x线工作人员岗位职责

x线工作人员岗位职责第1篇：五层线相关人员岗位职责

临沂市恺贝印刷包装有限责任公司五层线相关人员岗位职责

纸板线带班班长岗位职责

一、目的：为提高生产效益，规定班长的工作行为，明确其相关的岗位职责，特制定本岗位职责。二、职责：1、仔细完成领导交办的各项任务，提前十五分钟到岗，仔细做好交接班工作；2、3、上班前清点各岗位的上班人数，督导员工按时上下班；合理调度本班员工，了解员工的工作心态，收集员工反映的情况，并上报部门主管，提出合理化建议或方案；4、接到订单审查后，按客户要求排单，如果客户特别要求，要在排单上注明要求；5、协调纸板线的正常运作，不断发现解决生产中出现的问题，若无法解决及时上报部门主管，并协助解决问题；6、监察下属员工5S工作的推行及完成情况，不断督促其改善并保持、发扬；7、密切注意产品质量，不断提高每一位员工的“提高生产效益，降低生产损耗”的质量意识。1.8米纸板现糊机组岗位职责

一、目的：为规范该组人员行为，明确各自相关责任，以不断降低生产损耗和提高产品生产质量水平，特制定本岗位职责。二、职责：

1、每天提前十五分钟交接班，仔细做好交接班工作；

2、开机前检查蒸汽的温度、风压是否够压力，浆位的厚薄是否跟做的纸质相距接近（注意不同纸质，浆位及机速都有所不同）；

3、仔细检查夹到位的原纸与工作单要求是否全都；

4、要根据工作单要求，天气环境、温迪、材料水分的轻重，机械的性能来决定施胶量及预热程度。在机器运转时要及时观察本台机位的异常情况，发现问题必须立即上报给班长；

5、密切注意岗位产品质量，对产品乐观跟踪及相应更改时，不断发现新问题，并解决问题，与B\\C机组及质检、电脑密切配合，乐观回应任何岗位反馈的信息，把好质量关；

6、生产中发现原纸或见坑有烂边、驳口、跳坑等等有影响质量问题时，应立即将情况发聩质检及相关岗位，避开次品混入成品中，影响产品质量；

7、关怀机械运转是否正常，发现异常现象时，要尽快与当班班长或机修联系，避开造成重大磨损；

8、杜绝马虎、固执、高傲的工作态度，互帮互助，对工作高度热情，具有强烈的集体荣誉感，努力提高自身和整体的技术水平，主手应乐观指挥和副手的工作技术，不断提高其业务水平及工作技能；

9、有“降低损耗，增加产量、提高效益”的意识，正常情况下，上纸时不合格纸板不超过2米，自动驳纸时驳口不能超过1.2米，对处理后可以用来生产的烂纸不能擅自剥落，不能利用的数量超过3层需请示当班班长处理；

10、具备努力进取、不畏困难、爱岗敬业的精神，及时清扫地面和设备卫生；

11、仔细做好每天使用的原纸品质报告及生产事故上交当班班长。

五层纸板线电脑员岗位职责

一、目的：为规范电脑员的行为，明确其相关责任，以不断降低生产损耗和提高产品质量水平，特制定本岗位职责。二、职责：

1、早晚班必须提前十五分钟到岗，并了解生产情况，检查并核对个机台及抱车的生产排单顺序；

2、班前检查一切是否正常后方可开机，并做好每天的保养工作；3、密切注意所出纸板的质量，挑选出不良品，并及时在电脑里输入补数，确保产品质量和数量，当产品出现严重不良时，有权叫相关机台停机做出相应的处理；

4、严格、仔细地按生产单上的纸质、规格和数量要求来排单生产，对不清、不明或特殊要求的单要及时与办公室沟通；5、在计算输单过程中要反复审核，避开错、乱、漏；

6、督促质检工作，把握好上一个度和下一个度之间的时间安排，避开出现停机等单、等纸现象；

7、在生产过程中，如遇急单、加单等情况，与带班班长沟通，服从办公室安排，把数量准确及时地加到各机位及抱车；8、负责把发现对产品质量不利的问题，及时更正并上报当班班长；

