餐饮人员用工合同范本

餐饮人员用工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签一年。第二条工作内容和地点2.1乙方在甲方餐饮场所担任____职位，主要工作内容为：____。2.2乙方工作地点为：____（甲方餐饮场所地址）。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日一次性支付。4.2乙方如因故缺勤，甲方有权按照甲方制定的制度扣除相应的工资。4.3乙方在工作中取得的业绩奖金、提成等额外收入，甲方应如实支付。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工作职责说明5.甲方制定的工作时间表6.甲方保密制度说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签一年。第二条工作内容和地点2.1乙方在甲方餐饮场所担任____职位，主要工作内容为：____。2.2乙方工作地点为：____（甲方餐饮场所地址）。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日一次性支付。4.2乙方如因故缺勤，甲方有权按照甲方制定的制度扣除相应的工资。4.3乙方在工作中取得的业绩奖金、提成等额外收入，甲方应如实支付。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条第三方服务内容6.1第三方作为甲方的人力资源服务提供商，负责为甲方提供乙方的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。6.2第三方应确保乙方的资质、经验和技能符合甲方的工作要求。6.3第三方应承担乙方的劳动纠纷和法律风险，保障甲方的合法权益。第七条甲方权益保障7.1乙方同意，如乙方在合同期内因工作原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。7.2乙方同意，如乙方在合同期内违反甲方保密协议的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。7.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工资、工作内容和工作地点。7.4甲方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知乙方。第八条违约及限制条款8.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。8.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工作职责说明5.甲方制定的工作时间表6.甲方保密制度说明7.第三方服务协议复印件第三方介入的意义和目的在于，第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供专业、高效的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担，提高甲方的管理效率。同时，第三方承担乙方的劳动纠纷和法律风险，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为雇主，有权对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等进行规定，保障甲方的利益。同时，甲方有权解除合同，对乙方的违约行为进行限制，保障甲方的合法权益。甲方为主导还有利于明确乙方的职责和义务，提高甲方的管理效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签一年。第二条工作内容和地点2.1乙方在甲方餐饮场所担任____职位，主要工作内容为：____。2.2乙方工作地点为：____（甲方餐饮场所地址）。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日一次性支付。4.2乙方如因故缺勤，甲方有权按照甲方制定的制度扣除相应的工资。4.3乙方在工作中取得的业绩奖金、提成等额外收入，甲方应如实支付。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条第三方服务内容6.1第三方作为乙方的人力资源服务提供商，负责为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。6.2第三方应确保甲方的资质、经验和技能符合乙方的工作要求。6.3第三方应承担甲方的劳动纠纷和法律风险，保障乙方的合法权益。第七条乙方权益保障7.1甲方同意，如甲方在合同期内因工作原因造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。7.2甲方同意，如甲方在合同期内违反乙方保密协议的，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。7.3乙方有权根据实际情况调整甲方的工作内容和工作地点。7.4乙方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知甲方。第八条违约及限制条款8.1甲方违反国家法律法规、甲方规章制度，乙方有权立即解除合同。8.2甲方在合同期内不得以任何方式泄露或透露乙方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。8.3甲方在合同期内不得从事与乙方业务相竞争的工作。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工作职责说明5.甲方制定的工作时间表6.甲方保密制度说明7.第三方服务协议复印件乙方为主导的目的和意义在于，