1设计工作内容3.1.1设计师需按照顾客的需求和要求,提供专业的发型设计服务。3.1.2设计师需在约定的时间内完成发型设计工作。3.1.3设计师需在美发机构提供的场所内提供服务,不得在场所外提供服务。3.2设计师的工作时间3.2.1设计师的工作时间为每周一至周日,每天8小时。3.2.2设计师需按照美发机构的排班表提供服务。3.3设计师的培训与学习3.3.1设计师需参加美发机构组织的各类技术培训和团队活动。3.3.2设计师需自主学习新的发型设计技术和流行趋势。第四条:美发机构义务4.1提供工作环境与设备4.1.1美发机构需提供宽敞明亮、卫生舒适的工作环境。4.1.2美发机构需提供发型设计所需的工具和设备。4.2提供技术支持与培训4.2.1美发机构需定期组织技术培训,提升设计师的专业技能。4.2.2美发机构需提供各类技术支持和指导。4.3保障设计师的合法权益4.3.1美发机构需按照约定向设计师支付薪资和奖金。4.3.2美发机构需为设计师缴纳社会保险和公积金。4.3.3美发机构需尊重设计师的知识产权,不得未经授权使用设计师的设计作品。第五条:设计师权益5.1薪资待遇5.1.1设计师的月薪资为人民币10000元。5.1.2设计师的奖金与提成根据业绩和客户满意度进行计算。5.2奖金与提成5.2.1设计师的奖金与提成根据业绩和客户满意度进行计算。5.2.2设计师的奖金与提成每月结算一次,次月支付。5.3社会保障与福利5.3.1美发机构为设计师缴纳社会保险和公积金。5.3.2美发机构为设计师提供年假、病假等休假待遇。5.3.3美发机构为设计师提供员工优惠和福利待遇。第六条:保密协议6.1保密内容6.1.1设计师需对美发机构的客户信息、技术配方、商业秘密等保密信息进行保密。6.1.2设计师不得泄露美发机构的内部信息、竞争对手的信息等。6.2保密期限6.2.1设计师需在合同终止后继续承担保密义务,保密期限为两年。6.3违反保密协议的后果6.3.1如设计师泄露美发机构的保密信息,需承担违约责任,赔偿美发机构的损失。6.3.2如设计师泄露美发机构的保密信息,美发机构有权解除合同,并追究设计师的法律责任。第八条:违约责任8.1设计师的违约行为8.1.1设计师未按照美发机构的要求提供服务,或服务未达到约定的质量标准,视为违约。8.1.3设计师泄露美发机构的保密信息,视为违约。8.2美发机构的违约行为8.2.1美发机构未按照约定支付薪资、奖金与提成,视为违约。8.2.2美发机构未提供约定的工作环境与设备,或工作环境与设备不符合约定标准,视为违约。8.2.3美发机构未提供约定的技术支持与培训,视为违约。8.3违约责任的处理方式8.3.1违约方需承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。8.3.2违约方需支付合同金额的10%作为违约金。8.3.3双方另有约定的,从其约定。第九条:争议解决9.1协商解决9.1.1双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。9.1.2双方应在争议发生后的10日内开始协商,并应在协商开始的30日内达成解决方案。9.2调解解决9.2.1如协商未果,双方可向美发机构所在地的调解组织申请调解。9.2.2调解组织应在收到调解申请后的30日内完成调解。9.3仲裁解决9.3.1如调解未果,双方可向美发机构所在地的仲裁委员会申请仲裁。9.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后的60日内完成仲裁。9.3.3仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。9.4法律诉讼9.4.1如仲裁未果,双方可向美发机构所在地的法院提起诉讼。9.4.2诉讼应在仲裁裁决生效后的30日内开始。第十条:合同的变更与解除10.1合同的变更10.1.1合同的变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。10.1.2合同的变更自变更协议签订之日起生效。10.2合同的解除10.2.1双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议。