9、服从领导安排，以主人翁的姿态对待工作。

1.8米纸板线B、C瓦楞机组岗位职责

一、目的：为了规范B、C瓦楞机组人员行为，明确格子相关责任，以不断降低生产损耗和提高生产质量水平，特制定本岗位职责。二、职责：

1、每天提前十五分钟交接班，仔细做好交接班工作；

2、生产中每道工序仔细把关，不能将就舞弊，合理利用瓦楞辊，幅度超过45度的纸要靠瓦楞辊两边生产，瓦楞辊空转时，要卸掉上压，避开加速磨损，延长其使用寿命；

3、仔细检查夹到位的原纸与工作要求是否相符；

4、要根据工作单要求，天气环境、温度、材料水分的轻重，机械的性能来决定施胶及预热程度（注意生产中不同纸质，其浆位、机速都有所不同），并仔细做出相应处理措施；

5、常常总结生产阅历，干预把理论只是带到实际工作中去；

6、对待工作高度热忱，不能满足现状，要有不断发现新问题，解决问题的思想意识；

7、互帮互助，具有强烈的集体荣誉感，努力提高自身和整体技术水平，主手应乐观指挥传授副手工作技术，不断提高其业务水平及工作技能；

8、有“降低损耗，增加产量、提高效益”的意识，正常情况下，上纸时不合格纸板不超过2米，自动驳纸时驳口不能超过1.2米，对处理后可以用来生产的烂纸不能擅自剥落，不能利用的数量超过3层需请示当班班长处理；

9、具备努力进取、不畏困难、爱岗敬业的精神，及时清扫地面和设备卫生；

10、仔细做好每天使用的原纸品质报告及生产事故上交当班班长。

纸板线打浆工岗位职责

一：目的：为规范打浆工的行为，明确其相关责任，以不断降低生产损耗和提高产品质量水平，特制定本岗位职责。三、职责：

1、上班前做到B、C机、糊机正常用浆量；

2、检查三机上下浆桶在上一班遗留下的余量，并根据纸质要求浓度来调节，保持其最佳质量；

3、各机正常作业中，时时留意浆的用量和质量，并跟踪其粘合效果，保证纸板的硬度和质量；

4、根据浆的稀、浓度选择浆桶的搅拌时间，正常状况下搅拌一次，并督促各机位执行；

5、每天打浆时，根据天气的变化灵活地选择打浆的方法、用料及时间；

6、下班前检查并保持当天的用浆量，检查电源开关、水，确认为安全正常后方可离开工作岗位，并做到岗前岗后，随叫随到；

7、服从主管及代办班长安排，如遇某岗位人手暂空缺时需填补，服从临时调动，但要保持三机用浆量；

8、工作中要坚守自己的岗位，根据作业方法及安全规则，适当作业；

9、打扫机台，常保持机台及周围场所的清洁。

1.8米五层线包装岗位职责一、目的：为规范包装员的工作行为，明确其岗位，以达到提高产品质量水平的目的，也制定本岗位职责。

二、职责：

1、每天提前10分钟到岗，仔细做好本岗位的交接班工作；

2、爱惜公物，卡板摆放时要小心轻放，为保证产品质量，卡板上必须垫好适量的垫板；

3、为确保包装质量，没扎纸板必须正反包装，打包时包装带要保持松紧适宜、纸板整齐。对客户要求打双绳的产品必须打双绳；

4、工作中随时留意点数员的反馈的信息，遇有数量或者两问题的必须重新点数、检查，避开废、次品混入成品；

5、工作中互帮互助，互敬互谅，保持工友之间的良好合作关系，不断提升自身及整体的工作水平；

6、保持乐观、饱满的精神对待工作，杜绝上班时间出现的卧、扶等不良行为；

7、定时清扫本岗位的7S责任区域，保持该区域的清洁卫生。

1.8五层线分纸岗位职责

一、目的：为规范分纸员的工作行为，明确其相关岗位职责，以达到降低损耗、提高效益的目的，特制定本岗位职责。二、职责：

1、每天提前15分钟到岗，仔细做好本岗位的交接班工作；

2、仔细将废、次品分开，并规范摆放于废、次品待处理区；

3、根据生产量的要求，做到既执存料，又绝不浪费，如浪费过大必须经但班班长同意方可执用；

4、仔细按生产单交货期完成生产，如在交货期内为能完成必须与当班班长沟通，并做出相应处理。

5、乐观完成执料的任务，确保每张存料均可执用。

6、对分好执用的纸板必须规范摆放，并通知电脑员减少生产数量；

7、空时清扫本岗位的7S责任区域，保持该区域的清洁卫生。

裱纸岗位职责

一、目的：为规范裱纸岗位的操作，确保产品的质量，特制定本岗位职责；二、职责：

1、每天按时上下班，仔细做好交接班工作；下班前对自己的6S责任区域做仔细的清扫（机台四周，并将生产中产生的废见坑、纸板清理整齐摆放于卡板上）。

2、生产前仔细检查裱纸机是否正常运转，送纸辊是否平衡，过胶辊的间隙是否合适，胶水的厚度是否适合；

3、裱纸机手把需加坑的纸板准备好，面纸向下整齐摆放于裱纸台上，放纸员根据需裱纸板找到相应的坑纸。

4、启动机器后，放纸员将坑纸平稳的过胶，裱纸员接住坑纸后，稍用力拉平与加坑纸板对齐。

5、放纸员在放纸的过程中，一定要仔细点数，每裱40张纸板要提醒机手将所裱纸板压实，当生产硬度较高或弯曲的纸板时，要减少数量，增加踩压的次数及力度，机手在生产时只能穿平底鞋

第2篇：水质在线监测站管理人员岗位职责

水质在线监测站管理人员岗位职责

一、每天巡视监测站点，对监测站点的各组成部分进行维护、维修和保养，定期更换易损易耗件，做好各种现场记录。

二、根据水质监测运营维护要求，编制并执行每周一次的周期维护工作，根据规定的内容进行维护，并在规定的时间内完成相应项目的巡视维护工作，确保系统设备稳定运行。

三、定期更换监测站点所需各种试剂，所需仪器使用的蒸馏水、试剂、标准溶液等。

四、仔细填写各项运行记录并妥善保存。

五、定期对监测仪器进行标样校准和实际水样对比校准，并做好记录。

六、做好固定资产的管理，备品备件的登记和使用管理等工作。

七、发现故障应及时解决，超过24小时不能及时解决的向养护处报告，同时做好手工留样，进行实验室分析等应急补救措施。

八、人员在现场遇到问题，未能当场解决或本人无法解决时，必须及时与养护处联系，共同分析其原因，找到解决问题的办法，然后安排下一步工作。

九、每月对运营情况进行总结，形成总结报告。

第3篇：巡线岗位职责

盘锦恒泰利燃气有限公司巡线员管理制度

为确保天然气管线及设施的安全运行，及时发现管网燃气泄露，及时纠正违章行为，确保燃气用户的安全正常使用，避开重大事故的发生，特制定公司巡视检查管理制度：

1、巡线员必须熟悉所巡查的管道及附属设备的位置状态、燃气走向。.2、主线巡查人员每天检查天然气主管线及附属设施是否存在泄漏；敷土是否完好，有无塌陷的现象；警示桩是否丢失完好，管线安全距离内是否有施工有无破坏燃气设施的现象，阀门井及检查阀门井内外设施是否完整。

.3、.庭院巡查人员应每天检查小区管线阀门、横杠、立杠外露管道有无生锈、泄漏、裂纹、调压箱、柜压力表情况，及检查调压箱、柜内外设施是否完整。

4、巡线员在巡查过程中要做到及时、到位。必须保证每日至少对负责区域内管网及设施巡视一次，重点地段反复巡查，对于小区管道、阀门井及附属设备存在的不安全隐患要及时上报，及时处理。

5、检查阀门井及调压箱、柜要严格按操作规程，严禁吸烟，打手机、检查调压箱、柜内阀门、管道是否漏气，只能实行用肥皂水涂刷或用仪器检测；阀门井检查完毕后，井盖必须盖好，以免行人坠落。