10.2.2合同的解除自解除协议签订之日起生效。第十一条:合同的终止11.1合同终止的条件11.1.1合同期满,双方未续签。11.1.2双方协商一致解除合同。11.1.3设计师因个人原因离职,如疾病、家庭变故等。11.2合同终止后的处理事项11.2.1合同终止后,设计师需将美发机构提供的所有工具和设备归还。11.2.2合同终止后,设计师不再享有美发机构的员工优惠和福利待遇。11.2.3合同终止后,设计师对美发机构的保密义务仍然有效,仍需承担保密义务。第十二条:合同的签署与生效12.1合同签署的时间与地点12.1.1合同签署时间为2024年1月1日。12.1.2合同签署地点为美发机构总部。12.2合同的生效时间12.2.1合同自签署之日起生效。第十三条:其他约定13.1双方的其他约定事项13.1.1双方约定,设计师每季度进行一次技能考核,考核不合格者将面临降级或解雇。13.1.2双方约定,设计师的年假为10天,病假为15天,事假为5天。13.2约定事项的补充与修改13.2.1如双方对合同有任何补充或修改,应签订书面补充协议或修改协议。13.2.2补充协议或修改协议与本合同具有同等法律效力。第十四条:法律适用与争议解决14.1合同适用的法律法规14.1.1本合同适用中华人民共和国的法律。14.2争议解决的方式与地点14.2.1双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。14.2第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:美发机构提供的工作环境与设备清单附件二:设计师薪资、奖金与提成计算方式说明附件三:技术培训与学习计划附件四:保密协议的具体内容附件五:美发机构客户信息保护规定附件六:设计师工作排班表附件七:设计师请假规定附件八:美发机构员工优惠和福利待遇说明附件九:技能考核标准附件十:美发机构内部规章制度附件的详细要求和说明:附件一:需详细列出美发机构提供的工作环境与设备,包括工作台、椅子、镜子、剪刀、烫发机等。附件二:明确设计师的薪资、奖金与提成计算方式,包括基本工资、提成比例、奖金发放条件等。附件三:列出技术培训与学习计划,包括培训时间、培训内容、学习资料等。附件四:保密协议需明确保密内容、保密期限以及违反保密协议的后果。附件五:规定美发机构客户信息保护的规章制度,包括客户信息的收集、使用、存储和销毁等。附件六:详细说明设计师的工作排班表,包括工作时间、休息时间、加班规定等。附件七:列出设计师请假的规定,包括请假类型、请假流程、请假时长等。附件八:详细描述美发机构员工优惠和福利待遇,包括折扣、福利、补贴等。附件九:明确技能考核的标准,包括考核内容、考核方式、考核结果评定等。附件十:列出美发机构内部规章制度,包括员工行为规范、工作流程、处罚规定等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.设计师未按照美发机构的要求提供服务,或服务未达到约定的质量标准。3.设计师泄露美发机构的保密信息。4.美发机构未按照约定支付薪资、奖金与提成。5.美发机构未提供约定的工作环境与设备,或工作环境与设备不符合约定标准。6.美发机构未提供约定的技术支持与培训。违约责任认定标准:1.设计师违约行为导致的损失,由设计师承担相应的赔偿责任。2.美发机构违约行为导致的损失,由美发机构承担相应的赔偿责任。3.违约方需支付合同金额的10%作为违约金。4.双方另有约定的,从其约定。示例说明:1.如果设计师未能按照美发机构的要求提供服务,导致顾客满意度下降,美发机构损失了潜在的客户,设计师需承担相应的赔偿责任。2.如果美发机构未能按照约定支付设计师的薪资,设计师有权要求美发机构支付违约金,并有权解除合同。说明三:法律名词及解释:1.合同:指本协议,双方签署的具有法律效力的文件。3.赔偿责任:指因违约行为导致的损失,违约方需承担的赔偿责任。4.违约金:指违约方需支付给守约方的经济赔偿。5.保密义务:指双方对合同中约定的保密信息承担的保密责任。6.法律适用:指本合同适用中华人民共和国的法律。7.争议解决:指

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