6、严格根据公司要求仔细做好巡检记录。

7、巡线员处罚制度（1）、巡线员漏打一个点罚款10元（2)巡线员漏签到一次10元

（3）酒后上岗罚款500元二次开除（4）旷工一次罚款200元三次开除（5）现场巡查不到位每处罚款100元

（6）由于巡线员疏忽导致管线损坏不能供气罚当事人500-1000元

盘锦恒泰利燃气有限公司

第4篇：氧化线岗位职责

氧化车间岗位职责

工艺员职责（兼槽面班长，每班1人）

1.保证槽液成分始终在工艺规程的范围内，对当班生产的型材品质负责。2.3.4.5.6.负责按工艺调整槽液成分，并负责指挥添加化工药品。做好所有相关工艺参数的记录。

每4小时槽液取样，并分析相关化验结果。每2个小时验证并记录一次槽液温度。

负责车间冷冻循环系统，抽风系统，进排水系统，电源系统的正常运转，每2个小时巡视检查一次。7.8.9.负责槽面槽液的维护（包括液位、液面卫生、槽液的更换、溢流）。负责各水槽的维护。负责有色料的对色。

10.有权在工艺范围内微调相关工艺参数并且书面记录。11.协调当班人员的生产，负责当班人员的工艺操作监督。12.负责制备纯水、电泳精制、确保生产所需。

氧化车间

20xx年09月30日

氧化车间岗位职责

控制员职责（每班2人）

1．按软件操作规程操作自动生产线，保证生产的自动正常运转。

2．负责导电座的打磨及水冷。

3．抽查、复核型材氧化膜厚度及电泳漆膜厚度。

4．在电脑屏幕上监控相关工艺参数及设备运行状态，异常时向工艺员汇报解决。

5．未经授权严禁控制员私自更改工艺。6．协助工艺员及行车工的相关工作。

氧化车间

20xx年09月30日

氧化车间岗位职责

行车工职责（每班2人，每跨1人）

1.2.3.4.5.负责监控行车自动运行，发现异常及时处理。负责上料处行车的顺利取料。配合工艺员作好液面的维护工作。负责特殊规格的铝线钳料、紧料。负责行车的日常清洁、润滑、检查。

氧化车间

20xx年09月30日

氧化车间岗位职责

录入员职责（每班1人）

1.2.3.4.5.氧化车间

20xx年09月30日

按自动线软件要求及时、准确录入上料数据。按铝业之星软件要求及时、准确录入上料数据。每半小时排气一次，每4个小时排水一次。负责挤压垫条的回收工作。回收《质量随行卡》，填写梁号。

第5篇：线长岗位职责

线长岗位职责

线长岗位职责

篇1：线长岗位职责篇2：线长组长岗位职责

生产部线长、组长及物料专员岗位职责一．线长、组长岗位职责

1.跟进投入及产出，及时消除瓶颈，保证超额完成产量。2.教会员工加工工艺及注意事项，要求员工按工艺要求操作并保证操作质量。做好自检、互检、来料检。

3.随时监督好5S的执行及维护。培育员工的5S素养。4.严格物料管理。保证领料数量准确、良率准确。5.保证在线物料分类清楚不混料。

6.严格执行纪律制度，以保证员工一心一意的做好自己的本职工作。从而高效率和高

质量低报废的完成好工作。7.减少物料人为报废。

8.奖、罚分明，激励员工的劳动乐观性。

9.提前做好人员及设备规划，重点工位一定要有充足的后备人员。设备也要做好备用。

10.每天做好设备、工装夹具及重要部件的清扫、点检与维护。11.及时与发现生产及质量异常，协助质量人员、PE及时解决异常。12.随时防止不安全事故的发生。二．助理线长岗位职责

听从线长安排；高效执行线长指令；乐观配合线长做好以上全线管理工作。

三．物料专员岗位职责1.对仓库发出的生产备料进行数量核对，双方在数量上达成全都后才可在生产领料单上签字确认收料。

2.检查物料状况。首先要看所发物料与生产所需物料在外观性能上是否全都；其次要

了解清楚物料的良率，是挑选使用还是加工后使用。

3.随时查看正在使用物料的剩余量。做到及时上料不耽误生产。四．责任懈怠处罚

凡是用错料，用少料，用错半成品、混料的，每次将给予当事线长、助理线长

罚款人民币30元。造成重大事故后果者，罚款金额将由上级部门讨论决定。

计错数，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。造成重大事故后果

者，罚款金额将由上级部门讨论决定。

混料的，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币20元。

将不良率超过2‰的在制品流到下工段的，每次给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。

员工有不按工艺要求操作的，每次给予该线线长、助理线长罚款人民币30元。事必做细，尽善尽美，不留尾巴篇3：生产部线长岗位职责与工作流程生产部线长岗位职责与工作流程一、生产线内所有“人”和“事”都在线长责任范围内，任何“人”和“事”出现问题，组长都责无旁贷，一力承担！1、安排员工作业，完成所负责的生产任务。2、指导员工生产作业，特别是研磨操作，确保品质。3、组长监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工。4、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。研磨重点培训。

5、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力、提高生产能力。6、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。7、严格执行厂纪厂规，监督考勤、公平处事、维护整体利益。8、每天查阅本组的订单安排，配合做好产前准备工作。9、负责物料和成品交收。10、每天进行日清工作11、关怀爱惜本部门所属员工。

12、将产品的返修率和废品率严格控制在5‰以内。

13、每周应核算返修率与废品率。要求每月报告一次，返修率与废品率若超出5‰，则必须找出原因并解决问题。

14、负责制定产线员工的培训计划，定时与不定时的对产线员工进行技术、安全、损毁意识、协作性等的培训，并配合人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进。

15、及时将产线员工动态报生产部经理处。

16、做好产线重要岗位的人员配备计划，重要岗位必须均有候补人员，以确保在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作。

17、对待产线员工态度应和蔼，对于技术及车间制度应耐心讲解，严禁使用恶劣态度、恐吓语言等手段达到管理的目的。二、工作实务

*上午——1、查看本组员工是否到齐。

2、开早会5-10分钟，主要简述今天工作内容，当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。

3、讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解决。

4、监督组员研磨机器是否调试好，调试好后方可正式开始投产。*下午——1、查看本组员工是否到齐，如有必要，可开会10-15分钟，主要交代重点事项。

*上班时间日常作息

1、发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如调解不到可向上司求助。

2、了解昨天产量，返工次品量，半成品余数。

3、记录每小时产量是否达到预算产量，到下午3点钟如果达到当天预产量40%时，则需追查原因，并与生产主管解决与调整。4、随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。5、了解下一款订单安排是否有变动。

6、如果订单安排有变动，需及时找部门主管了解新订单要求，杜绝连接脱节。

7、收到财务交来的复核昨天产量补位数，如有错漏，应向人事查询。三、产前准备：

1、仔细查阅制单的每项要求，核对样板是否相符，如有疑问不可自作主张，必须向业务员查询，直至清楚明白。

2、生产线出成品头三件交业务，QC批核，再投入正常生产。四、品质控制：

*查半成品——1、开新款时必须逐一工序检查，向工人解释客人品质要求。

2、投产后，在生产现场抽查半成品质量，解释客人品质要求，再作正确的指导。

*成品检查——1、安排检查每件成品质量，凡有品质问题的货放置在指定位置并退回给工人返工，及时了解原因，指导工人如何纠正。如有必要全组员工共同解决。

2、当验收在查货时连续发现三件同样的不良品，显示该不良现象并非偶发性，必须即刻全线停止生产，一齐讨论，彻底解决问题点。A.追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现；B.找出不良品的真正原因；C.尝试自己的解决方法；D.把现有不良品返工后，再重新投产。五、领取物料——当生产线尚余一天的产量和物料时，则及时通知采购与仓库准备好物料，并监督清点和检查，确保物料符合要求。六、成品交货——线长定时将合格品送交入库，并清点次品返工，每天的合格品产量，以验收员实际验收数量计算，

七、监督制度——需不定时查生产线，跟进流水线在早会中所提出的问题，监督生产现场，一切按工序流程来操作。

八、卫生值日表——编排组员下班轮值清洁，并每天检查员工卫生情况。

注：每天是上下班前解决当天发生问题，计划全员明天的工作内容。切记：生产线技术问题解决不到的时候，找其它专业人员或部门主管来一起解决，线长的工作是监督、督促